关于社区书记（党委书记、支部书记、居委会主任）先进个人事迹材料汇编
（6篇）
社区党委书记、居委会主任先进事迹材料范文（1）
在x街道x社区，你总是能看到社区党委书记x忙碌的身影，走访居民、疫情防控、宣传垃圾分类、化解邻里矛盾，居民们都亲切地称她为“贴心人”。作为社区书记，她将班子建设放在首位，以身作则，坚持以诚用人、以德服人、用心帮人，最大限度地发挥班子成员的长处，带领班子成员关键时刻冲得上去，危难关头豁得出去，形成步调一致、队伍整齐、昂扬奋进的为民服务队伍。
“民有所呼，我有所行；民有所求，我有所为”是她的人生信条。作为一名社区干部，她始终以“上为党和政府分忧，下为居民百姓解难”为己任，怀着对党的无限忠诚和对广大群众无比深厚的爱，全身心地投入到她所钟爱的社区事业，矢志不渝，无怨无悔。从事社区工作十年来，她用实际行动践行着全心全意为人民服务的初心和使命，让社区群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障。
一、凝聚力量，把为民服务抓起来
从社区委员到党委书记，x将自己的情感、时间和对社区工作的热爱都付诸行动，她对老百姓的责任也换回了老百姓的信任，她倾心制定的“出诊、接诊、会诊、复诊”的四诊工作法，为社区问题精准把脉，让服务更贴心。2020年新冠疫情爆发，社区防护物资紧缺、工作人员不足，她在居民和辖区单位中发起募捐，筹集善款x多元，全部用于一线疫情防控人员的防疫物资保障，筑起守护辖区居民健康安全的坚固防线。她以辖区的党员和楼长为基础，迅速组建起一支志愿者队伍（现已正式命名x蒲公英志愿者服务站）。这些志愿者“聚是一团火，散是满天星”，在社区疫情防控、党史宣讲、政策宣传、安全维稳、环境卫生等方面发挥了积极作用，“志愿红”如今已经成为了x社区一道亮丽的风景。
二、勤勉履职，把居民生活质量提起来
x社区辖区面积x平方公里，现有人口x人，下辖x个居民小区，情况复杂、管理难度大。x说：“我是一名共产党员，就是要为人民服务，多为群众做好事、做实事”。她的足迹遍布社区每一个角落，居民的烦心事、麻烦事、困难事，她全部记在心上。她平均每天都走一万多步，就是这一万多步，让社区的面貌在一天天改变。芦荡巷小区被产权单位弃管后，绿化带、楼道垃圾随处可见，垃圾桶也破损不堪，安全设施更是缺乏，居民丢东西也时有发生。x看在眼里急在心里，为了让住户有一个良好的生活环境，她一边不断向上级和所属单位争取资金，一边召集居民召开板凳会，集思广益解决小区的环境卫生和管理问题。在她的协调和争取下，芦荡巷小区成立了居民自管小组，多方筹集资金提升了安防设施，如今的芦荡巷小区绿树成荫，消防设施、高清监控全覆盖，垃圾分类设备齐全，环境卫生发生了翻天覆地的变化，居民无不拍手称赞。
三、一心为民，把群众的信任背在肩上
作为社区的“小巷总理”，她心里时刻装着群众。她从疫情一开始，就带领社区干部、党员穿梭在辖区的每一个小区、每一栋楼、每一个单元、每一户。为了保证疫情防控工作不遗漏、全覆盖，她积极招募志愿者充实防疫队伍，对社区人员和志愿者按照网格进行划分并分楼包户，轮流值守，开展入户排查、协助消毒等工作，共开展“敲门行动”x次，摸排人数x人。发放《致居民的一封信》、线上购物便民服务卡x余张，并通过小区微信群、小喇叭等方式宣传疫情防控的注意事项，及时止谣、辟谣，确保辖区群众思想稳定。及时与周边的超市、药店建立联系，为居民提供线上线下的物资采买服务，联系天然气公司定期在小区设点充气，保障居民的生活所需。开通重病人群、孕妇绿色就医通道，提供x辆爱心就医车，保障辖区特殊人员的需求。疫情期间，辖区市委家属院小区一位80多岁的李姓老人突发疾病、昏迷不醒、情况危急，x知道后，考虑到医院120救护车在使用高峰期，就联系了爱心车辆，与社区工作人员、下沉干部一起将老人从四楼的家中抬下来送往了医院。由于社区工作人员有限，西安封闭管理期间，她不分昼夜坚守岗位、线上办公，通过微信、电话和与隔离人员、社区居民谈心，疏导他们的情绪，成为居民最信赖的人。
“没有惊天动地的壮举，却始终专注做好一件件平凡琐碎的小事”，是x对社区居民不变的承诺。在社区工作的x个年头，她将自己最好的年华全部交给了社区。在社区这一平凡的岗位上，她倾注了全部的心血和汗水，以实际行动诠释了对党的忠诚、对社区事业的热爱、对广大居民的深厚感情，赢得了组织和群众的认可。
x社区党委书记、居民委员会主任先进事迹材料范文（2）
x同志自任x社区居委会主任以来，以身作则、勇于创新、冲锋在前、任劳任怨、全心服务，是基层党组织书记、居委会主任的典型代表，是居民群众的主心骨。她“顾大家、舍小家”“串百家门、解百家愁”，将党的声音、党的关怀、党的惠民政策传递给辖区群众，落实到居民心坎里。
