经典“三段式”排比金句(200例)
1.为敢于“当先锋”的干部“鼓劲”，为敢于“吃螃蟹”的干部“兜底”，为敢于“挑重担”的干部“撑腰”。
2.无法与发展“同步”，无法与时代“接轨”，无法与国情“匹配”
3.不因位高而迁就，不因有功而宽寿，不因情况复杂而退缩，不因任重道远而懈怠。
4.“一条心”合众力，“一股劲”闯难关，“一手牌”解难题，“一身正”聚人心。
5.以立德之心励己，以平常之心待己，以公仆之心律己，以包容之心慰己，以奋进之心悦己。
6.将不精微，则三军失其机;将不常戒，则三军失其备;将不强力，则三军失其职。
7，“愿担当”有干劲是前提，“敢担当”有底气是关键，“能担当”有信心是保障。
8.修“为民初心”明性，修“奋斗之心”明进，修“担当之心”明责。
9.在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。
10.识才的慧眼，爱才的诚意，用才的胆识，容才的雅，聚才的良方。
11.树木“接地气”，则枝壮叶茂;花草“接地气”，则葱翠欲滴;干部“接地气”，则群众拥护。
12.忠诚是魂，魂固方能神聚;忠诚是根，根深方能叶茂;忠诚是源，源浚方能流长。
13.要有“思想标”，指向人民;要有“思想盾”，抵制诱惑;要有“思想源”，补充新知。
14.让信仰之火熊熊不息，让红色基因融入血脉，让红色精神激发力量。
15.工作多了能头脑发热，急躁蛮干;任务重不能乱了手脚，降低标准;难度大不能避重就轻，消极拖延;要求高不能超越实际，吊高胃口。
16.基层军官的“左膀右臂”，干部管理的“参谋助手”，连接官兵的“纽带桥梁”。
17.信仰是灯，指引方向，风吹雨打不迷航;信仰似火，点燃希望，星星之火终燎原;信仰如山，岿然不动，乱云飞渡仍从容。
18.信仰之坚走、对党之忠诚、爱国之至诚、为民之赤诚、干事之笃实、律己之严格、襟怀之坦荡。
19.让抓落实成为一种责任，让真落实成为一种品格，让细落实成为一种能力。
20.是雄鹰，就要到蓝天翱翔;是骏马，就要去原野奔腾;是军人，就要去奔赴疆场。
21.走出“舒适地带”，突破“惯性思维”，永葆“忧患意识”。
22.在思想上破冰，在行动上突围，在改革上发力，在发展上突破。
23.思路决定出路，作风决定环境，人才决定实力，创新决定未来。
24.思考问题的“基点”，开展工作的“靶心”，衡星建设的“标尺”
25.打好改革这块“铁”、走好发展这步“棋”、算好经济这笔“账”、
26.上，要筑精神高地;中，要立价值坐标;下，要划行动底线
27.台上台下不一样、对上对下不一样、上班下班不一样、圈内圈外不一样。
28.一切办法，只有在实干中才能找到;一切问题，只有在实干中才能破解;一切愿景，只有在实干中才能实现。
29.对分内之事，尽职尽责;对困难之事，攻坚克难;对棘手之事，善于解决;对突发之事，挺身而出;对失误之事，勇于面对。
30.靠得住的“明白人”，扛得起的“实干家”，抓得实的“左右手”，打得赢的“作战部”，
31.“瞻”的不是宏图大业，而是个人私利;“顾”的不是肩上重任，而是个人名利;“虑”的不是事业发展，而是个人升迁。
32.见不尽者，天下之事;读不尽者，天下之书;参不尽者，天下之理。
33.工作繁忙“不愿学”，碌碌无为“不爱学”，装点门面“不真学”，急功近利“不深学”。
34.从“漏舟之中”的危局站起来，从“一穷二白”的困境富起来，从“开除球籍”的边缘强起来。
35.是“铺石以开大道”的气度，是“筚路以启山林”的责任，是“功成不必在我”的境界，是“功成必定有我”的精神。
36.为有为者创造条件，为想为者提供指南，为慢为者注入动力，为敢为者提供保障。
37.具备忠于事业的“精诚”，保持攻坚克难的“气势”，展现追求卓越的“神采”。
38.突破“中梗阻”源于清醒定位，突破“中梗阻”重在积极作为，突破“中梗阻”贵在真心敬畏。
39.权力是一种责任，而不是组织对个人的“补偿”;权力是一种义务，而不是捞取个人好处的“资本”;权力是一副重担，而不是贪图安乐的“温床”
