目录
城市党建经验交流材料：坚持党建引领充分激发城市基层治理活力 4
党建引领“微网格”机制推动基层治理工作情况报告 6
一、划细划小“微网格”实现联系服务全覆盖 6
二、选优配强“微力量”打造基层治理共同体 8
三、激发运行“微动能”构建全员参与新格局 10
党建引领“五力”推动城市基层治理效能提升工作报告 11
一、激活“红色引擎”提升党委统筹力 11
二、筑牢“红色联盟”提升资源聚合力 13
三、培育“红色力量”提升队伍战斗力 15
四、聚焦“红色治理”提升组织引领力 17
五、夯实“红色阵地”提升基础保障力 19
党建引领城市基层治理工作汇报 21
党建引领城市基层治理经验交流材料 24
党建引领基层治理工作汇报 26
党建引领基层治理工作汇报 28
一、“一盘棋”统筹谋划，凝聚“大党建”合力 29
二、“一股绳”协同推进，提升“大服务”效能 30
三、“一体化”统筹推动，破解“大治理”难题 32
党建引领基层治理工作汇报 34
2023在党建引领流域治理典型经验交流材料 37
党建引领推动“234”工作法强化干部教育情况汇报 40
一、围绕“两大主题”，让干部教育培训内容“精” 41
二、拓宽“三个渠道”，让干部教育培训范围“广” 42
三、健全“四项机制”，让干部教育培训成效“实” 44
党建引领网格管理经验材料 46
党建引领乡村振兴典型案例 48
党建引领乡村振兴工作汇报 51
一、抓组织强基础，筑牢乡村振兴战斗堡垒 51
二、抓队伍强培育，充实乡村振兴一线力量 52
三、抓产业强支撑，激发乡村振兴发展活力 53
四、抓改革强治理，提升乡村振兴服务效能 54
党建引领乡村振兴经验交流材料 55
一、强化组织保障 55
二、建强战斗堡垒 55
三、强化人才支撑 56
四、推动产业发展 57
党建引领营商环境打造更优“五型”机关、奋进起航服务民生（县人社局） 58
一、发挥党建夯基作用，用心打造“阳光人社” 58
二、发挥党建引领作用，用情打造“温暖人社” 59
三、发挥党建统揽作用，用力打造“活力人社” 59
四、发挥党建驱动作用，着力打造“亲情人社” 60
五、发挥党建利剑作用，全力打造“清廉人社” 61
党建引领优服务营商环境促发展 63
某机关党建引领推动共同富裕示范区建设工作报告 66
一、机关党建引领推动共同富裕示范区建设的生动实践与经验做法 66
二、机关党建在引领推动共同富裕示范区建设方面存在的问题与瓶颈 68
三、提高机关党建“五大引领力”，推动共同富裕示范区建设迈上新台阶 70
街道优化提升营商环境工作：党建引领助推老旧小区换新颜 77
经验做法：党建引领推进“党建+安全生产”纵深发展 80
一、实施背景 80
二、主要做法 81
三、工作成效 85
四、启示思考 86
某区党建引领“红色积分”推动社区治理工作情况汇报 89
一、实行“三步走”，构建积分评价体系 89
二、撬动“三主体”，拓展积分应用场景 90
三、聚焦“三领域”，打造积分治理生态 91
某区党建引领“全域筑网联动治理”工作提升区域治理情况报告 92
一、全域划网定格“千条线”织成“一张网” 93
二、建强网格堡垒“满盘沙”变为“一盘棋” 94
三、整合网格队伍“满天星”汇成“一团火” 96
四、强化赋权增能“单一式”变为“大集群” 98
五、强化赋权增能举措，实现了网格精细化治理 100
某区党建引领“五联动五到位”推动城市高质量发展工作报告 101
一、系统谋划统筹联动，推动责任压实到位 102
二、夯实基础上下联动，推动体系建设到位 103
三、守正创新软硬联动，整合优化资源到位 104
四、规范标准组团联动，目标管理服务到位 105
五、丰富单元协作联动，引领作用发挥到位 107
区党建引领产业链整合推动企业高质量发展工作汇报 108
一、抓组建促合作，提升产业发展凝聚力 108
二、抓平台解难题提，升产业发展推动力 110
三、抓阵地强服务，提升产业发展向心力 112
区党建引领深化人才战略推动区域发展工作汇报 114
一、聚焦急难愁盼，关心关爱人才有温度 114
二、坚持聚才惠企，支持帮扶人才有力度 115
三、注重政治引领，团结凝聚人才有高度 116
四、突出正确导向，用好成就人才有深度 117
五、坚持人才支撑，服务创新发展有广度 117
六、人才组合拳激活发展动力源 118
某区强化党建引领提升老旧小区治理水平工作报告 119
一、强化组织引领，打造治理共同体 119
二、聚焦改造升级，解决群众烦心事 120
三、凝聚治理合力，搭建邻里连心桥 122
某市党建引领“多网合一”推动基层治理工作汇报 125
一、一网统领激活基层治理“神经末梢” 125
二、四员齐动强健基层治理“肌体细胞” 126
三、双线并行畅通基层治理“最后一米” 127
市党建引领“三量聚变”推动基层治理能力提升工作报告 130
一、强化顶层设计，工作机制上用足“重量” 130
二、夯实基层基础，工作内容上用活“能量” 131
三、聚合要素资源，工作动力上用好“增量” 133
