2023年上半年工作总结及下半年工作计划汇编（31篇）
目录
1.街道2023年上半年工作总结和下半年工作计划 3
2.区城管局2023年上半年工作总结和下半年工作计划 9
3.区城管执法局2023年上半年工作总结及下半年工作计划 17
4.区公安分局2023年上半年工作总结和下半年工作计划 24
5.区公管中心2023年上半年工作总结和下半年工作计划 28
6.区民政局2023年上半年工作总结及下半年工作计划 36
7.区农业农村局2023年上半年工作总结和下半年工作计划 41
8.区文旅体局2023年上半年工作总结和下半年计划 45
9.区医疗保障局2023年上半年工作总结及下半年工作计划 57
10.市外办2023年度上半年工作总结和下半年工作计划 66
11.市医保局2023年 上半年工作总结及下半年重点工作计划 73
12.县2023年上半年畜牧工作总结及下半年计划 79
13.县城乡规划服务中心2023年上半年工作总结暨下半年工作计划 85
14.县发展和改革局2023年上半年工作总结及下半年工作计划 99
15.县防震服务中心2023年上半年工作总结和下半年工作计划 113
16.县供销合作社联合社2023年上半年工作总结和下半年工作计划 118
17.县气象局2023年上半年工作总结及下半年工作计划 125
18.县人社局2023年上半年工作总结及下半年工作计划 130
19.县税务局2023年上半年工作总结和下半年工作计划 141
20.县司法局2023年上半年工作总结及下半年工作计划 147
21.县统计局2023年上半年工作总结 及下半年工作计划 151
22.县卫健委2023年上半年工作总结和下半年工作计划 159
23.县政府信息公开2023年上半年工作总结和下半年工作计划 172
24.县自然资源局2023年上半年工作总结及下半年工作计划 177
25.乡2023年上半年工作总结和下半年工作计划 196
26.乡2023年上半年工作总结及下半年计划 206
27.镇 2023 年上半年工作总结 暨下半年工作计划 215
28.镇2023年度上半年工作总结和下半年工作计划 229
29.镇2023年上半年工作总结及下半年工作计划 241
30.镇2023年上半年工作总结及下半年工作计划 250
31.镇2023年上半年工作总结及下半年工作计划 259
街道2023年上半年工作总结和下半年工作计划
2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。XX街道在区委、区政府的坚强领导下，踔厉奋发、笃行不怠、赓续前行，全面宣传贯彻落实党的二十大精神，各项工作取得较好成绩，现将街道上半年工作总结报告如下：
一、2023年上半年亮点工作
（一）强化党建引领，固本强基打造“党建品牌”。大力推进“共享社·幸福里”建设，建成投用完整社区服务中心，锦旭嘉苑、龙霞社区通过6月份市级“共享社·幸福里”建设实地验收，被评为“共享社·幸福里”引领型（五星级）样板。大力推进两新组织建设，“四上一农”企业实现党组织覆盖率达92%，倾力打造东升校服党建示范点，唱响“东方红 旭日升”党建品牌。大力培养引进用好人才，精准建立“高层次人才库”，顺利对接确定重点需求企业5家，整理人才岗位需求清单10个，整合海外高端人才65余人，确定2名人才申报“国千”计划，实现多年来省千（国千）零突破。
（二）着眼项目招引，提质赋能加速“经济蝶变”。抓牢日常跟踪服务，分片分组指导32家规上企业尤其是新上规企业做好产值上报和台账资料规范工作，提供“一对一”主动政策支持辅导，截至6月份帮助企业完成申报政策兑现等问题共计50余个。抓牢经济指标增长，重点抓好嘉利、健诚、宏盛达等优质企业的增量培植，3月、4月份连续两个月在温州市规上工业总产值50-100亿元乡镇（街道）排名第3，1-4月亩均产值均位列瓯海区前列。抓牢项目牵引落地，成功对接洽谈拓高乐、吉林红事会、浙江兴业市政等项目平稳落地，浙南汽车未来港、冠盛总部大厦、中庚软件产业园等项目齐头并进，以项目能级提升推动经济能级裂变。XX老街历史文化街区顺利开街，五一开放期间引进经济流量超50万人次，串联打造“塘河经济消费带”。
（三）聚焦美迎亚运，匠心独运建设“典范城区”。吹响城市升级“冲锋号”，慈湖云山，明瓯、朝霞等未来社区进场施工，缤纷塘河·文化XX”传统风貌区启动创建，启动月乐明园、月乐锦园、幸福家园等3个老旧小区改造，投入超千万元开发利用36个“金角银边”地块，上半年“微改微提”投资指数全区中游水平。有力推动土地资源优势整合，XX东单元***-12、C-25、C-27等地块完成政策处理，成功攻克蟠凤、XX街村等城中村清零重点个例达95项，有序启动44户疑难户依法征收程序，推动XX“城产人”融合发展。持之以恒抓好城市环境治理，深化“多头督查+曝光倒逼”机制，开展全员“脏乱差随手拍”活动，全面提升街道保洁工作水平，今年以来辖区投入志愿者3000多人次，共清运各类垃圾286吨、清理小广告1096处、补种绿植超4000平方米、“门前三包”承诺书签订率达98%以上。
（四）守牢为民初心，保障服务强化“第一担当”。积极落实住宅及营业房安置工作，半年度完成泽霞、塘西等安置营业房摸文认购超2000余套。指导滨月轩、嘉祥锦园等9个小区成功成立业委会，发放首届业委会筹备金超32万元。认真协助做好医疗保险和益康保的推广，2023年上半年完成无偿献血全年任务书，1-5月益康宝参保率全区前三。巩固教育首位姿态，温州城市绿轴幼儿园、朝霞幼儿园、温州市绿轴小学等学校相继建成投用，成功筹办暑期职工子女爱心托班，并作为校园周边阳光区建设示范街道在瓯海区首届未来教育成果博览会上做表态发言。认真做好“大文化”工作，高分打造15分钟品质文化生活圈，端午龙舟盛会参与人数创历史新高，半年度接收文化场馆服务达235000人次，服务人次重量排全区第二位。
（五）聚焦公共安全，治理增效筑牢“平安基石”。重点做好南村等挂牌区域出租房整治工作，以3030工作机制开展横向到边、纵向到底的安全生产大排查，2023年半年度共排查登记合用场所3694家、出租房8340户，全部隐患已整改到位。抓好社会公共安全稳定，建立《XX街道群众来信来访首问责任制》，探索打造“一站式”平安综合阵地，2023年以来开展平安三率、反诈骗等宣传活动50余场次，成功劝住电信网络诈骗新型违法犯罪700余起。深化“四个平台”建设，整合各类资源，打造“一站式”矛调中心，形成简单问题快速“分诊”、复杂问题联合“问诊”的“一站式”纠纷调解服务新格局，保证群众只进“一扇门”，便能办好所有事。据统计，基层社会治理“四个平台”共新增事件8956件。
二、存在问题及短板
（一）经济发展后劲有所不足。经济亮点串联程度不高，存在分散经营、发展程度不高、区域高质量发展割裂等问题，限上零售指标压力大。
（二）城市安置进程有待提速。受到部分区域安置房缺口大，安置工程难度倍速递增，一定程度影响区域商贸业发展。
（三）重大项目支撑不足。主要原因在于项目安置发展空间不足，招商项目质量及包装储备水平总体不高，XX老街等特色项目后期维护需要加强。
