“五星”支部创建工作座谈会发言3篇(经验总结汇报)

“五星”支部创建工作座谈会发言(3篇)
    
    目录
    1.党建融合产业赋能“五星”支部引领乡村振兴
    2.抓实五星创建扛牢组织担当
    3.创建“五星”支部赋能乡村振兴
    党建融合产业赋能“五星”支部引领乡村振兴
    今年以来,x市主动融入x“五个强市”“六个经济”发展大局,以“五星”支部创建引领全市乡村振兴工作高质量发展。
    坚持党建统领、上下联动促融合。一是做到责任上肩。市委书记亲自谋划推动、安排部署、调研指导,县级干部下沉一线,实地解决项目规划和落地难题;县、乡、村建立三级工作专班,实施“书记工程”,经常抓、带头抓;组织、宣传、政法和农业农村等部门具体牵头,分管县级干部牵头一颗星、一颗星抓住一条主线,形成上下联动、齐抓共管、高效配合的工作格局。二是做到系统谋划。把“五星”支部创建作为推进乡村振兴、提升基层治理水平、落实抓党建工作责任的重要载体和有效抓手,与经济社会发展一体谋划、一同推进,确定了“党建融合、产业赋能、示范引领”的工作思路,明晰了创建方向。三是做到突出重点。把“产业兴旺星”作为重中之重,在完善“双绑”机制、做强主导产业、发展壮大新型农村集体经济上做文章;把“生态宜居星”作为重要内容,在户厕改造、污水治理、推进人居环境整治上下功夫;把“平安法治星”作为关键环节,在深化“三零”创建上稳底线;把“文明幸福星”作为目标要求,在建好用好党群服务中心、推进移风易俗、整合资源为民服务上见成效;把“支部过硬星”作为先决条件,严格推进支部标准化、规范化建设,优化带头人队伍,打通党建最后一公里。以支部过硬推动产业发展,以产业振兴带动各项工作。四是做到统筹推进。坚持“抓两头带中间”,以“五星”支部为重点,打破“定星创星”局面,在去年创建x个“五星”支部基础上,今年新确定x个村、x个社区同争共创,推动“五星”支部创建全面开花。
    坚持精准发力,产业赋能促振兴。一是整合资源赋能,培育特色产业。以沿黄乡村振兴示范带建设为重点,聚焦我市果、菌、烟、药、牧五大特色产业,整合乡村振兴、集体经济、美丽乡村等项目资金,优先向五星村、沿黄村、软弱涣散村倾斜,累计实施项目x个、资金x万元,优势产业更优。二是激活改革赋能,壮大集体经济。积极探索“党政主导、村集体投资开发、村民筹资入股、专业企业建设运营”的模式,也就是稳定建立“双绑机制”,达到企业、政府、村集体、农户四方共赢局面,改革效能更显。三是全域党建赋能,助推产业振兴。实施农村“雁阵队伍”规范提升工程,分x期对x名村主要干部进行全覆盖培训;分x期组织五星、四星村支部书记赴贵州、山东开展乡村振兴专题培训,提高抓党建助推乡村振兴的本领。针对“软弱涣散村党支部整顿”“村报告、乡处理、县办结”“双绑”等重难点,由组织部、政法委、农业农村局制定具体实施办法,为产业发展赋能添力。目前,拟创建五星支部的村(社区)共破解阵地建设、产业发展等创星问题x余个,创星能力更强。
    坚持示范引领,以点带面促提升。一是突出特色“建”,品牌带动。坚持“村村有规划、村村有特色”理念,持续深入挖掘村庄产业特色、历史人文底蕴,找准定位和优势。目前,x个村编制了村庄规划,打造了田园西册、耕读罗家、人文姚家城等一批特色村。比如,函谷关镇东寨村以“九曲黄河魅力东寨”为主题,打造特色水果采摘、民宿、研学为一体的农旅融合新业态;焦村镇姚家城村连续x年零上访,连续x年被评为“六无”村,成为远近闻名的幸福村。二是支部领办“兴”,产业带动。全面推行党支部领办合作社,推广土地流转型、生产经营型、乡村旅游型、置业型、劳务服务型、村企联合型等x种模式,x个村成立了支部领办合作社,x个村集体经济收益在x万以上。比如,尹庄镇唐窑村党支部领办一个总社,下设农家乐、馍馍坊、老公社x个分社,集体以基础设施、房屋入股,群众以资金、劳动力入股,发展特色餐饮业,每个分社利润的x%上缴总社,用于村级公益事业,x年增加集体经济收入x万元,每户群众分红x余元。三是以人为本“治”,服务带动。围绕基层社会治理堵点,建立农村和城市四、六级网格治理体系,打通联系服务基层群众的“最后一米”。比如,涧西区西华社区将常住居民信息全部具体到网格和门牌号,设立网格员x人,收集民意、排解民忧、化解纠纷,成立共建联建党支部x个,开展社区“亲邻日”活动,化解矛盾x余件。
