纪检监察干部队伍教育整顿学习教育、检视整治工作阶段性情况报告

纪检监察干部队伍教育整顿学习教育、检视整治工作阶段性情况报告
自教育整顿进入检视整治环节以来,XX区纪委监委把检视整治作为推动教育整顿见真章的重要抓手,坚持严格标准、严肃纪律、严密实施,真查真改真治,在全区纪检监察系统着力营造动真碰硬的浓厚氛围,形成自我革命刀刃向己的积极态势,推动检视整治环节各项工作以更高标准、更严要求、更实措施,有力有序、不偏不虚、走深走实、取得实效。
一、工作开展情况
(一)以谋为先,精心部署开展。紧跟市纪委监委检视整治工作步伐,细照笃行开展检视整治工作。一是制定“一套方案”统筹推进。严格对标省、市纪委监委关于检视整治环节的有关要求,研究制定我区教育整顿检视整治环节工作方案,方案聚焦贯穿始终抓好学习教育、刀刃向己主动说清问题、严肃认真坚决清理门户、动真碰硬扎实推进整改,结合融合推动互促互进XX方面内容,细化出XX项整改整治工作任务。同时,明确责任部门和完成时限,形成教育整顿检视整治环节工作任务书、时间表和路线图,确保检视整治按图施工、有的放矢。二是突出“两个主体”分类检视。突出党支部(部门)和个人“两个主体”,既以系统思维一体推进查摆问题,又分层分类针对性开展自查自纠。通过自己查、上级点、会上提“三种方式”,教育引导党支部(部门)重点查究理论学习、政治素质、能力本领、工作作风、廉洁自律和干部队伍管理监督等方面短板弱项;党员干部重点检视信仰缺失、政治动摇等6个方面问题不足;领导干部同步自查履行第一责任人责任和“一岗双责”等情况。共计形成党支部(部门)自查报告及清单XX份,问题XX个;个人自查事项报告表XX份,“一岗双责”情况自查表XX份,确保应查尽查、应检尽检。三是开好“三种会议”纠偏正向。先后组织召开区纪委常委会会议XX次、领导小组会议XX次、领导小组办公室会议XX次,传达有关工作要求、听取工作进展汇报、分析存在问题、部署下阶段工作。区教育整顿办、区督导组采取“周例会、月小结”方式,互通工作信息,查找问题不足,多措并举,确保检视整治方向不移、节奏不变。
(二)以学固本,夯实思想基础。坚持把学习教育贯彻检视整治环节,深学细悟XXX,对照查找问题差距、检视自己,达到凝心铸魂筑牢根本的目标。一是持续深化落实“第一议题”制度。综合运用区纪委常委会会议、理论学习中心组、党支部“三会一课”、政治学习日、部门会议等学习载体持之以恒开展“第一议题”学习近XX次。在“读原著再深化”上持续发力,召开青年干部读书班、年轻干部座谈会,XX余名青年干部结合工作和学习心得交流发言,营造青春活力、比学赶超的良好学习氛围。二是因时因势丰富学习形式。抓好“示范带头讲”,全区纪检监察机构XX名领导干部带头讲主题党课、作廉政教育报告,教育引导纪检监察干部校准思想标尺,深刻认识肩负的职责使命。抓实“专家授课讲”,举办学习贯彻XXX精神和二十届中央纪委二次全会精神专题培训班、《***著作选读》第一卷、第二卷专题培训班,邀请XX市委党校教授专题授课,帮助纪检监察干部加强对创新理论的理解和感悟。抓牢“随堂测试考”,制定教育整顿应知应会测试题4套,通过随机抽、领导点、大会考等方式,对全区纪检监察干部进行随堂测试,督促查缺补漏,提升本领素质。抓住“干部自主学”,鼓励用好学习强国、各级纪检监察机关网站、微信公众号等媒介开展学习,做到“三个一”,即每日一学、每周一测、每月一考,及时记录心得体会,定期撰写读书报告,截至目前,收集读书报告XX篇。
(三)以实托底,细化工作举措。在持续深学细悟的基础上抓细抓实问题反馈整改,进一步细化完善检视整治工作举措,同步推进制度建设。一是真抓实改反馈问题。聚焦市督导组督导检查发现我区教育整顿工作中存在的XX个方面XX项具体问题,制定详细的整改落实清单,明确XX条具体落实措施和完成时限,及时更新问题台账并按时向市督导组反馈整改落实情况。截至目前,已完成整改XX条,长期坚持XX条,剩余XX条预计XX月底前完成整改。二是抓实抓细制度建设。深入剖析问题背后制度建设存在的短板弱项,进一步健全从严管理机制、优化内部工作流程,推动查漏补缺,目前已健全完善《XX》《XX》《XX》等XX项制度,分类印发案管、审理等工作提示XX期,把严管严治融入日常、抓在经常,将教育整顿成效转化为治理效能。三是做深做全警示教育。召开全区纪检监察干部队伍教育整顿警示教育大会,组织纪检监察干部观看《XX》《XX》警示教育片,引导时刻绷紧纪律规矩之弦。针对XX违纪违法问题,进行“解剖麻雀”式分析,并进行集中通报,用“身边案”“身边事”警示“身边人”,持续深化以案示警效果。以党支部(部门)为单位召开警示教育研讨会XX余场,每名纪检监察干部分享警示教育感受,进一步筑牢拒腐防变的思想防线。截至目

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