三、2023年下半年重点工作
（一）聚焦高质量发展，抓好商贸服务企稳回升。着力在新增限上培育上下好功夫，通过认真梳理摸底、深入调查研究、及时跟进指导，切实做好限下转限上企业入库纳统，努力以新增入库拉动增长提速。谋划以浙南汽车未来港与大堡底汽车城为主体，加速项目建设，打造汽车消费新势力。着重点抓好XX老街招商运营工作，鼓励各大企业创新营销方式，并推动中庚软件产业园、浙南汽车未来港、冠盛总部大楼三大项目又好又快建设。
（二）聚焦美丽瓯海目标，抓好日常环境治理。根据“礼迎亚运、共美瓯海”方案要求，梳理架构模块，制定攻坚作战图，加大力度推进“大卫生大文明大美丽”工作，守好迎检主阵地，创美亚运重点区域，最大程度降低城乡二元化对城市面貌带来的影响。同时坚持在硬件提升、软环境优化上同步发力、同频共振，以做美做精瓯海城市会客厅为核心，全面推动美丽瓯海行动提档升级，以全新面貌迎接亚运会各方来客。
（三）聚焦精细化服务，抓好民生保障工作。平稳有序推进“大民生大文化”工作，守牢民生基准线，保障民众精神需求。继续做好低保低边人员和残疾人帮扶，谋划辖区教育水平和教育环境双提升工作和阳光区建设，做好城市书房高质量运营、非法微型设施排查、文物分类管理和文体场所安全排查。另一方面，强化联动与借力，谋划一老一小服务项目，做好社区托育、婴幼儿成长驿站建设等惠及民生工作建设。
（四）聚焦城市功能提升，抓好发展空间突破。继续加快推进垦造耕地工作，以耕地占补平衡为重点，预计7月底完成16亩旱改水进场施工，并继续做好垦造耕地后的验收入库工作。全力以赴按照区政府关于安置房“交钥匙”实施方案的要求，完成北村一期、林村、XX街村等的住宅安置，龙霞路卡口、新双南线、塘西、辽东、月落垟、蟠凤等营业房的安置工作。抓紧开展并有序推进依法征收与行政赔偿各阶段工作流程，及时做好各个项目的不动产权证注销及建筑物清零工作。
（五）聚焦平安XX建设，抓好社会风险防控。一方面，健全完善各项工作机制，进一步加强矛盾化解能力建设，对辖区各种社会矛盾进行滚动排查，切实促进派驻机构履职到位，形成工作合力，与便民服务贯通形成真正的“一站式”窗口。另一方面，深化城中村消防整治工作，完成南村城中村消防安全整治清零，同步启动月落垟城中村消防安全整治工作。深化防汛、森林防火等宣传教育和演练，着力推进安委会协调大安全，专委会落实分管领域工作，形成齐抓共管的良好局面。
区城管局2023年上半年工作总结和下半年工作计划
今年以来，区城管局紧紧围绕着区委、区政府中心工作，聚焦“一改两为五做到”，以打造最干净城市为契机，深耕城市管理精细化，对标先进，找差距、补短板、强弱项，着力推动城市管理水平和群众满意度“双提升”。
一、上半年工作开展情况
（一）立足“强基础”，自身建设加速提升
1.党建引领蓄势赋能。深入践行“人民城市”重要理念，以“文明同心、城管同行”党建品牌为支撑。上半年组织召开党员大会2次，支委会6次，党小组会18次，党课报告2次，组织生活会1次，主题党日活动6次，为党员职工购买学习用书100余册，引导干部职工切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.意识形态筑牢筑实。定期召开会议分析研判意识形态领域形势。严格执行信息发布“三审制”，始终坚持正确的舆论导向，在各类新闻媒介上做好信息宣传工作。在“两报两台”刊登各类新闻20篇，主流网络媒体刊登新闻4篇，在XX发布、市城管局“微城管”、XX区人民政府等微信公众号刊登新闻10篇，在XX区人民政府网站刊登新闻动态48篇。
3.队伍建设提质增效。坚持好干部标准，坚持“在一线发现、培养、考察和使用”干部。今年以来，提拔1名队员新任中队长，提拔1名队员新任副中队长。面对退役军人定向招录10名城管协管员，为城管执法队伍增加新鲜血液和力量。
4.队伍作风整肃提升。持续巩固“强基础、转作风、树形象”专项行动，倡导“721”工作法，深化“文明柔性执法、有温度管理”理念，严格对照执法队伍“十不准”规定等要求，持续开展队列训练，实行“晨会”制度，安装队容镜，提振城管队伍“精气神”，增强凝聚力、战斗力。
5.党风廉政警钟长鸣。通过主要领导集体廉政谈话、观看警示教育片、学习警示教育典型案例等形式，教育引导城管队员做到守初心、担使命，知敬畏、守底线，讲规矩、守纪律。
（二）落实“严整治”，市容秩序提档升级
1.抓好市容秩序全面整治提升。加强市容市貌集中整治，抓好城市管理工作不放松，管理状态不放松，管理标准不降低。今年以来，“门前三包”责令整改7246起，先行登记保存700起，施划补划非机动车停车线约10305米，清拖无序停放非机动车373辆。
2.开展专项整治打造精管善治。开展整治违法排污，严厉打击沿街商户乱倒垃圾、乱排污水等违法行为。上半年，累计发放关于违法排污整治的“一封信”1775份，整改违法排污104起，其间处罚17起，处罚金额340元；清理违规种菜，科学化、精细化的实施复绿，上半年，城区违规种菜专项整治共排查点位63处，已铲除点位63处，铲除面积42321.1㎡。已复绿54处，复绿面积36448.1㎡；整治围墙围挡，对影响市容环境的围墙围挡做到应拆尽拆、动态清零，上半年，累计上新公益广告数量208个，广告面积约624平方米；围挡拆除10处，涉拆除面积约7450平方米；围挡增设、维护、更新等整改处共计17处，涉整改面积约2543平方米。
3.治理背街小巷扮靓城市“里子”。对全区36条背街小巷实行包保责任制，落实人员、路段、问题、责任“四清单”，实施“清单式”管理，有效改善背街小巷环境秩序。今年以来共督办飞线充电88处，毁绿种菜11处、违规晾晒119处，物品乱堆放714处，占道经营51处、广告违规设置、张贴等123处。
（三）打好“组合拳”，重点工作齐抓共治
1.巩固深化违法建设治理。采取“四不两直”的方式，督查检查全区载体单位79次。处理完成智慧控违平台交办图斑88起，其中合法65起，违法23起。截至目前，共拆除违法建设36起，共2276㎡。其中新增违法建设29起，拆除面积1315㎡；存量违建7起，拆除面积961㎡。
2.扎实打造最干净城市。开启道路保洁一体化新模式，打造“席地而坐”的城市客厅，聚焦万达广场商圈、薛家洼生态游园、大润发（新）商圈，集中力量开展综合整治行动。举办“城管开放日”活动，宣传“最干净城市”行动，营造全民参与氛围。
3.抓严抓实安全生产工作。全城排查城区违规设置和破损的户外广告和门头招牌，今年以来拆除破损门头店招53起，出新4起。对机关院内的22处消防器材设备进行换新，为177名聘用人员购买人身意外保险，完成13台执法车辆安全检查，修缮翻新机关非机动车停车棚。邀请XX消防救援大队前来开展消防安全应急演练，组织环卫工人开展安全教育培训10次，出动150人次保障长江不夜城、小九华群众上香，确保安全无事故。
（四）聚焦“提质效”，环卫绿化稳步提质
1.全力加强环境卫生管理。立足精细化保洁，全方位洗扫城区主次干道，还原城市道路本色。上半年累计清理道路垃圾6233吨，冲洗油污2570处，清洗卫生死角597处，清掏绿化带垃圾5.8吨。
