无烟党政机关工作总结汇编
(5篇)
第一篇: 根据xx市卫计委、市文明办、市爱卫办关于在全市开展无烟党政机关创建示范活动的统一部署,市总工会高度重视,迅速行动,首次在市总机关全面开展控烟活动,严格按照《xx市无烟党政机关标准》和《xx市无烟党政机关评分细则》逐项抓落实,取得了明显成效。现将有关情况汇报如下:
一、高度重视,明确分工,成立有效控烟机构
无烟党政机关创建活动开展以来,市总各级领导高度重视,组织召开全体工作人员动员大会,对活动的开展进行安排部署,对《xx市无烟党政机关标准》《xx市无烟党政机关创建指南》进行了学习,研究制定了行之有效的具体实施方案。组建了控烟领导班子,由安主席担任组长,下设副组长八名。班子成员充分发挥模范带头作用,率先垂范,积极参与,带头禁烟。领导小组将控烟禁烟纳入机关工作计划,写入《xx市总工会2016年工作要点》,特别是将创建无烟党政机关示范单位纳入文明单位创建工作的重要内容。领导小组下设控烟办公室,办公室按楼层分别设置各两至三名控烟监督员,并进行了集中培训。机关党委结合工会实际情况制定了《xx市总工会控烟劝阻工作制度》《xx市总工会控烟考评奖惩制度》《xx市总工会控烟考评奖惩标准》。根据所制定的制度和标准,禁烟监督员和机关同志们严格执行,对机关控烟起到了很好的监督效果。
二、宣传发动,积极引导,多措并举抓落实
一是积极筹备发动,开展现状评估,签署无烟承诺书。机关党委将市疾控中心下发的调查问卷分发给机关同志,各位同志认真填写后进行回收,初步了解和记录单位内部的控烟情况。随后,控烟领导小组向机关及所属事业单位全体工作人员发出倡议。市总领导班子带头,同志们纷纷响应,机关工作人员集体签署了《xx市无烟党政机关创建承诺书》。《承诺书》签署之后,机关同志创建无烟示范单位的自觉性和责任感有了很大的提高。不仅自己自觉控烟,而且互相提醒,互相监督,在全机关形成了良好的控烟风气。
二是大力宣传引导,举办讲座竞赛,积极参与公益宣传。5月18日,机关党委特邀请禁烟专家开展专项健康讲座,向工作人员讲授了吸烟对自身、他人及环境的巨大危害,科学戒烟的方式方法,以及禁烟控烟的专业知识。随后,机关党委趁热打铁,举办了无烟示范单位创建专项知识竞赛,并将印有禁烟标语的包袋、纸巾盒、鼠标垫等分发给参赛人员。竞赛极大地激发了机关同志的控烟参与热情,起到了非常显著的宣传教育效果。此外,市总工会积极响应市卫计委、市疾控中心号召,先后参加了两次大型控烟公益宣传活动,通过发放控烟资料等多种渠道,使市民对吸烟的危害和禁烟活动的意义有了深刻的认识,收到了市民的一致好评,收到了良好的社会效果。
三是多渠道多手段,从细节处抓落实,时刻提醒控烟意识。市总工会利用一楼电子屏幕和电视联播网定时播放禁烟宣传片,在大厅陈列大型二手烟宣传海报,并在政务公开栏展示宣传资料及《承诺书》等。在机关公共场所,如走廊、电梯等人员必经场所以及图书阅览室、活动室、荣誉展览室等张贴醒目禁烟标志,并向机关各部室分发非固定禁烟标识用于办公室内摆放,时刻加强工作人员禁烟意识。机关党委在单位一楼大厅、活动室、图书阅览室等处摆放禁烟资料,并在电梯、乒乓球室、活动室、卫生间内张贴禁烟海报,起到了很好的提醒和宣传作用。在多种形式相结合的宣传手段下,控烟禁烟教育效果显著。
三、建章立制,源头控烟,创造良好无烟环境
各控烟监督员严格按照规定,定期检查机关各部室和公共区域,对外来人员的吸烟行为及时劝阻,对机关内部人员的吸烟行为严格禁止,确保机关内部无烟蒂、无烟味。每日巡查监督情况、考评奖惩结果及时记录并利用大屏幕进行公布。对于成功戒烟的工作人员予以奖励,对于违反控烟规定的工作人员,取消其评优评先的资格,并给予批评教育。同时,机关内部扫清了一切形式的烟草制品销售及提供,杜绝公款支付烟草消费的发生。市总工作人员严格自律,参加公务活动自觉做到不吸烟、不劝烟,接待外来公务人员不提供烟草制品。会议室均设置无烟会议室标志,且不设烟灰缸等烟具,开会再也没有“烟雾袅袅如仙境”的现象。考虑机关尚存在一些烟瘾较大的同志,市总工会在室外划分专门吸烟区域,并设置明确引导标识,既使机关不吸烟同志免受二手烟的危害,又避免了吸烟同志骤然戒烟引发不适反应。同时,机关通过教育、劝解、监督等手段帮助有烟瘾同志科学戒烟,收效显著。
经过一段时间的努力和实施,市总工会控烟工作卓有成效,控烟效果显著,已经做到公共区域无人吸烟,办公室内严格禁烟,公务接待完全无烟。市总机关现共有在职职工41人,领导班子成员9人。经统计,活动开始时市总吸烟同志约有6名,通过大力推进宣传教育和禁烟措施,吸烟人数已降至3名。其中班子成员已无一人吸烟。少数几名烟瘾较大的同志也已经大大减少了吸烟频率,真正做到了禁烟场所不吸烟,吸烟区域少吸烟。无烟党政机关创建活动取得了显著成效。
在今后的工作中,我们将再接再厉,继续向国家控烟标准看齐,严格要求自己,建立起长效机制,将控烟纳入机关规章制度和工作计划,时刻提醒机关工作人员自觉控烟,并相互提示相互监督,营造文明无烟的机关环境,发挥xx市总工会作为省级文明单位的模范带头作用,树立市总工会文明绿色的良好形象,积极带动下级无烟单位的创建,为建设沿海强市、美丽港城做出更大的贡献!
