按照党委下发的《关于开展党建思想政治工作半年自检的通知》要求，对今年上半年组织工作进行了自检，现将自检情况汇报如下：
一、落实上级决策部署
贯彻落实了集团公司党委下发的《关于开展“1＋1＋N”党员联系服务职工群众工作的意见》《年度党员领导人员民主生活会》《年度党支部书记履行全面从严治党责任和抓基层党建述职评议会》《党委、党委书记抓党建述职报告及从严治党述职报告》《年度党委书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作整改清单》《关于开展中国共产党成立101周年庆祝活动的通知》等60余个组织工作方面的文件，做到了文件精神及时传达，上报材料及时报送。
二、重点工作完成情况
（一）建立党建工作联系点
今年上半年，党委始终把加强领导班子建设作为党建工作的重中之重，充实配齐了班子成员，从行政负责人、党委书记逐一明确了职责分工和党建工作“一岗双责”。年初，制定下发了领导班子成员党建工作联系点暨联系支部制度，班子成员分别划分到每个党支部，同时，按时到支部参加组织生活，每年至少到所在党支部上一次党课。
（二）开展民主评议党员情况
3月份，各党支部组织召开党员大会开展党员民主评议工作，在民主评议党员中，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议。通过各党支部的评议和党委的审定，72名党员（13名为预备党员）参加了评议，其中评为“优秀”等级的党员19名，占比322％；评为“合格党员”等级的党员40名，占比678％，没有党员被评为“基本合格”和“不合格”。
（三）组织生活开展情况。在严实政治生活、规范组织程序、坚持督查落实三个方面长期坚持，对民主生活会、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等方面严格要求，进一步健全“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内组织生活的工作规程流程，为党的组织开展党的活动制定严格的行为遵循。各支部从自身工作实际出发，进一步细化制定了“三会一课”制度。每季度召开一次党员大会，每月召开一次支委会，每季度上一次党课，每月15号定为主题党日，深入开展党史学习教育、庆祝中国共产党成立101周年等主题党日活动。同时，各党支部突出找准学习“盲点”，采取集中学习、个人自学、研讨交流等形式开展学习研讨，重点学习***新时代中国特色社会主义思想，使广大党员深刻认识到新形势下严肃党内政治生活、强化党内监督的重大意义，为开好民主生活会、组织生活会打牢了思想基础。
（四）党组织书记抓基层党建述职评议方面
今年以来，根据集团公司党委要求，在做好党委书记抓党建工作述职评议工作的基础上，建立了党委书记年度党建工作任务清单、问题清单、整改清单“三个清单”，3月份组织开展了支部书记述职评议工作。
（五）基层党组织建设方面
今年上半年以来，认真落实各项党建工作措施，从严格党的组织生活抓起，突出“六个过硬”，确保各项组织生活正常开展。一是严肃组织生活。组织开展了民主评议党员工作，召开了党支部书记抓党建述职评议会；签订
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