2.逐步提高园林绿化水平。提升区管绿地管养水平，选取春晖悦府东侧地块实施绿化提升景观工程，建设“口袋公园”。已完成7条道路41棵行道树的补植工作，补植绿篱640㎡，补植草坪600㎡。同时，对常青路、康复路、育才路、安民路等道路法梧等高大树木实施数据摸排，目前已组织完成500株大树修剪工作。
3.稳步推进生活垃圾分类。示范片区安民街道已建设并验收通过107个点位。其中，移交社区管理的点位103个，物业运营和单位运营点位96个。今年以来，组织开展垃圾分类宣传活动共达80余场次，入户宣传居民户数共达4万余户。以首届全国城市生活垃圾分类宣传周为契机，强化宣传，培养分类意识，截至目前，进学校、进社区等主题宣传活动4场次，进商铺、入户宣传达50余次，发放垃圾分类宣传册页300余份、宣传单张700余张，居民积分兑换小礼品20余份，受众人数超过600余人。
4.全面开启道路清扫保洁新模式。在全市率先完成道路清扫保洁一体化改革，XX区两江深业公司顺利中标并于6月1日进场服务。对两江深业公司道路清扫保洁情况实行每日督查、月度考评，引入第三方公司测评考核，形成环卫保洁双控管理。目前，公司配新增快保车100辆、高压水枪20辆、小型扫地车25辆、人行道冲扫车22辆、深度清洁车1辆、新能源落叶清扫车1辆，保洁效能大幅提升。
（五）围绕“暖民心”，惠民服务彰显温度
1.深入实施便民停车行动。持之不懈推进“便民停车暖民心”行动，新增城市停车泊位3193个，完成率为79.83%，其中包含公共停车泊位279个，完成率为100%。
2.纵深推进智慧城管建设。今年以来，数字城管指挥中心共受理数字城管交办件10815件，办结10802件，办结率99.88％，按期办结10768件，按期结案率99.57％。
3.切实做好投诉处置工作。高度重视市民热线投诉，着力推进投诉处置工作。今年以来，共处理市长热线187件、省长热线8件、市长信箱11件、皖事通6件、政府网站微信3件、本地热点4件、监督一点通1件、互联网舆情2件、人民网4件、市城管局来访接访3件、区信访局来访接访件1件。
4.规范管理便民摊群点。本着“服务民生”的原则，科学规划设置29处临时瓜果售卖点，规定经营时间为5月22日至10月31日。做好日常监督管理工作，督促经营户文明经营，垃圾日产日清，保持摊点周边环境卫生干净整洁。开始试点打造万达金街夜市“烟火气”聚集区，鼓励商家外摆规范经营，助力“夜经济”持续升温。
（六）筑牢“法治化”，依法行政全面推进
1.加强法治宣传教育。积极开展“城管开放日”、民法典宣传月活动等活动，参加省、市有关部门组织业务培训及组织开展法治培训人次42人次，组织开展执法资格考试培训12人次。
2.推行政务公开标准规范。深入推行行政执法公示制度，加大力度优化公开结果。发布政务信息215条，更新互联网＋监管23条，公示行政许可案件118件，行政处罚案件25件。
3.提高执法办案质量。检查、指导各中队执法案卷32起，并要求整改发现的问题13处。已依法处理“徽香故里”破墙开门、拆改承重墙、违规装修、侵占公共空间等案件5件。
4.规范审批工作。持续推进“减证便民”工作，简化审批、备案流程，压缩案件办结时间。今年以来共办理门头店招备案66件，户外促销13件，零星建筑垃圾清运准运证124张，建筑垃圾914车次。
二、存在问题
1.城管执法环境复杂多变。城市管理工作的性质及社会环境决定了城管执法过程中不可避免地处于诸多矛盾的风口浪尖，如何有效缓解负面舆论的同时处理好城管工作，维护好市民关系，建立起良好的执法形象，是当下亟待攻坚的任务。
2.基层执法队伍建设保障有待加强。一是办公条件保障不够。无独立办公用房，且面积小，无法达到“一人一椅一座”要求，功能室配置尚未齐全。二是经费保障不足。乏专项行动经费保障，导致工作进展缓慢。三是车辆保障落后。
执法车辆购置久远，存在车况较差、维修频率高等问题，影响正常工作开展。
精细化管理仍有待提升。“门前三包”责任制落实、“两薄”时段市容管控不到位，出店经营、占道经营、杂物堆放、乱贴乱画、非机动车乱停放、环境卫生脏乱差等城市管理“老大难”问题时有发生。
三、下半年工作安排
1.进一步加强党建引领。以“文明同心、城管同行”党建品牌为抓手、做好党的学习宣传贯彻工作，推进党建与业务工作深度融合，充分发挥党建引领作用，以党建提升推动城市管理执法各项工作提升。
2.进一步加强队伍建设。多种形式不断深化“强转树”专项行动，坚持推行“721”工作法，始终坚持文明、柔性、有温度的执法，实现“刚性执法”向“柔性执法”转变，优化人员结构、强化队伍建设，不断改进工作作风，实现“一改两为五做到”，不断提升新时代城市管理执法队伍新形象。
3.进一步提升精细化水平。以打造最干净城市为抓手，进一步推进精细化管理，全面落实“门前三包”，打造地摊经济“新模式”，温情服务与管理为“夜市经济”护航。持续市容市貌专项整治行动，不断规范市容秩序，始终保持“违法建设”整治高压态势，提升城市品质。
4.进一步打造“最干净城市”。提升环卫精细化管理水平，逐步推广“席地而坐”标准，加强对道路保洁一体化中标公司进场服务督查考核。深化垃圾分类工作，逐步扩大城区生活垃圾分类覆盖率。
区城管执法局2023年上半年工作总结及下半年工作计划
一、工作开展情况
（一）立足发展大局，党建引领，管理能力不断夯实。
一是加强思想政治建设。坚持理论学习，深入学习***新时代中国特色社会主义思想的理论体系和党的二十大精神，抓紧抓实理论武装和思想引领。2023年以来，局党组理论中心组集中学习11次，研讨3次。
二是推进全面从严治党。认真履行“一岗双责”，细化具化班子成员、部门负责人党风廉政建设任务，全面压实党风廉政主体责任。驰而不息纠“四风”转作风，紧盯机关作风和效能建设，严格执行上下班打卡、请销假等制度，整肃执法队伍作风。深入开展廉政教育，坚持用身边事教育身边人，推动干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。
三是落实意识形态责任。严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理，及时调整意识形态工作和宣传思想工作领导小组，持续开展意识形态风险点排查，强化涉密文件、内部工作信息管理，始终绷紧防风险、保安全、护稳定这根弦，2023年以来共收到网络舆情10个，均已妥善化解。
（二）紧扣主责主业，精管善治，管理品质持续提升
一是坚持全面覆盖，环境卫生洁净高效。实施“以克论净”、“清洁阜阳”等专项行动，加大对城区道路的洒水降尘，做到路面洁净、路见本色。采取“冲、洗、扫”相结合“三位一体”的作业模式进行保洁作业，加强对主次干道薄弱环节和重点路段的日常清扫保洁，不断提升环卫作业质量。加大垃圾清理力度，确保生活垃圾日产日清，截至2023年5月底各农村垃圾中转站共转运农村生活垃圾40184.39吨，无害化处理率达100%。
二是坚持宣传引导，垃圾分类扩面提质。监督属地保洁公司落实垃圾分类桶的布放，引导属地居民分类投放，截至目前，XX区城区设置四分类垃圾桶1024组，设置生活垃圾分类宣传投放点662个。持续推进生活垃圾分类收集宣传、指导工作，积极组织垃圾分类宣传活动进社区、进小区、进学校，截至目前，共开展垃圾分类宣传5次，发放垃圾宣传单（册）6500余份。
