近年来，区两新党工委高度重视两新组织党组织书记队伍建设，着眼打造“抓班子、带队伍、谋发展”的“领头雁”，加强分类指导，强化能力培训，优化支持保障，党组织书记队伍履职能力水平得到有效提升。截至今年月，全区两新组织党组织共有个，其中非公企业党组织个，社会组织党组织个，均配齐党组织书记，各党组织书记履职情况总体较好。
一、履职情况
（一）坚持讲政治重学习，不断提升履职能力。各党组织书记能够把政治理论学习作为首要任务来抓，组织所属党员认真学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神及***总书记系列重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。认真落实“三会一课”制度和党员活动日制度，提高党员参与组织生活的自觉性，确保不走过场、不流于形式，增强党组织的凝聚力和战斗力。
（二）坚持讲实绩求发展，持续增强“党建+”效能。各党组织书记积极带头开展“党旗领航”系列活动，引导党员服务乡村振兴，开展诚信经营，助力疫情防控。党支部书记注重加强制度建设，建立健全党员教育管理和激励机制，在关键领域设立“党员先锋岗”，在商业街区开展“诚信经营户”评比，个业主发展为入党积极分子；结合党史学习教育和“我为群众办实事”活动，开展“美好生活融乐桂林”关爱慰问公益活动、探索神秘海洋世界研学课堂、“喜迎国庆，献礼桂林”主题大型无人机表演秀表白祖国等活动，增强企业员工凝聚力和认同感，展现良好品牌形象与企业精神面貌。有限公司党支部书记坚持“党建+乡村振兴”，带动个自然村集体经济发展，累计帮助村集体经济增收余万元，为乡村振兴
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