“改进作风、狠抓落实”自查自纠及整改落实工作推进情况的报告
一、工作开展情况
一是高度重视。街道领导高度重视,立即要求街道领导班子成员、各村(社区)、各站股室要认真学习贯彻“改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作会议精神,深刻认识开展自查自纠工作是拥护“两个确立”、践行“两个维护”的重要保障,坚持正风肃纪、正本清源,不断提高作风建设新水平,确保各项决策部署落地落实;各村(社区)要明确职能职责,明确职能分工,扎实开展基层各项工作,压实责任,形成党委抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局,做到明责、履责、尽责,要把整治慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假等六个方面问题贯穿工作的方方面面,及时边查边改、即查即改、真查真改。
二是自查自纠。对照“大力整治慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假”六个方面要求,紧密联系实际,迅速开展自查自纠工作,严格按照中央、省、州、县的有关规定,坚持问题导向和目标导向,对查摆出的问题进行梳理分类,对标对表开展“改进作风、狠抓落实”年自查自纠和“六个大力整治”要求,结合职能职责,深入推进“改进作风、狠抓落实”年自查自纠全覆盖,对照“六个大力整治”自查,并上交自查台账。同时要紧紧围绕查摆出来的问题,找准突破口、找准方法路径,切实加以整改,坚决不走过场,杜绝弄虚作假,确保各项工作扎实推进。要持之以恒推进作风建设,把改革创新贯穿机关作风建设始终,建立制度作保障,确保广大干部作风持续转变、落实更加有力、服务明显提升;坚持不准光讲客观不讲主观,不准只查问题不追责任。做讲规矩、有纪律的合格干部,要始终把严明政治纪律和政治规矩摆在首要位置,牢固树立底线思维,强化责任落实,时时把纪律和规矩挺在前面,提高谋事干事成事的本领能力。
二、自查自纠情况
(一)慢作为方面。街道严格按照相关制度落实到人,责任到人,做到有令必行,有令必止,不折不扣抓好工作落实,全面推动各项工作上一个新的台阶。但存在部分干部工作激情减退,缺乏吃苦耐劳精神,工作不着急、不上心,该做的事拖、该办的事缓;办事拖沓、效率低下,表面认真做事,实则“出工不出力”。有的股室室对工作上一些有难度,有压力的事缓办、拖办的现象还不同程度的存在;部分同志面对困难和矛盾,瞻前顾后,存在不求有功、但求无过的思想,工作被动应付,思路不宽、措施不力、办法不多,缺乏锲而不舍、一抓到底的韧劲和狠劲,导致工作推不动、文件难落实、效果无保障。
(二)不作为方面。部分干部工作中存在在其位不谋其政,不执行会议纪律,存在迟到、旷会情况。有的干部自由散漫,抱着混日子的心态,遇到事情就“推”,遇到困难就“畏”,遇到责任就“躲”,因素全找遍了,从不反省自身原因。
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