    虽然我们取得了阶段性的成效,但仍存在工作融合还不够紧密、合力凝聚还不够充分、攻坚破难办法还不多等问题,下一步,我们将以此次观摩和会议精神为契机,一是抓融合,做到亮点更亮。坚持抓党建促发展,把“五星”创建与产业转型、乡村振兴、基层治理等工作相结合,持续实施党建示范村、人居环境示范点、党建引领基层治理示范点培育工程,带动整体工作提升。二是抓攻坚,做到标准更高。对照创建规划和目标成效,逐项细化创建举措、明确优势短板,完善“对标找差”“查漏补缺”“集中攻坚”“综合评估”四项重点任务“路线图”,对标任务、压茬推进。三是抓机制,创建活力更活。健全调度研判、督导考核、观摩评比等工作机制,促进交流互鉴、互比提升,激发工作干劲,营造亮赛比争、争先晋位的氛围,推动创建工作提质聚力,为现代化x建设贡献x力量!
    抓实五星创建扛牢组织担当
    “五星”支部创建是党建引领城乡治理的书记工程。组织部门作为负责基层党建的职能部门和创建牵头单位,坚决扛牢组织担当,强化统筹,建立机制,分类指导,抓实创建工作,坚决当好党委抓“五星”创建的智囊和助手。
    x县辖x个乡镇,x个村、x个社区,有基层党组织x个,党员x万人。去年以来,我们把“五星”支部创建作为基层党建重中之重,多措并举,县乡村三级联动,各部门协作配合,推动创建工作走深走实。x年创成“五星”支部x个、“四星”支部x个、“三星”支部x个,“三星”以上支部占比x%;x年拟创建“五星”支部x个、“四星”支部x个,较去年上升x个百分点。
    一、高位统筹,建立机制。县委将“五星”创建作为常委会常设议题,定期听取汇报,明确目标、把稳方向、及时指导,统筹全县优势资源全力创建。组织部发挥党建办牵头抓总作用,明责任,建机制,抓推进。一是建立三级责任体系。明确x名县级干部分包创建重点村,x个行业部门组成的x个专班压实分星创建责任,x个乡镇班子成员全部分包到村,x个村(社区)成立由包村科级干部、村支书任组长、副组长的责任组,构建了“县委统筹、组织部主导、专班推进、乡镇实施、村级主体”的责任体系。二是建立竞争择优机制。鼓励跳起来摘桃子,将“争优”贯穿创建全程,在创建规划外,确定“五星”“四星”备选村,平等竞争、同步推进,动态监测、动态调整,年终对成效明显的择优推荐,推进不力的淘汰降星。三是搭建比学赶超平台。在县电视台开办“五星创建书记谈”专栏,乡村两级书记公开承诺谈思路,晾晒成效比干劲,已播出x期。将每月基层党建例会开到乡村,在实地观摩中找差距促提升;组建“四星”以上重点村工作群,畅通县乡村交流平台,乡村每周群内报进度晒进展,分管部长每月点评总结,传导压力,倒逼责任落实。
二、分类指导,分星施策。组织部每月x次召集各专班联席会商,掌握进度、研判问题、明确措施;指导乡镇一乡一方案、一星一清单、一村一台账,每月对表交账、通报进度;部机关x名干部分四组分包x个乡镇、联系x个“五星”重点村(社区),每月双包双联,直插一线摸实情,实地督导抓落实。专班牵头部门主动担当,联合成员单位制定方案,细化任务清单,齐头并进落实。一是聚焦支部过硬抓提升。县委组织部狠抓创建关键人能力提升,采取“走出去”,组织村(社区)支部书记先后赴栾川乡村振兴教育培训中心开展专题培训,到郑州、南阳等地观摩学习;通过“请进来”,邀请濮阳市农村党支部书记学院专家、县外明星村支部书记专题授课;统筹x个专班分星授课,利用乡镇党校开办“先锋讲堂”送教下乡

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