组织生活会个人对照检查材料(公司车间)(全文3484字)

组织生活会个人对照检查材料(公司车间)
    一、上年度组织生活会整改措施落实情况
    存在问题:遵规守纪不够严格。本人对照党章的要求和党的政治纪律十不准,发现自己在有些方面做得不够或不好,主要是自己党性意识淡薄了,思想麻痹了,不能明辨是非,对一些不良倾向和不良作风习以为常,逐步成了一种工作方式。
    整改情况:主动自觉地向***同志为核心的党中央看齐,坚持个人自学与集中学习相结合,理论学习与交流研讨相结合。坚持学习结合,学以致用,把学习成果转换自谋划工作思路,解决工作难题,推动工作更上新台阶。
    二、查找存在的问题
    一发挥政治引领作用方面
    在实际工作中始终坚持理论武装头脑,坚定理想信念,树立四个意识,坚决维护***总书记的核心领导地位,认真贯彻落实公司党委的部署要求,存在以下一些突出问题:
    1、由于忙于车间工作,很多时候不能以身作则,作为一名共产党员在工作上表现的不够优异,对身边的小事不能认真对待。
    2、组织纪律观念淡薄,有时候只顾管好自己,不能带动其他同事共同进步,把自己当成普通群众,没有发挥党员的先锋模范作用。
    二贯彻落实上级党组织工作部署方面
    贯彻执行党中央决策部署和上级党组织工作部署时,能够做到不折不扣、不做选择、紧跟形势任务、及时落实指示精神,但是仍存在不足之处。
    在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上,能按规定按程序请示报告,但对一些日常工作或者自认为不重要的工作请示报告还不够。
    三定期开展党的组织生活方面
    1、对党的组织生活制度落实情况不好。党的组织生活制度,涉及表决、学习、汇报、交流、监督、服务等多方面的内容。但从实际情况看,只是有选择性地落实一些组织生活制度。
    2、对服务党员的工作做的不到位。目前除了偶尔开展帮扶困难党员活动外,其他服务开展很不理想,不注意创造让党员发挥个人特长的机会和条件,党员个人在组织中缺少成就感。
    四严格党员日常教育管理监督方面
    1、活动形式单一,学习教育流于形式。党支部在开展党员教育等活动中,多样化和灵活性不够,除规定的主题教育、活动教育外,相对党员教育的工作比较笼统,在党员教育培训工作上难以准确衡量。
    2、党员教育针对性不强,党支部在对党员的教育上没有一个针对性,只是随便读读报纸,念念文件,学习内容抓不准,对阶段性的内容与阶段性的工作和形势任务结合不够紧,对党员的教育针对性不强,教育力度不够。
    五联系服务群众方面
    1、虽然也经常下基层调研,但主动性不强,不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来到群众中去”,没有关心群众想什么,盼什么,急什么,要什么,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
    2、在工作上对基层情况的了解不够全面,系统。联系群众不广泛,直接听取基层群众意见,不及时,不全面,对于基层群众生活情况了解不全面。
    六改进工作作风方面
    1、没有深入调查研究,在制定部门工作计划时,理论与实际联系的不紧密,没有从知与行,学与用的结合上加深对理论知识的理解。缺乏居安思危、忧患意识和锐意进取,敢为天下先的创新精神。
    2、厉行勤俭节约方面,对于一些随处可见的浪费行为没有及时制止。
    七聚焦“六个破除”方面
    1、在破除僵化保守方面,对当前形势变化、发展趋势的把握还不够准确,运用党的理论创新成果指导实践、推动工作,运用法治思维、法治方式推动发展的能力还有待加强。
    2、在破除因循守旧方面,在工作中,缺乏创新精神,工作动力不足,在思维方式上不能突破原有的经验主义束缚。
    3、在破除封闭狭隘方面,在贯彻上级部署要求、落实改革开放发展任务的力度上还不够。
    4、在破除资源依赖方面,经常用老经验、老办法、老思路去思考问题,没有从旧的思想束缚中脱离出来。
    5、在破除随遇而安方面,工作中抱着完成任务的想法比较多,缺乏高标准、严要求。
    6、在破除慵懒散漫方面,想问题办事情与实际联系不紧密,在攻坚克难上存在守摊思想,努力创新解决问题思路不宽,办法不多。
    三、深入具体地进行党性分析,剖析产生问题的根源
    一发挥政治引领作用方面
    通过认真反思自身的不足,发现几点原因导致的:
    1、对理论学习的重要性认识不足。
    由于忙于车间具体工作,自己的政治敏锐性下降,自己主动放松了学习,认为先做好具体工作,理论学习先放一放,由于对学习认识不足,逐渐有了惰性。
2、放松了主观世界的改造。

............试读结束............

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