三是坚持常态长效，市容秩序管控有力。依托网格化管理，开展常态化巡查监管，以背街小巷整治提升、城市“牛皮癣”及“四乱”问题整治活动为重要抓手，持续优化城市环境。2023年以来，累计清理占道经营226处，店外经营2433处，飞线充电69起，清理各类违规广告1525处，乱扯乱挂1240处，乱堆物料4147处，清理垃圾渣土38处，劝导和规范非机动车停放1700辆次，依法拖移违停车辆129辆。
四是坚持精准科学，污染防治纵深推进。开展日常噪音治理巡查以及重要节点噪音治理工作，定期组织夜查，2023年以来，共开展夜查60余次，查处噪音扰民案件92起。加强露天烧烤油烟污染控制，坚持抓好油烟污染治理，截至目前，清理露天烧烤30余处，动态管理餐饮商户1000余户次，规范治理餐饮业户油烟排放210余家。持续加强工地日常监管，对辖区内 6处拆迁工地开展巡查 30余次，责令整改拆迁工地1处。
五是坚持从严查处，拆违控违全面强化。按照“减存量、控增量”总体要求，对存量违建，分门别类、逐个破题，确保按要求“减存量”；对新增违建，畅通群众举报渠道，建立完善新增违建快速查处机制，从早从小扼制违建苗头，营造群防群治的浓厚氛围，实现新增违建“零容忍”。2023年以来，共计拆除违法建设54处，拆除面积约1858平方米，实现违法建设的“零增长”。
六是坚持落实落细，防汛备汛常备不懈。加强防汛抢险队伍建设，完善和细化防汛应急预案，细化责任分工和工作要求，先后3次组织对移动电源泵车、拖拽式泵车抽排水操作、冲锋舟驾驶进行实操培训，确保各项工作顺利开展。全面开展安全隐患排查整治，共排查雨水管网93.2公里，查看检查井3023个，消除积水隐患6处。增强完善物资储备，对排涝设备和防汛物资进行检修和增储，现有移动电源泵车1辆、拖拽式泵车4辆，足额储备手套、铁锨、安全警示标牌、强光手电、安全绳等防汛物资。
（三）聚焦基础建设，建管并举，服务设施不断完善。
一是坚持提档升级，环卫设施持续更新。根据区政府目标考核计划及重点工作计划，持续推进公厕、垃圾中转站、可回收生活垃圾分拣中心等环卫基础设施项目建设。现已初步拟定5处新建公厕点位，完成可回收生活垃圾分拣中心项目立项和土地调规工作，周棚街道、伍明镇、中市街道垃圾中转站建设项目正在稳步进行中。
二是坚持精细管护，市政设施运行稳定。推进市政设施移交核查，已完成71条市政道路及其附属设施的资料核对和现场查验。对建成区内区级建设的园林绿化进行督查，截至目前，已完成对泉水湾湿地公园等5个公园游园和北京西路等53条道路的园林绿化督查，共通报问题257个，督促完成整改149个。全面推进排水管网排查整治，对老泉河等内河沿线88个排水口进行了排查，排查问题19个，完成整改5个，其余14个已交办；对泉北片区部分道路雨污混接问题进行排查，共排查错接漏接问题69个，下达整改通知书5个，目前已完成整改11个。
（四）提高法治意识，依法行政，法治建设全面推进。
一是推进干部职工学法制度化。党组领导班子带头学法，积极开展理论中心组学习政策法规文件活动，制定2023年度法治教育培训计划，通过法律知识培训等形式定期进行集中学法、集中学习与自学相结合。2023年以来，组织权责清单、执法实务等培训5场，组织开展法治知识测试3场，推进执法人员学法的常态化、规范化、制度化。
二是落实行政执法制度常态化。严格落实行政执法法制审查制度，2023年以来，共审核执法案卷4件，开展重大执法决定案件2件，重大执法决定法制审核率100%。完成劳动裁决案件1件，诉讼案件1件。回复各类政策性文件征求意见稿6件。履行市立法调研点职责，回复立法调研意见2个。完成开发区赋权和乡镇赋权清单核定工作，梳理各类赋权事项千余条。
（五）全面深化改革，提升效能，为民服务不断彰显。
一是聚焦精细服务，办事成效持续优化。严格在法定权限范围内实施行政审批工作，坚持一个窗口进、一个窗口出的原则，深入贯彻落实证明事项告知承诺制，杜绝多头受理和重复发证，简化流程，提高效率。2023年以来，共办理各项审批551件，其中门头招牌技术要求审查484件（证明事项告知承诺制460件），市政设施建设类审批（占用、挖掘城市道路审批）3件，工程建设涉及城市绿地、树木审批1件，占道施工审批63件。
二是聚焦惠企助企，营商环境不断优化。深入贯彻国家、省、市、区优化营商环境的决策部署，2023年以来，通过安徽创优营商环境为企服务平台，为企业解决问题9个，办结率100%，满意率100%，落实走访包保责任，走访企业和项目6次，选派1名干部进驻企业，当好企业的“联络员”“服务员”，营商环境不断优化。
三是聚焦群众诉求，信访化解高质高效。精准高效处理好群众诉求，做到第一时间受理，第一时间督办，第一时间答复。截至目前，已受理12345热线472件，处理回复率达100%；受理“阜阳市走好网上群众路线平台投诉交办单”133件，处理回复率达100%；办理上级交办、区信访局转交、群众来信来访等渠道信访、来访案件41件，办结36件，剩余5件正按期办理中。
二、工作存在问题
一是执法保障不够完备。城管执法力量薄弱，执法人员配置与实际需求存在差距，现有的执法人员特别是基层执法人员流失问题较为突出。
二是执法机制尚不健全。城市管理执法部门和其他部门之间衔接不够，配合不足和职权交叉问题依然存在。
三是执法素养不够均衡。队员的综合素质参差不齐，部分人员业务水平亟待提高，影响了城管执法的能力和水平。
三、下半年工作计划
（一）多措并举，持续推动业务能力提升。加强政治理论学习和业务知识培训，围绕***新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、***总书记关于城市工作重要指示批示精神等内容不断深化学习，从严要求、学用相长，不断提高广大干部职工的理论水平、执法水平和业务能力。
（二）常态长效，持续提升市容环境水平。持续保持和加强市容管理和执法力度，全面开展规划拆违、车辆违停、户外广告、噪音污染、油烟污染、扬尘污染等集中整治行动，加强日常巡查，合理安排夜间巡查、重点检查，有效改善民生环境，不断提升市容市貌治理成效。
（三）高效管理，持续推进市政设施移交。按照《XX区市政设施移交接管办法（试行）》要求，继续会同有关部门，开展市政设施查验，加快推进市政设施移交接管工作，为下一步开展统一管理做好准备。?
（四）统筹协调，持续优化环卫设施建设。加强垃圾中转站建设摸排选址、合理分布，压缩运距、提升转运效率，进一步织密环卫基础设施建设布局网。完善双河路和周棚垃圾中转站建设项目的前期手续，协助伍明镇垃圾中转站建设项目落定选址。
区公安分局2023年上半年工作总结和下半年工作计划
今年以来，在市公安局和区委区政府的正确领导下，全区公安机关聚焦争创“全国优秀公安局”目标，紧扣杭州亚运安保工作主线，有力有序推进赛事侧、城市侧、保障侧各项重点工作推进，着力营造亚运安保工作最优社会环境。
一、主要工作成效
一是聚焦安保主线，提升安保质效。略
二是聚力除险保安，守牢平稳大局。略?
