事业单位近三年落实党风廉政建设主体责任情况汇报范文
一、基本情况
根据中共xx县委机构编制委员会《关于印发xx县老干部服务中心机构编制方案的通知》（x编[20xx]x号）规定，我中心为正科级公益一类全额拨款事业单位，隶属县委组织部管理，主要负责离退休老干部服务工作。内设三个股室，分别是办公室、服务股、宣教股，核定x个全额拨款事业编，设主任x名，副主任x名，正股级职数x名。目前，我中心有在编在岗x人，借调洪桥街道和石亭子镇事业编x人，通过第三方劳务公司使用劳务派遣x人，其中领导班子x人（主任x名，副主任x名），x名县委管理副科级事业编干部，无四级调研员以上干部。目前退休人员共x人，其中干部身份的x人，工勤人员身份的x人。
二、党组织基本情况
我中心共有党员x人（含离休党员x人、退休党员x人），设有两个支部：xx县老干部服务中心党支部、xx县原老干部局退休党支部。xx中心党支部设委员x名，其中xx任书记，xx任组织委员兼纪检委员，xx任宣传委员。xx县原老干部局退休党支部设书记x名，由xx担任，没有其它委员。离休党员x人xx、xx是90多岁的老党员，因年老体弱，无法参加组织生活，党费收缴由xx中心党支部组织委员xx代收代缴。
三、近三年来开展党风廉政建设工作情况
近三年来我中心始终按照上级要求，坚持“党要管党、从严治党”，牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，着力加强对党风廉政建设的组织领导，真正把党风廉政建设放在心上，扛在肩上、抓在手上，有力推动了中心党风廉政建设和老干事业持续健康发展。
（一）强化领导，全面落实党风廉政建设责任制
1、成立组织机构。我中心党支部高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。成立了以中心主任xx为组长，其它班子成员为副组长的党风廉政建设领导小组，每年召开党风廉政建设会议不少于x次，平时大会小会讲党风廉政建设，逢会必讲成常态，做到熟记和践行，推进党风廉政建设常态化、制度化。
2、明确责任分工。我中心主要负责人始终牢记第一责任人的职责，做全面从严治党的践行者。作为“一把手”，既把做好老干服务工作抓在手里，又要把党建第一责任扛在肩上；既重视加强领导班子建设，又重视加强队伍管理，坚持目标引领和问题导向相统一，全面夯实基层党建责任，将任务细化到人、责任落实到岗，形成了主任抓、班子抓，一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面。
（二）以学正风，增强拒腐防变和抵御风险能力
1、突出重点学习。坚持中心组理论学习制度、党组织“三会一课”制度、落实“第一议题”制度，常态化强国学习，丰富、拓展学习内容和形式，大力推进学习型领导班子，学习型党组织和学习型党员干部创建活动。我们时刻注重政治理论和老干部政策学习，组织全体党员认认真真读原著、学原文、悟原理，系统学习《***谈治国理政》、习总书记重要讲话指示精神等内容，自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持续强化党的意识，树立学党史，知党情，感党恩，跟党走的宗旨意识和学党章，守X纪，听党话的X纪法规意识，在学习中熟悉了业务，增强了党性，提高了能力，理清了工作思路。如在学习强国参学率上达到了x%，且活跃度高，其中学习积分最高的有x多分，有x人在x分以上。
2、典型案例警示。以案为镜，经常性开展X纪党风警示教育，学习各级纪委会议精神和违反X纪党规典型案例通报，先后学习了党的纪律处分条例、中央八项规定、**办发[2022]7号、**通[2021]16号等等内容；组织全体党员干部观看xx市“小鬼难缠”等多部警示教育片，通过身边事教育身边人，用身边的案警醒身边人，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力；深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用岗位风险防控体系，时常做好提醒教育。
3、宣传氛围浓厚。加强中心廉政文化建设，不断丰富廉政文化内涵，创新廉政文化的传播方式，结合清廉机关和清廉家庭建设活动，积极推动“廉政文化进家庭”活动深入开展，邀请党员干部家属参加清廉座谈会，撰写清廉家书、心得体会，发放了廉政倡议书，签订承诺书、因地制宜打造了廉政文化宣传走廊，内容丰富，图文并茂，积极营造浓厚的廉洁文化宣传，努力提高党员干部的党性修养和廉洁自律的自觉性和坚定性，促进廉洁外化于行，内化于心，营造机关风清气正、干事创业的良好政治生态环境。
（三）建章立制，推动健全风险防控长效机制
1、严格落实“一岗双责”，做到分工明确“不缩手”。对中心主体
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