关于上级巡察整改专题民主生活会材料
一、巡察整改专题民主生活会查摆的主要问题
（一）落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署情况以及省委工作安排要求情况。
1.在“学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，加强党的政治建设情况”上。一是在理论学习的深度上还有待提高。对***新时代中国特色社会主义思想专业领域内容，只是碎片化的进行了学习，没有进行深入研讨交流，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动发展的力度不够大；对党委“第一议题”学习内容和相关要求不明确，标准不掌握，在落实上规范还需进一步提高。二是在意识形态工作上还尚有差距。在开展意识形态工作方面，公司宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步创新，宣传的影响力、渗透力还不够深入、不够全面，对具体宣传中的细节把控仍存在欠缺和不足，造成网络上出现一些不正当言论，造成了一定不良影响。三是在重要活动开展目标与期望值还有差距。在深入开展主题教育，““大兴学习之风、提升工作能力”等活动上，具体活泼的内容形式不多，仍是停留在传统的念一念、讲一讲的方式方法上。
2.在“贯彻落实能源集团产业区域整合部署要求，推进区域整合融合情况”上。平时抓工作、想问题、作决策时，有时考虑本单位自身情况比较多，站在能源集团和西北矿业大局上考虑问题还不足。
3.在“落实全面深化改革要求，推进治理体系和治理能力现代化情况”上。一是大局意识还有待增强。工作大局意识还不强，视野还不够宽阔，习惯于从职责范围内看问题、下功夫，未能站在公司全局的角度看问题、分析问题和处理问题，对分管的业务领域缺乏系统思考和顶层设计。二是管理水平还有待提高。企业治理能力和治理体系现代化，还需要进一步加强。各专业口之间协同作用发挥不够理想。党管安全责任落实还不够到位，党建工作与生产经营深度融合还不够。个别同志对工作安排强调的细，但疏于检查落实，有时受现场工作条件等各种客观实际情况影响，管理考核尺度还不够严格。
4.在“贯彻新发展理念，推动高质量发展情况”上。一是对新发展理念理解落实还不够深入，党建引领型、本质安全型、持续成长型、内涵发展型、创新驱动型、开拓创业型“六型企业”创建成效还不够显著。二是成本管控未能抓严抓实抓细，造成生产成本管控压力大；安全管理存有短板，存在着执行标准不严不细等问题；破解难题办法不够多，矿井灾害治理难度大、部分重点工程项目尚未按时完成、掘进进尺欠账大，制约了企业高质量发展。三是开展职工教育不够深入。面临新形势新要求，加强职工思想教育的形式方法不够与时俱进、深入有效。在安全教育方面，检查考核机制不够完善，载体形式不够丰富，紧贴矿井灾害治理、安全管理、职工安全素质实际的教育活动比较少。
5.在“落实防范重大风险责任情况”上。一是安全生产责任传导不到位。从各级现场检查填写的问题通知单来看，还存有个别安全生产问题“屡罚屡犯”的现象。二是创新意识有待提高。工作中缺乏系统思维、科学思维和创新思维，习惯了、干惯了、看惯了，破解难题的新思路、新举措不多。
（二）贯彻落实全面从严治党战略部署情况。
1.在“党委落实主体责任情况”上。一是需进一步加强党建的监督考核实效性，方式、方法与时俱进，对党的政治理论知识研究不够深入，理解不够透彻，缺乏学习运用先进理念分析解决重大实践问题的自觉性和紧迫感，联系工作实际、思考重大问题、把握发展规律不够。二是履行“一岗双责”的主动担当意识仍未及时跟上。个别领导干部没有把党风廉政建设工作与分管业务同谋划、同部署、同考核，存在“只要抓好分管的生产经营指标、重点工作任务就行”的错误思想。
2.在“纪委落实监督责任情况”上。一是廉洁教育方式不够新颖。对党风廉政建设面临的新形势、新问题、新情况研究不够透彻，满足于以往的经验，在日常廉洁教育上，大都采用发送廉洁短信、观看廉洁教育片、书写廉洁承诺书等常态化
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