关于市党建引领“双报到”提升基层治理工作报告 137
一、顶层设计为基层治理注入“红色动能” 137
二、“五化工作法”推进任务落地落实 138
三、用心用情共建服务见实效 139
四、“双报到”带来新格局新合力新活力 140
市党建引领健全组织体系提升基层治理工作报告 141
一、健全组织体系，打通治理“关节点” 141
二、推动扩权赋能，激活治理“新动能” 142
三、搭建共建平台，下好治理“一盘棋” 144
四、织密网格体系，实现治理“零距离” 145
关于市党建引领统筹“精网微格”推动近邻服务工作情况汇报 146
一、统筹联动，推动网格治理一体化 147
二、夯实基础，推进网格治理项目化 147
三、提升服务，推动更多资源要素下沉 149
县党建引领“五双”模式推动城乡治理工作报告 151
一、锻造基层治理“生力军” 151
二、构建治理有效新格局 152
三、打造智慧服务“一张网” 152
四、用好民生改善“温度计” 153
五、探索融合共治新范式 154
某县党建引领“一线四心”推动基层治理工作情况报告 157
一、强化党建引领，紧扣基层治理主线 157
二、加强组织建设，突出党建引领轴心 158
三、压实目标责任，树牢平安x决心 158
四、悉心为民服务，构筑群众参与同心 159
五、强化资源聚合，夯实共建共治重心 160
某县党建引领提升社区微治理服务工作报告 160
一、增强组织力，织密党建引领“一张网” 161
二、提升执行力，实现管理服务“一体化” 162
三、发挥战斗力，下好基层治理“一盘棋” 163
县发改局坚持党建引领优化营商环境情况汇报 167
某县构建“三大体系”推动党建引领城市基层治理工作报告 171
一、建强执行有力的组织体系 171
二、建强支撑有力的保障体系 172
三、建强多元高效的服务体系 173
一、高质量党建引领边境县乡村振兴的重要意义 177
二、以高质量党建引领边境县乡村振兴存在的问题 178
三、以高质量党建引领边境县乡村振兴的路径 180
在2023年的党建引领乡村振兴典型经验材料 183
在党建引领乡村治理促乡村振兴现场推进会上的发言 187
城市党建经验交流材料：坚持党建引领充分激发城市基层治理活力
xx区聚焦城市基层党建引领基层治理，通过突出高点位推动、精细化撬动、多领域联动，有效激发治理活力，推动城市基层治理高质量发展。
一、突出高点位推动，构建基层治理“大格局”。一是实行“书记领航”强引领。建立城市基层党建联席会议制度，健全“区委—街道党工委—社区大党委—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”组织链条，构建区委指挥协调、街道统筹推进、社区具体落实的工作体系，形成“一把手”高位推动、“一盘棋”全面统筹的基层治理格局。二是压实“责任链条”聚合力。把党建引领城市基层治理纳入基层党建述职评议考核内容，建立党组织书记抓党建工作台账，实行议题交办、工作提示、明察暗访、约谈问责等推动落实机制，推动党建工作一级抓一级、层层抓落实。三是绘制“施工蓝图”促提升。成立以区委书记任组长的城市基层党建引领基层治理工作领导小组，制定22条城市基层党建引领基层治理措施，明确重点任务，实行挂图作战，开展“三年攻坚”，推动城市基层治理大提升。
二、突出精细化撬动，织密基层党建“小网格”。一是做强网格提升组织力。将城市社区的党建、综治、城管等各类网格整合成xx个城市“红色网格”，配备专职网格员xx名，实现网格党支部、楼栋党小组全覆盖。二是做细网格搭建连心桥。把城市社区各项中心工作任务分配至网格，制定网格员职责清单，由网格员统筹调度网格内各项工作，摸清每个网格的人、事、物，分门别类建立工作台账。三是做实网格推动转作风。深入开展“进万家门、暖万家心”大走访活动，通过包联党员走街入户，畅通民意诉求渠道，及时搜集群众需求，征求意见建议360余条，协调解决问题xx多个，在疫情防控、文明城创建等各项工作中发挥了积极作用。
三、突出多领域联动，打造融合共治“共同体”。一是阵地联用提效能。放大xx党建联盟效应，充分整合驻区单位、高校院所报告厅、图书馆等活动场所和街道党群服务中心等阵地资源，因地制宜打造安全教育基地、反诈教育基地和学生实践基地，举办党员教育、支部书记能力提升等培训班，提升联盟党组织凝聚力。二是服务联抓解难题。深化“契约化”共建，做好机关企事业单位和党员“双报到双服务”工作，由社区党组织牵头，整合共建单位力量，组建服务队、巡逻队、先锋队xx支，推行帮办代办工作机制，成功化解xx旅游学院项目xx多座坟墓迁移等一批“老案难案”，处理社区居民反响强烈的“关键小事”xx余件。三是公益联办促和谐。深化xx党建品牌创建，推行社区群众点单、党组织下单、党员接单“三单制”工作模式，在社区设立“爱心树”，记录社区困难群众、党员的“微心愿”，由在职党员“
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