三是紧盯主业主责，营造最优环境。紧扣护航“经济翻身仗”，打击与服务双管齐下，营造最优营商环境。以 “忠诚”“护航”等系列专项行动为主载体，深入开展扫黑除恶、黄赌毒、环食药知、“打回流”等各类打击专项行动，累计采取刑事强制措施1022人、行政处罚2504人，分别同比上升55.7%、45.58%；强化电诈预警劝阻防治，成功劝阻170起，止损3716.6万元；破获“12·08”销售假冒注册商标商品“红袖”本土品牌女装案等侵企案件108起，为企业挽回经济损失9200余万元。创新服务载体，专题召开服务优化营商环境座谈会，发布“助企十条”，授牌省属国有企业物产中大等12家重点企业为企服务警务联络站，构建融入式、覆盖式、强化式护企安企前置服务；加大政务服务供给，开通出入境“绿色助企通道”，精简58项行政审批优化举措，累计服务120余家企业2000余人次。
四是深化数字赋能，助推执法规范。坚定不移推进“公安大脑”建设和各项公安改革任务，创新推出“125”工作机制，开展核心业务一本账梳理、 “全区一体化社会治理协同体系” 打造等5项改革创新，其中“延长侦查羁押期限协同（配合）项目”被省厅纳入年度改革重点任务清单，《风险警情靶向治理》等3个创新案例通过入围省厅年度优秀创新案例复评。研发“拱墅问题资源数据库”系统，形成问题查究录入、交办、处置、整改、反馈、审核及分析研判的全流程闭环。建立两级执法办案中心“日清”联动机制，借力“问题库”驱动，实现接处警、案件质量、办案指标、顽疾整治等执法监督流程数据化、可视化和动态化，发布通报164期、整改问题96个，一季度执法质量考评位列全市第1。
五是坚持高标严管，实现队伍提档。以政治引领为核心、规范引导为标尺、建优保障为基石，开展***总书记视察长庆派出所20周年专题学习会、“护航亚运有你，关爱随行有我”三方党建共建等系列活动，组建亚运安保临时党支部6个、护航亚运青年突击队6支，以“党旗红”引领“公安蓝”。组织开展分批外出疗休养、“民警健康日”等关爱举措，进一步凝聚警心、坚实队伍。今年来全局共有35个集体、470人次获各类表彰奖励；长庆派出所获评全国巾帼文明岗，巡特警大队获评全省最美警队，拱宸桥派出所入选第一批省级清廉公安建设示范试点单位培育对象；拱墅公安警廉馆及清廉公安建设得到副省长、省公安厅厅长杨青玖批示肯定和市委常委、市纪委书记、市监委主任陈一行高度评价。
二、形势问题分析
一是风险隐患仍多点多发。略
二是重点建设待加速加力。“公安大脑”建设推进方面，部分单位存在创新思路不明、创新能力不足的现状；部分单位虽有好的创新案例，但对上沟通协调存在明显不足，参评入围情况不乐观，高质量且兼具省市竞争力的创新课题依然罕见。
三是安保力量需科学统筹。根据前期初步评估，在分局在编警力仅1065人的情况下，亚运安保仅民警、学警需求就达2536名。在向上积极争取警力增援的基础上，还需要广泛发动机关部门、企事业单位、社会力量及志愿者参与安保工作，并针对性加强培训，为要求落地提供支撑保障。
三、下步工作举措
一是聚焦安保核心，强谋划推进。略
二是聚焦清底除患，强风险整治。略
三是聚焦社会稳定，强闭环处置。略
四是聚焦经济发展，强服务保障。围绕服务保障三个“一号工程”，进一步牢固树立“法治环境是最好的营商环境”理念，以《全区公安机关服务营造最优营商环境的实施意见》落地为牵引，刚性落实分局“助企十条”服务举措，着力提升优化公安机关服务经济发展的能力水平，持续推动营造更优营商环境，助力全区打赢“经济翻身仗”。
五是聚焦提能增效，强练兵备战。立足公安实战，以“公安大脑”建设为牵引，进一步深化亚运安保指挥平台应用，加快升级安保要素“一网一平台”的云上数字布警、实时风险预警等功能，打造安保应用标志性成果。持续优化主题教育、清廉建设和爱警惠警举措“细腻度”，加强战时政治历练、警务锻炼、实战训练，全面提升党组织政治力、组织力和凝聚力，为打赢亚运安保提供坚强队伍保障。
区公管中心2023年上半年工作总结和下半年工作计划
2023年上半年，区公管中心在区委、区政府的正确领导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实***总书记考察安徽重要讲话指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，圆满完成各项工作任务。现将上半年工作完成情况及下半年工作计划报告如下：
一、工作完成情况
（一）重点工作完成情况
1.发挥要素保障作用，推进项目建设。截至2023年6月26日，XX区公共资源进场交易共137项，其中：政府采购：47项，预算金额0.74亿元，成交0.57亿元，节约0.17亿元，节资率22.9%。工程建设：57项，预算金额11.18亿元，成交10.57亿元，节约0.61亿元，节资率5.4%。其他交易：13项，预算金额0.18亿元，成交0.17亿元，节约0.01亿元.节资率5.5%。土地出让：成交14块，成交金额1.46亿元。产权交易：6项，成交金额0.02亿元。
2.营商环境持续优化，为企业减负。我单位牵头负责的创优招投标领域营商环境对标提升举措，上半年已按照要求扎实开展了系列工作，如清理历史沉淀保证金、保障企业依法公平参与市场竞争等。第一季度招投标领域营商环境考核排名全市第二。
一是开展历史沉淀保证金清理，日常保证金及时退付。根据宿州市公共资源交易监督管理委员会办公室《关于开展招标投标交易历史沉淀保证金专项清理行动的通知》，截止6月26日，我中心清理历史沉淀履约保证金172笔，共计退还3159.3万元，退还比例达到81.41%；清理历史沉淀投标保证金16笔，共计退还294.7万元，退还比例达到83.21%。上半年已完成宿州市公共资源交易监督管理委员会办公室要求的50%历史沉淀保证金清理工作。
二是推广“中标贷”及保函使用，为企减轻资金压力。通过发放宣传册、制作展板、面对面宣传等多种形式积极宣传推广“中标贷”。今年4月份召开了网络供应链业务座谈会，5月份与建设银行宿州分行XX支行正式签署了“中标贷”合作协议，并且助推宿州市首笔建设工程类“中标贷”—500万元项目贷款落地。全面推行保函，允许用现金、银行转账、银行保函等方式缴纳投标保证金，节约交易成本,减轻企业资金占压。2023年上半年，共使用电子保函9063笔，减轻企业资金占压约10.7亿元。
三是开展随机检查，及时处理异常情况。今年上半年共开展了6次开评标现场随机检查，重点对代理机构人员到岗情况、开标秩序等相关情况进行随机抽查。同时，积极协助公共资源交易综合监管部门及各行业行政主管部门处理异常情况，严格按照《宿州市公共资源交易招标代理机构及从业人员考评细则（暂行）》，对代理机构及从业人员在项目登记、平台交易、开评标现场管理、档案归档等环节进行管理。2023年上半年共上报涉及评标专家异常情况1起，对违反规定的10家代理机构进行了扣分处理，并及时将扣分处理结果反馈至业主单位及代理机构。
