工厂罚款通知书样本及范文
在工厂中，管理层有时需要向员工发送罚款通知书，以执行纪律和维护工作秩序。本文将为您提供一个工厂罚款通知书的样本和范文，以帮助您更好地编写此类通知。
罚款通知书样本
尊敬的员工：
根据我司工厂规章制度第X条第X款规定，经调查核实，您在X月X日员工考勤记录中存在以下违规行为：
1. 旷工：您于X月X日未经请假擅自缺勤，严重影响了生产进度和团队协作；
2. 迟到早退：您在过去一个月内频繁迟到早退，严重影响了工作效率和团队作业计划；
3. 工作不认真：根据生产部门的反馈，您在过去两周内多次出现工作不认真、马虎大意的情况，严重影响了产品质量。
基于以上事实，我司决定对您采取以下纪律处分措施：
1. 罚款金额：根据工厂规章制度第X条第X款规定，对于旷工一次，罚款金额为工资的X%；
2. 工资扣减：对于迟到早退，请假不合规等情况，将按照工资标准扣减工资的X%；
3. 警告函及监督：我司将给予您一封正式的警告函，并安排专人进行后续工作过程中的监督和辅导，以确保您的工作质量和纪律意识得到提升。
我们希望您能严肃对待自己的工作态度和纪律，认真履行好岗位职责。如有任何疑问，请及时与人事部门联系。
最后，希望您能认真对待此次罚款通知书，以正确认识和改正自己的错误，做出积极的回应。
谢谢您的合作！
人事部门
日期：X年X月X日
罚款通知书范文
尊敬的员工：
经过初步调查和核实，公司发现您在最近的工作中存在一些不合规的行为，违反了公司的相关规章制度。根据我司管理制度第X条第X款的规定，我司决定对您进行适当的处罚，以维护公司的生产秩序和工作纪律。
详细的违规情况如下：
1.旷工：根据考勤记录显示，您在X月X日未请假擅自缺勤一天，给公司的正常运营带来了一定的困扰，也影响了其他员工的工作计划。
2.迟到早退：我们发现您在过去一个月内多次迟到早退现象，这严重影响了您的工作效率以及团队的整体协作。
3.工作态度不端正：根据部门的反馈，您在过去两周内表现出了对工作不够认真的态度，马虎大意，这样的工作态度严重影响了产品的质量。
因此，根据公司的制度和规定，我司决定对您采取以下纪律处分：
1. 罚款：根据公司制度规定，对于旷工一天，罚款金额为您当月工资的X%；
2. 工资扣减：对于迟到早退等违规行为，我们将从您的工资中扣减相应的金额，具体扣减标准按照公司章程规定执行；
3. 纪律警告函：我司将向您发出一份正式的警告函，作为对您违规行为的书面警示，并要求您及时改正，以免影响公司的正常运营。
我们希望您对此次处罚决定有所认识，并能从中吸取教训，进一步加强对公司规章制度的遵守和重视。同样，我们也希望您能出于对自己职业发展的考虑，主动改正自己的错误，并通过努力工作来证明自己的价值和能力。
最后，再次提醒您凡事都要遵守公司的规章制度，切实履行好自己的职责和义务。如有任何疑问，欢迎随时与人事部门联系。
谢谢您的合作！
人事部门
日期：X年X月X日
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