年以来，县以政治建设为统领，以“先锋培育”活动为总抓手，深入推进两新组织党建“三整一全”工作，落实“稳企业、强服务”工作主线，深入推进暖心扶企专项行动，切实服务经济高质量发展。特别是月以来，结合两新领域特点，认真开展“党旗领航 聚力发展”提升行动，以此推动两新党建“全领域提升、全区域建强”。月，全省小个专党建工作现场会在我县举办，我县“小个专”领域党建做法得到全省推广；“七问七清”帮扶企业做法得到市委领导批示肯定。
一、主要做法
（一）突出“载体创设”，创新推进提升行动。列入首批“党旗领航 聚力发展”提升行动两新党组织共有家，包括党委家、党总支家、党支部家 ，涉及两新组织党员名。根据省委、市委部署要求，重点抓好“党旗领航 聚力发展”提升行动教育载体设计、工作巡回指导，确保两新领域提升行动稳步开局、高效推进。针对非公企业工学矛盾大等问题，创新建立“车间小课堂”，利用班前、班后、午餐等休息时间灵活开展集中学习，推动党员原原本本学***新时代中国特色社会主义思想。目前，已建立非公企业党组织“车间小课堂”余个，参与党员人次。针对两新组织学习阵地相对缺乏的问题，创新建立两新组织片区党建联盟制度，以家两新党组织为单位，将全县两新党组织划为个片区，每个片区设立个区域党建联盟，覆盖两新组织党组织个，以联盟党群服务中心、党员活动室、党群服务驿站等为“线下”主阵地，党员微信群为“线上”主阵地，开展联盟主题教育送学次。针对两新党组织基层教育力量薄弱、把握不够精准情况，依托县委两新工委成员单位、镇（街道）力量，全覆盖建立两新党组织巡回指导组个，落实指导组工作规则、要求和纪律，明确工作步骤和重点环节，建立工作例会、工作纪实、每日一报等制度，下发明察暗访问题清单、近期重点工作提醒提示等，定期召开巡回指导工作会议，确保指导工作精准到位。
（二）突出“精准帮扶”，狠抓暖心扶企行动。针对疫情后企业复工复产，建立暖心扶企党建总联盟，整合县级涉企部门、金融机构、社会组织等家单位资源，建立“党建联盟+服务专班”暖心扶企新模式，推动服务力量下沉，硬核“补血”措施助推企业发展。目前，已交办两批个破难攻坚项目，解决率%。推行走访企业“七问七清”机制，建立县级部门重点走访、所属镇（街道）全面走访的县镇两级联动大走访制度，深入企业开展“面对面、点对点、一对一”走访服务，做到“七问七清”，即：问生产，企业经营形势清；问用工，劳动关系状况清；问资金，企业金融需求清；问人才，创新驱动能力清；问预期，转型升级项目清；问困难，企业发展痛点清；问党建，组织建设情况清。同时，对融资需求、企业股改、转型升级和科技人才等企业反映强烈的问题开展研究，落实“一企一策”帮扶举措。结合疫情防控贷款专项政策，推行企业融资“红色信用贷”模式，以民营企业党建情况作为金融系统授信的重要依据，综合工业企业绩效评价、资信状况、生产经营、还款能力等情况，向党建工作标准评定为“三星级”以上企业发放转贷快、方式活、利率低的信用贷款，缓解民营企业特别是小微企业融资难、担保难、融资慢、融资贵的问题，以两新党建引领支持民营经济高质量发展。目前，首批家星级党组织企业获得了总额亿元的贷款授信。推行“企业特派员”制度，结合开展“深化‘三服务’、联挂解难题”活动，大力推行县领导组团下基层现场办公，全面选派县级部门干部、镇（街道）领导干部到重点企业、重点项目、平台园区一线担任“特派员”，联系重点企业、项目、平台个，落实红色代办、党建指导、工作督导、服务协调等工作职责，打通服务实体经济发展“最后一公里”。
（三）突出“固本强基”，持续推进双覆盖行动。强化“清零行动”专项排摸整治，全面部署开展“超大支部”“空壳支部”排摸整治行动，建立问题清单，实行销号管理，年共整治“超大支部”个、“空壳支部”个、调整覆盖单位数过多地联合党支部个。推进后进两新党组织整转，坚持 “一企一策、因企施策”，落实名县委组织部（县委两新工委）领导挂点联系、名镇级领导包干负责、个镇级工作专班推进、个两新工委成员单位结对帮扶、名“党建工作指导员”驻企指导“五个一”帮扶整转机制，从严抓好整转工作。落实组织攻坚覆盖，连续部署开展两轮“双覆盖”攻坚行动，实施攻坚竞赛活动，每周通报进度，推动各工作主体“比一比、赛一赛”。年已新建两新党组织家，完成年度目标任务数的%，相关做法得到梁部长批示肯定。开展扫楼扫街行动，召开全县楼宇党建工作推进会，出台楼宇党建条意见，建立楼宇党建指导、创业指导、政策指导等支队伍，派驻联系个万平方米以上的重点商务楼宇，组织赴上海中心大厦学习考察楼宇党建工作，打造“善商大厦”楼宇党群服务中心等先锋楼宇示范点。强化互联网企业党建，建立网信、经信、公安、商务、文化、市场监管、金融办等职能部门参与的互联网业联席会议制度，落实重点企业一对一结对联系，党建工作指导员选派全覆盖，打造银等互联网企业党建品牌。建强“红色工地”，发布全省首个县级“红色工地”建设标准，以“服务联盟+共建联盟”形式，加强组织和工作覆盖。目前，
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