40.时间紧不能头脑发热，急躁蛮干;任务重不能乱了手脚，降低标准;难度大不能避重就轻，消极拖延;要求高不能超越实际，吊高胃口。
41.“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。
42.是大学校，可以增强本领;是大舞台，可以施展才干;是大熔炉，可以锤炼意志。
43.停“空转”、压“虚耗”，挤“水分”、去“累整”，甩“包袱”、强“筋骨”。
44.有的人思虑重重，坐卧不宁;有的人左顾右盼，瞻前顾后;有的人工于算计，患得患失;有的人追名逐利，得陇望蜀。
45.与时俱进、因势利导出思路，问题导向、分类指导想办法，明晰路径、持续用力抓推进，以上率下、担当务实勤督查。
46.把思诚作为立身之本，在是非面前分得清;把干净作为从政底线，在名利面前放得下;把担当作为履职标准，在关键时刻靠得住。
47.有仰望星空的敬畏感，有舍我其谁的责任感，有不负重托的便命感。
48.理论上有“认同度”，感情上有“淳朴度”，信念上有“坚定度”，
49.保持对党忠诚之心不动摇，把稳理想信念之舵不偏离，夯实群众路线之基不懈意，坚守实干精神之本不放松。
50.初生牛犊不怕虎的“傻劲儿”，俯首甘为孺子牛的“奉献劲儿”，勇立潮头奋力闯的“拓荒劲儿”，老骥伏枥志在千里的“韧劲儿”
51.面对成绩，不沾沾自喜;面对失败，不自怨自艾;面对困难，不拈轻怕重;面对矛盾，不推诿扯皮。
52.笃信，知行合一，敬终如始悟初心;笃走，正心明道，修身齐家守初心;笃行，融入时代，不懈奋斗践初心。
53.思想上认同组织，政治上依靠组织，工作上服从组织，感情上信赖组织。
54.思诚是人生的本色，思诚是人品中的上品，思诚是人品中的明珠。
55.忠诚至真无言，忠诚至善无形，忠诚至广无垠，忠诚至恒无尽，忠诚至润无声。
56.忠诚是一种信念，忠诚是一种态度，忠诚是一种品德，忠诚是一种坚守，忠诚是一种奉献。
57.干在实处永无止境，走在前列要谋新篇，勇立潮头方显担当。
58.政府服务“实”起来，企业地位“高”起来，民营经济“活”起来。
59.多指导不干扰，多服务不设卡，多支持不指责，多协调不扯皮。
60.大道理坚持讲，一步都不退让;组织生活严肃过，一次都不马虎;经常性工作天天抓，一刻都不放松。
61.思想上高度信赖核心，政治上坚决维护核心，组织上自觉服从核心，行动上始终紧跟核心。
62.立足最不利的情况，着眼最恶劣的天气，防范最极端的事件，做好最充分的准备。
63.农业的问题要在工业中找答案，农村的问题要在城市里找答案，农民的问题要在土地中找答案，绿色的文章要在价值中找答案。
64.清理一切不利于招商引资、招才引智的思想观念,废除一切不利于招商引资、招才引智的制度规章,破除一切不利于招商引资、招才引智的陈规陋习。
65.没有网络安全就没有政治安全，没有信息化就没有现代化，没有互联网就没有新生活。
66.一份掷地有声的“宣言书”，一个引领航向的“指南针”，一把启迪智慧的“公开讲话”，一篇不断续写的“大文章”。
67.把理想信念看虚了，认为“太远”;把宗旨意识看轻了，认为“太累”;把纪律规矩看淡了，认为“太紧”。
68.理论教育偏“空”，党性教育偏“板”，专业教育偏“碎”，成效落实偏“软”
69.在待遇上“有盼头”，在生活上“有想头”，在精神上“有劲头”、
70.比武要比出真水平，比武要比出真把式，比武要比出真效果。
71.不做“守摊子”的“庸官”，不做“混日子”的“懒官”、，不做“捅娄子”的“劣官”。
72.“等”的实质就是不担当，“靠”的根源就是耍滑头，“要”的表现就是不作为。
73.激发改革者“想干事”的热情，增强改革者“能干事”的本领，营造改革者“干成事”的环境。
74.每一个胜利都是敢担当者的战果，每一次进步都是敢作为者的收获，每一份成绩都是实干家们的功劳。
75.让“不想为”者有
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