第二篇: 无烟党政机关工作总结
按照市局禁烟工作的要求,为了更好的营造文明和谐的工作氛围,我院对照“创建无烟医疗卫生机构”标准,积极开展了“无烟医院”创建活动,全面落实了禁烟工作任务,现将工作开展情况总结如下:
一、健全组织机构,切实加强对控烟工作的领导。
为了创建无烟医院工作及时、有序开展,我院成立了以院长为组长,副院长为副组长,各科室负责人为成员的山寨回族乡卫生院创建无烟医院领导小组,明确责任,负责指导创建工作的落实,领导小组下设办公室,具体负责各项工作的开展。在院领导小组的领导下,院创建无烟医院办公室,制定了在各科室的紧密配合、协助下,将控烟、戒烟工作与全院的德育纪律、工作业绩等工作相互渗透、相互促进,形成有机统一体,使得我院禁烟活动开展顺利。
二、加强宣传教育,切实增强控烟工作深度。
我院采取张贴宣传标语、办黑板报、召开专题会议、开展禁烟知识竞赛活动等形式,在职工、患者和服务对象中间,深入开展有关吸烟危害健康及控烟知识宣传,全面营造控烟氛围。
(一)召开专题会议。组织召开卫生院职工禁烟专题会议,对各级“禁烟及创建无烟医院”相关文件、吸烟的危害与好处、劝阻吸烟的方法技巧及戒烟的方法等知识进行了认真的培训,使全体干部职工充分认识吸烟是一种不文明、不健康的生活行为,大部分职工自觉戒烟,做控烟的表率,努力做到自己不吸烟,劝诫别人也不吸烟。有吸烟史的同志能够深刻反省错误,承诺远离烟草。
(二)加大宣传力度。在病房、诊断室、办公室、走廊等多处张贴“禁止吸烟”、无烟办公室等标志牌20余张;世界戒烟日,在街道中心设立宣传点,以“珍惜生命、远离烟草”为主题开展了禁烟知识宣讲活动,全面营造控烟氛围,为创建“无烟医院”打下了坚实的基础。
(三)设立戒烟门诊。为了给群众提供方便,我院设立了专门的戒烟门诊,为群众提供各种控烟知识的宣传、讲解和指导,以全面提高群众控烟知识的知晓率。
三、完善规章制度,切实提高控烟工作质量。
为了确保禁烟工作取得实效,规范我院出台了自开展创建工作以来,我院严格按以上制度办事,对在规定的无烟区内吸烟的人员进行讲解、劝阻仍不予理睬违反控烟相关制度者,对照落实奖罚制度进行处罚。
四、全员控烟,成效显著,无烟医院创建工作基本达标。
经过全体广大干部职工的共同努力,我院创建无烟医疗卫生机构工作取得了较好的成绩。
(一)职工控烟意识明显增强。通过宣传、培训我院广大干部职工已认识到吸烟对人体健康的巨大危害,已逐渐改变在公共场所吸烟的陋习,控烟意识进一步加强,控烟自觉性不断提高,无烟区内无一人吸烟,工作时间本院职工无吸烟及给别人敬烟者。(二)控烟任务落实到位。控烟监察员、控烟巡查员能够及时督促控烟制度的落实;戒烟医生能够把宣传讲解吸烟的危害、戒烟的技巧和方法等控烟知识作为常态化工作,门诊部和住院部医生能够及时受理群众的戒烟咨询,并给予恰当的指导与帮助,我院的生活和工作环境内空气清新、无烟草危害,达到了“创建无烟医院”的标准要求。
控烟工作关系到卫生院全体干部及其家属身体健康和生命安全,任重而道远。为此,我们将不遗余力,再鼓干劲,再上措施,进一步查漏补缺,将控烟工作进行到底。
第三篇: 无
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