在市场监管系统“干部大讲堂”开班仪式上的讲话范文
同志们：
今天，我们以视频会议形式举行市场监管系统“干部大讲堂”开班仪式，标志着“干部大讲堂”活动正式拉开帷幕。去年的“干部大讲堂”活动圆满结束，取得了一定的成效。一是为局党组选人用人提供了依据。一批务实肯干、业务精通的干部通过“讲业务”“讲实绩”，得到了群众认可，进入了组织视野。二是促进了业务融合。去年我们对机关中层调整后，要求所有干部要尽快熟悉自己科室业务，我们通过让干部“干什么，讲什么”的方式，使他们尽快进入工作状态，加快了全局业务融合进程。三是提升了干部业务素质，使干部业务能力和水平得到了较高提升。因此，我们认为“干部大讲堂”活动有必要继续开展。这也是转变作风整治年活动的必然要求，是促进融合发展的必然要求，是提升干部履职能力的必然要求，更是推动全州市场监管事业发展的必然要求。借此机会，我讲以下几方面：
一、提高站位，充分认识开展“干部大讲堂”的必要性
（一）开展“干部大讲堂工作”，是适应新形势新任务的需求。今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年。无论是在营造公平消费环境，增强群众幸福感获得感方面，还是加大“放管服”力度、优化营商环境方面，亦或是深化供给侧结构性改革方面，市场监督管理部门都大有文章可做。我们要主动作为，高质量完成好党委、政府交办的各项工作任务，势必要求提升干部素质。我们持续开展“干部大讲堂”活动，就是要帮助大家树立终身学习的观念，不断更新知识储备，提升执法水平，增强应对复杂局面的能力。
（二）开展“干部大讲堂工作”，是高质量开展好市场监管工作的基础。在去年抓干部作风转变、能力提升的基础上，今年要抓好工作的“精耕细作”。要实现这一目标，关键还是在干部。能不能培养出一大批政治可靠、眼界开阔、思路灵便、业务精通、作风扎实的干部队伍，直接影响到这一目标的实现。“干部大讲堂”就是一项为全州市场监管系统高质量开展好工作注入活力、释放潜能、培养后劲的基础性、战略性工作。因此，要切实增强责任感和紧迫感，抓好抓实这项工作。
（三）开展“干部大讲堂工作”，是全面提高干部素养的重要途径。各级干部是推进我州市场监督管理系统落实各项目标任务的重要力量。当前，全系统干部队伍总体素养较高，但相对快速发展的形势和人民群众的期望，对照“有思想、有责任、有本领、有激情、有贡献”的标准来说，还有很大差距。只有不断加强教育培训力度，才能不断提高广大干部科学研判形势，驾驭市场经济，应对复杂局面，提高依法行政和总揽全局的能力。
二、注重方法，增强培训的科学性和实效性
（一）学习要成为习惯。要把学习作为一种兴趣爱好，一种健康
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