深化作风建设“怕、慢、假、庸、散”专题民主生活会发言材料
按照省委关于加强作风建设的要求，xx同志在全省作风建设工作会议上的讲话精神和市纪委、市委组织部下发的《关于在全市集中召开深化作风建设专题民主生活会及专题组织生活会的通知》要求，结合工作实际，深入开展自查，认真剖析原因，现对照检查如下：
一、存在作风方面突出的问题
（一）“怕”的问题方面。“怕”，就是怕担责、怕负责、怕追责，怕麻烦、怕吃亏，事事瞻前顾后。从我个人实际来看，还是存在一些“怕”的问题，有时还存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题，比如在工作中有时会怕犯错误，不敢担当，习惯于墨守成规，涉及到改革创新，总想等一等、看一看，总怕自己一不小心犯“错误”。同时，工作中也还会存在怕担责的问题，存在老好人的思想，存在不想去得罪人的问题，导致有的工作乏善可陈。
（二）“慢”的问题方面。在落实工作要求过程中，虽然尽职尽责，全心努力干好工作，坚决把工作落实到位，但是还存在办事效率不高，有时未及时督促，有关工作落实进度偏慢的问题，风风火火开展工作的干劲还不够强烈。在自已分管的工作中虽然基本上都跟上了进度，但是总感觉工作基数大，推进的慢，没有在第一时间全面完成任务。
（三）“假”的问题方面。尽管在工作中始终坚持实事求是的原则，能够始终同中央、同党组织保持高度一致，对党忠诚老实，不存在当面一套、背后一套的情况。但是工作中还存在集中面上造亮点，认认真真搞样板的现象，创新成果停留在点上，面上推进不力等方面的问题。有的时候还是存在报喜不报忧的问题，向领导汇报工作的时候，讲成绩多，汇报存在的问题少，讲缺点少一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。
（四）“庸”的问题方面。认真反思自己，在工作中虽然能够基本完成上级的工作要求，但是工作标准不高、要求不严、成效不显。但工作中还存在重部署、轻落实的情况，安排部署工作时，习惯于打电话、发文件、开会议，方法简单，在督促检查工作时，满足于查资料、听汇报、看展示，只求有安排、有材料，“纸上谈兵”多，落到实处少。甚至在工作中还存在不思进取，能力不足的问题，缺乏主动性和创新意识，考虑问题思路不宽，眼光不远。
（五）“散”的问题方面。存在求稳思想，工作只求过得去，不求过得硬，标准不高、要求不严现象仍然存在，总认为工作越做越多，风险越来越大，不如求稳、求安全，做太平官、庸官的思想不同程度存在。比较突出的是存在遵守纪律不到位的情况，有时晚上加了班，第二天可能会存在无法及时上班的情况。
二、深入剖析问题产生的原因
1.理想信念不牢。
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