党建类写作提纲30例
1.“红色物业”助推城市社区治理转型升级。
一是强化党建引领，解决“不想管”的问题。
二是创新议事模式，解决“管不了”的问题。
三是激发自治活力，解决“管不好”的问题。
2.靶向施策选优配强乡镇领导班子
一是深入调研确保“底子清”。
二是严格标准确保“苗子正”。
三是精准选配确保“班子强”。
3.精准识别科学选配推动乡镇领导班子换届高质量
一是深入调研，精准画像。
二是考准考实，严把关口。
三是科学选配，优化结构。
4.强化“三大支撑”筑牢村级集体经济发展根基
一是强化组织支撑。
二是强化项目支撑。
三是强化人才支撑。
5.“1+5”帮扶机制助力国企提质增效
示范帮带保安全。
双向培养强技能。
党建引领提质效。
6.扎实推进“红色物业”创建工作
一是抓统筹，强化组织领导。
二是抓调研，强化工作指导。
三是抓载体，强化党建主导。
7.打造新时代过硬组工干部队伍
建立完善制度体系。
强化理论学习深度。
拓宽党性教育载体。
真抓实干锻造能力。
8.党员网格化服务全覆盖
联系家庭情况，帮思想、转观念；
联系产业发展，帮技术、带致富；
联系老幼健康，帮劳力、助生活；
联系实际困难，帮解决、搞服务；
联系矛盾纠纷，帮沟通、促化解；
联系应急处置，帮救助、保安全。
9.“三心”聚力强化村（社区）干部队伍建设
悉心“选才”，奠定坚实基础。
精心“育才”，打造过硬队伍。
诚心“留才”，凝聚干事合力。
10.“三点发力”优化提升村级“带头人”队伍
以提质拓能为“突破点”，提高工作能力。
以从严监管为“关键点”，推动履职尽责。
以激励保障为“着力点”，激发工作动力。
11.党员示范，引领节约“食”尚
按需取餐成主流，人走桌净成常态
党员监督见实效，考核评价强机制
细化举措抓管理，巩固节约新成效
12.“我为群众办实事”有“四度”
安排部署有“速度”。
服务群众有“力度”。
服务发展有“广度”。
13.“三步走”确保乡镇绘出好“蓝图”
走深“调查研究”第一步，集中民智写报告。
走实“征求意见”第二步，集思广益改报告。
走细“审核指导”第三步，严格把关提质量。
14.“四措并举”打好乡镇换届选举“提前量”
一是换届业务培训到位。
二是代表质量审核到位。
三是工作报告起草到位。
四是换届纪律宣传到位。
15.以组织振兴引领擘画乡村振兴
一是强化责任落实，齐心协力种好“责任田”。
二是突出规范提升，尽心竭力推进“标准化”。
三是锻造骨干队伍，悉心毕力培育“战斗员”。
16.“三个突出”力促公务员教育培训提质增效
突出“金色理论”讲政治，旗帜鲜明永葆本色。
突出“红色血
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