四是组织开展招标文件编制随机检查，努力营造公平竞争环境。持续清理各类针对不同所有制企业、外地企业设置的门槛、不合理限制和差异化待遇，保障企业依法公平参与市场竞争，进一步优化公开、公平、公正和诚实信用的招投标市场环境。今年5月底，已向各相关单位发送了《关于开展全区招标文件编制随机检查工作的函》，从相关单位抽调业务骨干组成检查小组对2023年以来依法纳入我区公共资源交易平台交易的项目进行随机抽查，已于2023年6月12日与各行业主管部门及区政务服务管理局联合开展了一轮随机检查。
3.强化交易服务管理，不断提升服务水平。加强业务学习，规范开评标现场管理，持续推行全流程电子化交易、远程异地评标、无人员接触式传递评标区所需物品等，不断提升服务水平。
?一是加强业务知识学习，夯实理论功底。今年上半年已组织开展了1次全区性的公共资源交易业务培训会，组织开展了4次业务骨干上讲台授课活动，进一步加强公共资源交易业务知识交流学习，不断提升服务水平。
二是加强开标现场管理，做好应急保障工作。严格按照市级主管部门要求，开展项目交易过程及现场见证等工作，上半年共对123个项目进行见证任务分配并见证开评标情况。同时规范专家抽取，出现异常情况及时补抽，保证开评标工作高效、有序进行。
三是购置机器人，实现无人员接触式传递。今年上半年新购置一台机器人，用于评标区资料及评标专家餐饮传递，实现了无人员接触式传递，进一步降低了交易风险隐患。
四是全程录音录像，交易档案及时归档。对开评标全过程录音录像，按照档案管理规范，刻录视频及其他项目材料档案及时归档，实现交易过程可跟踪、可回溯。
五是持续推进全流程电子化，常态化开展远程异地评标。2023年XX区公管中心异地评标项目走上快车道，1-6月份共计开展80次异地评标项目，其中44个项目为主场，36个为客场项目。
（二）重点项目对接情况
我单位上半年共报送招商引资线索3条，目前正在积极对接，主要负责人带队赴浙江省余姚市等地考察招商引资项目。
（三）主要指标及承担的市区考核
1.我单位不涉及市、区政府工作报告任务分解工作和经济指标工作。
2.承担的营商环境考核为招投标领域营商环境考核中的两项指标。第一季度招投标领域营商环境考核排名全市第二，第二季度结果未出，努力争取保二争一。
（四）持续深化“一改两为”，全面提升落实能力
制定《开展持续深化“一改两为”全面提升落实能力活动实施方案》，落实工作责任。扎实做好信访维稳，开展“以案为鉴大警示”、“作风效能大督查”行动，把“持续深化‘一改两为’全面提升落实能力”活动融入中心业务工作中，提升工作作风，营造真抓实干的工作氛围。
（五）持续学习贯彻党的二十大精神
中心把学习贯彻党的二十大精神作为首要任务，列入工作议程，精心制定系统的学习方案和学习计划，确保学习党的二十大精神全面覆盖。5月8日-5月12日，区公管中心学习贯彻党的二十大精神集中轮训班在中心大会议室举办，共5天时间，共有23名干部职工参加，其他2名因身体原因未能参加，已线上自学。培训期间，由中心领导班子成员授课，通过集中理论学习、自学、交流研讨、知识测试等形式，深入学习贯彻党的二十大精神、***总书记考察安徽重要讲话指示精神、***总书记关于本领域的重要讲话和重要指示批示精神等。本次培训班举办及时、准备充分、研讨深入，顺利完成任务。
（六）认真抓好意识形态工作
中心党组把意识形态工作列入重要议事日程，及时组织专题学习***总书记关于意识形态工作的重要论述，上半年召开2次党组会议专题研究意识形态工作，定期排查意识形态领域风险隐患，认真落实好“三重”包保工作任务，扎实开展“三大行动”，及时报告工作开展情况，加强意识形态阵地管理，切实做好意识形态管理工作。
（七）认真抓好党建及党风廉政建设工作
1.常态化抓好党支部及党员教育管理工作。今年上半年完成了支部书记补选工作，严格落实“三会一课”制度，规范开展主题党日活动，按时收缴党费，严格按照程序发展党员，每月组织党员到社区开展志愿服务活动，扎实开展班子成员联系党支部工作及党员双报到工作。
2.开展专题警示教育，加强廉政教育工作。组织全体干部职工集中观看线上庭审视频、《家风清?湾区圆》等电教片，开展以王广敏、张建军等案件为镜鉴专题警示教育活动，制定《家庭家教家风建设工作方案》，组织干部职工学习《关于进一步加强家庭家教家风建设的实施意见》、观看廉政视频，签订家庭成员廉政承诺书、发放清廉家庭倡议书，提高全体干部职工认真贯彻执行中央八项规定精神、严格遵守纪律的意识。在春节、清明、五一、端午节前均开展廉政提醒谈话，签订承诺书，落实中央八项规定精神，进一步严明纪律要求。
（八）认真落实法治政府建设工作
1.常态化组织开展法治学习。组织学习***法治思想、国家安全法、反有组织犯罪法、未成年人保护法等法律法规。按时报送法治建设旬报、法宣信息、典型案例等，组织干部职工网上观看庭审视频，提升干部职工依法办事意识。
2.开展普法宣传教育活动。一是结合文明创建、乡村振兴等工作向各类不同群体宣传国家安全法、家庭教育促进法、未成年人保护法等与群众生活息息相关的法律法规。二是以传统节日与重要普法节点为契机，如春节、三八维权月、315消费者权益日、全民国家安全教育日、民法典宣传月等，开展法律宣传进社区、进企业、进乡村活动。
二、存在的问题及原因分析
回顾今年半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但是对照上级要求还有一定的差距和不足，如招标文件编制检查工作推进进度较慢及免收中小微企业投标担保、履约担保项目所占比例较低等问题。
经认真研究分析，主要原因有：一是招标文件编制检查工作前期工作准备时间过长，工作方式方法有待进一步改进。二是对中小微企业免收投标担保、履约担保工作宣传工作形式较为单一，缺乏有效措施提高宣传覆盖面。
三、下半年工作计划
（一）做好党的二十大学习宣传贯彻工作及庆七一系列活动。持续开展好党的二十大学习贯彻落实工作，喜迎建党102周年之际，计划组织开展缅怀革命先烈传承革命精神活动、慰问困难党员、支部书记上专题党课、开展红色研学活动等。
（二）做好重点业务工作。及时完成报送项目的登记、挂网、开标工作，确保项目顺利实施；按流程抽取评标专家，及时退还投标、履约保证金；交易数据和跨市级平台交易统计、公共资源数据归集工作；做好重点项目要素保障工作；推进优化产权交易类项目的工作流程，做到科学、高效，按要求报送公共资源交易工作要点分工任务总结报告等材料。