一、恪尽职守，“萍旗帜”。坚持立足社区，认真履行为民服务职责。组织成立网格小区党支部x个，楼栋居民小组x个，选派楼栋长x人。推动党建和自治工作条块结合、全面覆盖，构建起社区、小区、楼栋“三位一体”的党建引领基层治理体系，让党旗飘扬在街区楼宇。率先在全县城市社区中开设党代表工作室，设置社情民意观察员，主动收集居民意见，了解居民需求，真正实现了贴近群众、靠前服务。在工作过程中，x总结出“五必”工作原则，牵头社区、业主、物业协同解决问题，做到“会必议，议必决，决必行，行必果，果必惠”。“五必”工作原则，既是x扎根社区的工作方法，更是她恪尽职守的人生信条。
二、居民自治，“萍管家”。通过不断努力，x组织推动x社区所辖小区全部成立业主委员会。在此基础上设立“居民议事厅”，打造社区与居民、物业、政府职能部门之间沟通交流、议事商讨的平台。经“列出议题、确定主题、会前公告、开展协商、制订方案、运用实施和回访评估”x个环节，推进协商方案落地有声，实现可操作、可查询、可追溯、可评议。通过民主议事、协商、决策，成功解决居民烦心事x余件，让居民真正体会到了“社区建设我参与，我的社区我作主”的感觉，真正握住了社区和谐发展的“公开讲话”。x始终有一个质朴的心愿：让老百姓做主，人人当“管家”，居民的事情，自己说了算，自己也能办。
三、回应需求，“萍服务”。针对辖区内社区人口老龄化问题，组织设立“助福夕阳”服务，为80岁以上生活不能自理的居民提供家政服务和家庭医生服务。发动志愿者成立按摩保健服务队，为辖区居民提供按摩服务，传授保健知识，有效化解空巢老人养老之忧和困难群众生活难题。针对居民休闲娱乐的需求，组织成立社区舞蹈队、社区京剧团、葫芦丝协会、太极队、老年合唱团等十余支文体活动队，参加活动人员已突破x人，吹拉弹唱、欢声笑语响彻社区之内。在切实解决社区群众关心的热点难点问题过程中，“有事找x，有需必有应”成了居民的口头禅。
四、使命任务，“萍担当”。在老旧小区改造工作中，x走街串巷，征求意见，每户必到，传递政策，化解矛盾，顺利完成x个老旧小区改造项目，老旧小区居民满意度达100%。2022年春节前夕，x县发生无症状感染者输入疫情。接到疫情命令后，x通宵达旦奔波在第一线，每天睡眠不足四个小时，每天x万多步数。在危险关口组织各方力量，高效化解各项防控安全隐患。身边的同事这样评价她：x的心里好像只有社区的老百姓，她忽略了自己的安危，她的眼里只有防控工作，她看不到自己置身于疫情的危险。
x同志深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，始终坚持以人民为中心的工作理念，切实解决社区居民的操心事、烦心事、揪心事，努力营造邻里守望和谐氛围，把党和政府的温暖送到千家万户，取得了群众口碑公论，在城乡社区工作中切实发挥出模范带头作用。
用心当好基层民生幸福的“守望者”
——x县x街道x社区党总支书记先进事迹材料范文（3）
任社区书记以来，x始终坚持民生为本，以“不言春作苦，润物细无声”为人生信条，想居民所想、急居民所急、做居民所盼，为广大社区居民办成了一件又一件“关键小事”，成为居民贴心的“管家婆”。
一、用“激情”做精党建品牌
作为社区党组织书记，她勤勤恳恳、心系居民，工作中充满激情。利用十五年社区工作积累的宝贵经验，她整合了各类资源，抓实了在职党员和共建单位力量，成功创建了“金拐杖互助社”“婆妈和事馆”“幸福驿站”等党建引领下的民生服务品牌，组建了“党员帮帮团”“难事诊疗团”“共建盟约团”等队伍，累计为广大居民解决了多达x余件生活难题。
二、用“真情”做好居民服务
“书记有担当，不推诿，有魄力，社区的居民都非常信任她，有什么事都找她求助”这是社区其他干部对她的一致评价，她也因此渐渐成为了社区居民心中默认的“大家长”。社区居民的孩子因早产落下残疾，高中毕业后工作迟迟无法落实，迫于无奈，居民只能来到社区寻求帮助，她二话不说，前后奔波，最后为其争取到了一份工作。她为改造小区化粪池写下过“复绿保证书”，为失去生活保障的退休、下岗职工多方寻求过安置费，遇事不怕事，敢担当，是她作为社区“大家长”，赢得百姓信任的关键。
三、用“倾情”打造幸福小区
平日里，她经常进入小区与群众亲切交谈，认真听取群众呼声和困难，虚心接纳对未来社区建设工作的意见和建议。社区两委干部在她的带领下，精心筹划“幸福邻里中心”建设，并成功将檀香园小区打造成为全县小区治理新标杆。她通过深入挖掘居民特长与优势，积极开展“邻里联谊”“百家宴”“书画社”等各类活动，让小区邻里关系更加融洽。
x社区党委书记、居委会主任x先进事迹材料范文（4）
扎根社区x年，x始终坚守“把居民当家人、把社区当家建”的工作理念，创新推行“党建火车头引领法”“万步群众工作法”“周一说事”“周五我值日”等“x社区工作法”，有力提升社区治理效能，打造了党建引领社区治理的“x模板”。
一、“党建引领、共建共治”，精心描绘社区治理“同心圆”
在x社区，x建立完善“党委先行、书记带头、党员跟进、群众满意”的工作机制，扎实推进网格工作“四见四知”模式，设立x个网格党支部，打造“一网格一品牌”的服务特色。联合驻地单位党组织成立党建联盟，结合“双报到”工作，制定资源、需求、项目“三
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