经验材料：涵养清明政治生态营造崇廉尚廉风气
今年以来，x市人民检察院以党的政治建设为统领，坚持严的主基调不动摇，立足“发展是硬道理，业绩是新担当，交账是军令状”，着力构建清廉机关创建体系，扎实推进清廉机关创建工作，取得良好成效。
一、涵养清明健康的政治生态
该院不断提高政治站位，充分利用党组中心组学习、“三会一课”等形式广泛开展学习研讨，持续巩固深化党史学习教育和政法队伍教育整顿成果。召开党组理论学习中心组（扩大）会议x次，开展“三会一课”x次。持续净化政治生态，深刻汲取严重违纪违法案件教训，扎实做好以案促治工作。严肃党内政治生活，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真执行民主集中制原则，落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日等党内各项组织生活制度，提高组织生活质量和效果。持续推进作风建设，健全和完善市院党员干部廉政档案，健全完善对个人情况、工作履历、家属从业等重大事项实行报告制度，将违反廉洁从政规定的行为及处理情况记入个人清廉档案，并作为人事调整、绩效考核、评先评优、职级晋升的重要依据。建立健全廉政谈话提醒制度，通过开展常规谈话、干部任前谈话、提醒谈话等，促使广大党员干部牢固树立勤政廉政意识。
二、打造清正廉洁的干部队伍
抓好队伍培养教育。制订科学合理的培训计划，积极参加上级组织的政治轮训和业务培训，全员完成“最高检领导干部业务讲座”“中检网”“好干部在线”等x门课程的线上学习。搭建“忻检大课堂”平台，每周五下午组织全体干警集中学习，大力推进学习型机关建设，努力提高检察干警的政治素质、业务能力、廉政意识。坚持理论联系实际、学以致用、注重实效的原则，探索多部门组团式、“订单式”培训和实战轮训，有针对性地解决队伍存在的各种问题，培养适应检察事业发展的高素质干部队伍。
持续优化检察服务。充分运用检察职能，积极拓宽服务领域，努力解决群众反映、提出的“急难愁盼”问题。严格落实奖惩机制。健全完善考核考评机制，制定并印发《x市人民检察院检察人员考核实施细则（试行）》，
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