（三）持续推广“中标贷”。继续采取多种形式进行“中标贷”宣传，积极推广使用“中标贷”，减轻企业负担。
（四）持续落实好营商环境工作。对照省市区创优营商环境对标提升举措方案，严格落实各项措施。组织开展招标文件随机检查，11月10日前完成全部历史沉淀保证金清理工作。
（五）持续深化“一改两为”全面提升落实能力。严格按照省委、市委持续深化“一改两为”工作要求，根据区委、区政府部署，开展好“持续深化‘一改两为’全面提升落实能力”活动，深入贯彻***总书记关于作风建设的重要论述。严抓作风效能，提升工作作风，营造真抓实干的工作氛围。
（六）完成其他工作。常态化抓好党建、宣传（意识形态）、党风廉政建设、文明创建包保、乡村振兴、法治政府建设、招商引资、政务公开、信息报送等工作。
区民政局2023年上半年工作总结及下半年工作计划
上半年，在区委、区政府的正确领导下，全局同志围绕全区中心工作，积极践行“民政为民、民政爱民”理念，开拓进取，勇于创新，切实履行基本民生保障、基层社会治理、基本社会服务等职责，努力推动全区民政工作不断发展。现将工作情况总结如下。
一、上半年工作开展情况
（一）兜住兜牢基本民生保障底线。扎实做好困难群众等基本生活救助工作，对符合条件的生活困难群众，及时纳入各类政策保障范围。上半年全区共有在册城乡低保对象5098户8165人，累计发放低保金3032万元。全区现有农村特困人员70人，上半年累计发放救助金65万元。全区现有孤儿和事实无人抚养儿童43人，上半年累计发放孤儿保障金31万元、发放孤儿助学金2万元。上半年全区享受残疾人两项补贴35488人（次），累计发放残疾人两项补贴287万元。困难群众临时救助实现全覆盖，上半年累计发放临时救助金31万元，救助236人次。扎实做好慈善助医工作，上半年共为87人（次）发放慈善助医款13万元。
（二)努力开创养老服务新局面。积极应对人口老龄化，区民政局立足部门职责，不断构建和完善兜底性、普惠型、多样化的养老服务体系，以满足全区老年人日益增长的多层次、高品质健康养老需求。认真落实高龄津贴普惠制，上半年共为15166人发放津贴513万元。加强养老设施硬件建设，利用原中医院设施建设医养结合养老服务综合体，目前已开工建设。积极推进居家养老试点工作，继续推行家庭护理型床位，同时为343户老人进行了适老化改造，提供居家上门服务3500人次。上半年完成了9家老年人助餐中心建设。
（三)不断提升基层社会治理能力。一是根据省、市工作部署，牵头起草并联合区委组织部、区委农村工作领导小组办公室印发了《XX区规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项实施方案》（花民〔2023〕38号），配合区委组织部规范村级组织和工作机制挂牌，明确村（社区）办公场所外部标牌及表述名称、数量，村（社区）办公场所内部标牌按照最多不超过12块进行悬挂。二是按照《XX区市域社会治理现代化试点工作任务清单（第二版）》要求，结合城乡社区治理工作，统筹推进各类协商渠道发挥作用、探索推“新乡贤”“能人”参与基层社会治理、加强村（居）民委员会规范化建设等市域社会治理现代化试点工作任务，并按要求及时收集整理汇总相关佐证材料，现场指导各村、社区按照要求整理汇总市域社会治理相关指标完成情况佐证村材料，并顺利通过省考核验收。三是联合区委政法委、区财政局印发了《关于开展社区群众参与网格管理实践试点工作实施方案》，选择霍里街道、江东街道共20个社区网格开展社区群众参与网格管理实践试点工作。根据实施方案，目前试点工作已进入总结阶段。四是组织全区社区工作者观看学习民政部与中央电视广播总台联合制作的《新春走基层——基层治理新答卷》四集视频，收集整理了2022年度部分全省“最美城乡社区工作者”先进事迹，组织全区社区工作者开展向“最美城乡社区工作者”学习活动，发挥典型引路、示范带动作用。大力推进省社会工作人才培养学历提升、持证率提升、务实能力提升“三项工程”，按要求完成了学历提升工程意愿摸底统计工作，全区共有340名社区工作者有意愿参加学历提升工程。五是在城乡社区协商全覆盖的基础上，根据市民政局《马鞍山市“议事协商示范点”创建实施方案》精神，积极申报塘西街道、湖东路街道和黄里村、凤山村、苏李村及25个社区创建“议事协商示范点”。同时，塘西街道社区客厅共商议事被收录《马鞍山市民政工作优秀典型案例汇编》。六是顺利完成了全区9个社工站运营中期评估工作。
（四）切实做好社会服务工作。一是规范婚姻登记工作。截至目前，共办理结婚登记1081对、离婚登记511对。二是严格社会组织登记管理。上半年，变更民办非企业单位14家、注销4家。变更社会团体2家、注销2家。清理僵尸组织29家。目前全区共有民办非企业单位135个、社会团体31家。截至6月底，已年检的社团23家，参检率为74%。已参加年检民办非企业单位120家，参检率为89%。根据市文明办和市民政局的部署要求，全国志愿服务网上的注册志愿者数要达到常住人口的26%，并且志愿者有时长记录人员要达到注册志愿者数的70%，截至6月底，XX区在全国志愿服务网上注册志愿者达到119947人,已达到全区常住人口数的26.6%；有时长记录的志愿者为84957人，志愿者时长率为70.8%。三是做好区划地名工作。完成了地名信息修改、新增地名补录220条。
二、下半年工作安排
（一）社会救助工作
1、继续做好困难群众的低保申请及“三榜”公式工作。加大政府购买服务力度，引入第三方即社会组织开展救助工作走访核查，做到低保核查工作常态化和专业化。
2、做好临时救助工作。将临时救助工作向纵深发展，建立主动发现和快速响应机制，推动社会救助工作社会化规范化。
（二）养老服务工作
3、继续推进居家养老试点工作，将养老服务工作向纵深发展。新建2个农村养老服务站。
4、继续推进“暖民心”之社区助餐工程。
（三）基层政权工作
5、根据《XX区规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项实施方案》要求，按照时间节点，完成村级组织工作事务、精简村级工作机制和牌子、改进村级组织出具证明工作等各项重点工作任务。
6、按照《马鞍山市“议事协商示范点”创建实施方案》要求，扎实推进“议事协商示范点”创建工作，进一步规范镇、街道和城乡社区协商程序，完善协商机制，拓宽协商渠道。
7、做好全区9个社工站运营末期评估工作，配合做好社工站运营政府购买服务资金绩效评估工作。
（四）社会事务工作。
8、继续做好婚姻登记、收养登记、民非社团登记等工作，确保全年无差错。
9、继续发挥民政牵头作用，积极协调相关部门保障未成年人身体健康安全。
10、督促濮塘镇、各街道新增志愿者注册数，同时做好录入志愿者活动时长工作。??
