干部监督室关于纪检监察干部队伍教育整顿学习感悟
***总书记高度重视纪检监察干部队伍建设，在二十届中央纪委二次全会上强调，纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，使命光荣、责任重大，必须忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面；同时要求对纪检监察干部从严管理，对系统内的腐败分子从严惩治，坚决防治“灯下黑”。***总书记这些重要指示要求，为新时代新征程加强纪检监察干部队伍建设提供了根本遵循、指明了前进方向。纪检监察干部监督机构必须坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，时刻保持永远在路上、永远吹冲锋号的清醒和坚定，深入贯彻落实党的二十大精神和中央纪委二次全会部署，结合开展全市纪检监察干部队伍教育整顿，强化教育、纯洁思想，刀刃向己、纯洁组织，压实责任、健全机制，着力破解干部队伍建设难题，锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。
一要着力破解对政治监督的内涵方式把握不够全面的难题。始终把督促引导纪检监察机关和干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为政治监督的根本任务，紧紧围绕实现党的政治路线、督促全党坚持党中央集中统一领导、确保全党令行禁止等政治要求，通过具体的问题线索和案件看***总书记高度关注、涉及全局的“国之大者”，通过线索处置和个案查处发现共性问题，推动政治监督具体化、精准化、常态化。综合运用线索核查、检查督导、监督调研、谈心谈话、备案审核等多种方式，加强对纪检监察机关贯彻落实***总书记关于纪检监察队伍建设重要指示批示精神的监督检查，加强对纪检监察干部忠诚履职尽责、服务保障党的二十大决策部署落实见效等情况的监督检查，坚决纠正学习不走心光表态、落实不坚决打折扣、谋事不务实做虚功、执行不到位搞变通等问题。扭住管党治党政治责任“牛鼻子”，加强对纪检监察机关领导班子落实全面从严治党责任、执行法律法规制度、贯彻民主集中制等情况，以及干部监督工作主体责任落实情况的监督检查，督促“一把手”和班子成员严于律己、严负其责、严管所辖，对重视不够、落实不力、监管不严的，及时约谈提醒、批评教育、督促整改，发现违纪违法问题从速从严惩治。坚持以政治建设为统领，把政治监督贯穿工作全过程各方面，将履职的切入点着力点融入日常、抓在经常，严肃党内政治生活，严格政治标准选人用人，营造积极向上的党内政治文化，传承听党话、跟党走优良传统，用好批评和自我批评武器，涵养良好政治生态。盯住政治纪律和政治规矩，坚持从政治上看、从政治上查，坚决查处“七个有之”问题，坚决清除与党中央离心离德、阳奉阴违的“两面人”，坚决制止一切弱化党的领导、动摇党的执政基础、损害党的核心和党中央权威的言行。
二要着力破解少数纪检监察干部存在不作为乱作为风险的难题。始终聚焦纪检监察机关“关键少数”，紧紧围绕防范化解不作为乱作为风险，推动反腐败工作规范化、法治化、正规化。加强对纪委工作条例、监察法、监察法实施条例、监督执纪工作规则、监督执法工作规定等重点法规制度执行情况的监督检查，加强对请示报告、离岗报备、回避、保密、过问干预案件登记备案等纪律性法规制度执行情况的监督检查，及时查补短板、总结经验，重点解决不用弃用、乱用滥用权力行为，发现苗头性、倾向性、潜在性问题及时谈话提醒，发现持续性、反复性、严重性问题坚决处置纠治。从做好经常性监督、全周期管理入手，开展常态化、近距离、可视化监督，用足用好日常监督各项措施方式，深化开展监督调研，多渠道、多方面了解纪检监察机关政治生态及干部的工作状态、作风作派、社会交往、兴趣爱好、群众口碑等情况，结合巡视巡察、选人用人等工作，为监督对象“画像”。加强对下级纪委“一把手”和领导班子成员的监督，督促“一把手”强化对本级领导班子成员和下级“一把手”的监督，推动形成同向监督合力，通过管人带动督责、控权。注重谋划长远，针对不同板块、不同层级、不同岗位，运用检查抽查、指导督导、会商协商等工作措施掌握动态、分析规律，分板块对监督对象进行风险隐患排查，制定负面清单。加强对年轻纪检监察干部的教育管理监督，引导干部树
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