区农业农村局2023年上半年工作总结和下半年工作计划
2023年上半年，区农业农村局认真贯彻落实中央和省委、市委农村工作会议精神，围绕乡村全面振兴目标，聚焦重点任务，着眼高质量发展，全面推进农业农村各项工作。
一、上半年工作开展情况
（一）推进产业提质增效。一是稳定粮食生产。加快高标准农田建设，已开工建设6万亩；完成小春粮食播种28.75万亩，实现产量6.6万吨、产值1.98亿元。完成大春播种面积71.12万亩，占计划的94.65%。二是抓实特色产业。巩固咖啡面积11.58万亩，咖啡豆产量1.8万吨、产值6.67亿元；持续实施“百村千头”肉牛养殖工程，用好用活生猪调出大县奖励政策，上半年预计肥猪出栏54.79万头、产值13.69亿元，预计牛出栏2.61万头、产值3.87亿元；立足资源优势，大力发展冬春蔬菜和水果产业，种植蔬菜面积18.19万亩，预计产量33.95万吨、产值13.24亿元；种植水果面积17.76万亩，预计产量8.7万吨、产值3.2亿元。抓好烟草产业，烤烟大田移栽完成9.07万亩，种植雪茄烟1300亩、鲜叶收购549吨，种植香料烟7100亩、采摘调制7100亩，全国国产雪茄烟叶开发与应用重大专项2023年度工作推进会在隆召开。三是积极培育市场主体。实施农业市场主体倍增计划，累计培育农业企业2025户，龙头企业100户，本土农产品加工企业378户，个体经营户16813个。全区一季度实现农业总产值24.77亿元、增9.73%，上半年预计实现农业总产值58.05亿元、增17.82%。
（二）扩大农业有效投资。一是抓农业农村投资。完成固定资产投资建库项目11个，其中续建7个，新建4个。完成入库金额13.4亿元，占区级下达任务数的34%。二是抓精确招商。大力开展农业版块招商引资工作，对接省内外农业企业45家，签约项目5个，已到位资金3.4亿元。
（三）加快乡村建设步伐。积极谋划“百千万”示范工程、农村人居环境、绿美乡村建设，启动编制4个精品村、40个美丽村庄、1个省级绿美乡镇、3个省级绿美村庄、165个市级绿美村庄实施方案。完成公厕选址52座，完工2座，正在施工21座。新建户厕1297座，完成率23.58%。
（四）持续增加农民收入。聚焦重点、优势、特色产业，提高农村居民种养水平，提升产出效益，提高家庭经营性收入占比。巩固和健全利益联结机制，48个企业、187个合作社与23816户农户建立“双绑”利益联结，“双绑”覆盖率达99.37%，带动农户获得收益9637万元。健全股份合作机制，实现村级集体经济组织全覆盖，348个村（社区）集体经济收入村均达到6.7万元。全面落实种粮农民一次性补贴、耕地地力保护补贴等政策，确保转性补贴资金及时足额到户。一季度，实现农村常住居民人均可支配收入4816元、增4.7%，上半年，预计实现农村常住居民人均可支配收入9959元、增13.91%。
二、存在问题和短板
一是农业基础薄弱、农业产业发展的组织化和专业化程度较低、品牌带动能力不强、发展后劲不足等问题仍然存在。二是农业精深加工水平不高。三是农村居民增收点不多，农村居民收入渠道相对单一，农业经营收入抗风险能力较弱。
三、下半年工作打算
深入学习贯彻党的二十大精神、中央省市农村工作会议和省市“三农”工作调度会议精神，持续推进农业现代化、农村居民增收、绿美乡村、农村人居环境提升系列行动，全年实现农总产值增8.5%，农业增加值增长7.6%，农村居民人均可支配收入增速高于城镇居民1.5个百分点。
（一）提升农业发展质量。一是稳定粮食生产。粮食播种面积102.33万亩，实现产量49.3万吨。二是抓好特色产业发展。完成1000亩水肥一体化精品咖啡基地、1000亩咖啡绿色高质高效基地打造，新植优质咖啡品种1000亩；实现肉牛存栏20万头、出栏6.95万头，实现生猪存栏92万头、出栏121万头；加快雪茄烟、香料烟采收进度；持续推进有机蔬菜及甘蔗、甜杮、芒果、柑桔等特色水果产业发展。全年实现农业总产值151.2亿元。
（二）积极培育市场主体。新增农业企业623户，达到2650户以上，新增农业龙头企业17户，达117户，农产品加工产值与农业总产值之比达到2.6：1。
（三）扩大农业有效投资。紧盯农业农村项目和资金支持方向，稳步推进中央预算内投资高标准农田建设、潞江坝农村产业融合示范园区等重点项目建设，实施好11.76万亩高标准农田，全年完成农业固定资产投资40亿。加大招商引资力度，年内至少对接20家企业，形成有效投资9亿元以上。
（四）持续推进乡村建设。一是围绕村庄人居环境1档标准，做好农村厕所革命、养殖废弃物无害化处理等工作，加快形成长效机制。完成100户以上自然村公厕建设52座、农村无害化卫生户厕改造5500户，普及率达75%以上。二是持续推进潞江镇示范乡镇创建，创建省级精品村4个、美丽村庄40个。三是持续创建省级绿美乡镇1个、绿美村庄3个，市级绿美村庄165个。
（五）持续增加农民收入。聚集产业增收，全面落实农业现代化三年行动方案，实现农业总产值151.2亿元。落实惠农政策，确保惠民惠农财政补贴资金安全运行、规范管理、精准高效发放补贴。加大保险信贷补贴，完成水稻、玉米、咖啡等种植业保险投保73万亩，完成能繁母猪、育肥猪、奶牛、育肥牛等养殖业保险投保69万头。全年农村居民人均可支配收入增速高于城镇居民人均可支配收入增速1.5个百分点。
区文旅体局2023年上半年工作总结和下半年计划
2023年上半年，我局深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，在区委、区政府的正确领导下,在上级主管部门的大力指导下，对标年度目标任务，有序、有力地推进。现将我局2023年上半年工作完成情况及下半年工作计划汇报如下。
一、2023年上半年工作情况
（一）聚焦思想建设，持续推进文旅系统队伍建设。一是切实加强党内监督，深化党风廉政建设。党组会专题研究落实党风廉政建设责任制1次，全面梳理廉政风险点，更新廉政风险问题清单，明确防控措施，及时堵塞漏洞。组织党员干部深入学习贯彻中央八项规定精神和上级汇编的学习资料，同时组织全体党员前往芜湖市反腐倡廉教育馆参观学习，通过多种形式认真查找本单位存在的“多、推、虚、浮”等形式主义官僚主义问题，做到真学、真查、真改、真立。
二是建立和完善党员干部的学习教育机制，把党员干部的理论学习放在首位。局党组始终把政治建设作为首要任务，认真组织开展党史学习教育活动，开好组织生活会和民主生活会。局党组书记组织全局干部职工上党课2次。上半年开展理论学习6次，学习12个专题，党支部每月开展集中学习研讨6次。
三是保证意识形态工作不断加强。局党组落实领导班子意识形态工作的主体责任，将意识形态作为民主生活会、组织生活会和述职述廉的重要内容。设立专职党建工作指导员指导产业链上企业党建工作。非公企业独立党支部12个，联合支部5个，累计党员137人；截止3月份走访18家非公党建组织，为三家独立支部送去了二十大读本；走访过程中发现问题16件次。
（二）聚焦产业方向，建立完善产业政策体系。运用好《XX区加快发展旅游产业的若干意见》《XX区扶持文化创意产业发展若干政策》，加强政策扶持力度，截至2023年6月，已兑现产业扶持资金1123万元，涉及5家企业。摸排市级惠企超市免申即享政策，涉及企业3家，涉及兑现资金80万元。制定《XX区影视产业发展政策》，进一步优化XX区影视产业发展环境，有力促进影视文化快速发展。
（三）聚焦产业布局，持续加大招商引资力度。2023年1-6月份我区新签约浣熊等文化旅游体育产业项目24个。2023年1-4月份全区文化产业增长迅猛，规上文化企业实现产值48.5亿元，增长；实现税收2.12亿元，增长13.2%；
（四）聚焦产业堵点，持续优化营商环境。结合“四送一服”，实地走访、电话访文旅产业企业，了解企业经营状况，宣讲产业扶持政策，1-6月，文旅体（数字创意）产业链链长、副链长、牵头单位和成员单位外出招商27次，拜访企业60家，接待企业71家。走访包保企业11家。践行1%工作法，配合做好鸠兹卡摸排工作，初步协商制定鸠兹卡合作方案。初步建立“政府+社会资本”的投融资体系，成立三七互娱基金文创潜力基金，规模2亿元。成立XX文化旅游体育产业发展联盟，构建文化旅游体育产业链，初步形成互动频繁、融合快速、协同发
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