关于组长纪检监察干部教育整顿个人党性分析报告
按照市纪委监委关于纪检监察干部教育整顿工作的安排，本人作为一名负责纪检监察工作的中层干部，结合本职工作实际，带头进行党性分析，对照“六个方面”问题扎实开展自查，深刻剖析自身存在问题的根源，制定切实可行整改措施，严肃认真查纠整改，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼。现将个人党性分析情况报告如下。
一、认识和体会
当前开展的纪检监察干部队伍教育整顿，是纪检监察机关的一项重要政治任务。我深刻认识到，这次教育整顿，是对纪检监察干部的一次“政治淬炼”。作为一名纪检监察干部，必须永葆铁军本色，坚定扛起党和人民赋予的职责使命，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过整顿，铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领。纪检监察干部要敢于执纪亮剑，突出重点、聚焦难点、紧盯热点，严肃高效地开展监督执纪工作。对自查检视出的问题，要制定整改方案，抓好整改落实。突出履行主体责任，强化派驻监督，忠诚履职，牢记职责使命。加强自身作风建设，提升作风操守，一刻不停正风肃纪反腐，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展，以实际行动为党分忧、为国奉献、为民造福。
二、检视存在的问题
（一）在信仰缺失方面。能够坚定信仰信念，用科学理论武装头脑，在大是大非问题上保持头脑清醒、立场坚定。但，敢于同各种错误思想坚决斗争的勇气不足，对一些不当言论，有“事不关己高高挂起”的思想，不能及时纠正和反驳，严肃批评较少。对马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想的深远意义和深刻内涵，缺乏系统的理解和把握，自觉学习马克思主义理论不够深入，没有真正把党的创新理论和个人奋斗融入到党和人民的伟大事业之中，融入到纪检监察工作当中。
（二）在政治动摇方面。能够始终站稳政治立场，忠于党，忠于人民，坚决拥护“两个确立”，坚持做到“两个维护”。但在日常执纪监督工作当中，还存在政治站位不高，大局意识不强的问题。在“三个落实”方面，存在“三不”现象，落实党中央重大决策部署和***总书记重要指示批示不全面、落实省市纪委监委的各项工作部署不精准，落实本部门纪检监察工作不精细。坚持用XXX思想的世界观、方法论指导实践不够深入，坚持在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺政治操守不够实在，政治原则还需进一步牢牢把握，政治忠诚还需进一步夯实。
（三）在放弃原则方面。能够履行纪检组长的职责，敢于动真碰硬解决问题，求真务实攻克难题，铁面无私执纪执法。但，在工作任务繁重、思想压力大、时间要求紧的时候，放松了工作的原则性，降低了工作标准，忽略了工作质量，导致有的工作进展缓慢，有的工作效率不高，甚至有的工作抓得不实，落实不力，出现差错。在主观思想上，对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不够深刻，在工作中，碰到难点和障碍，有畏手畏脚的情绪，有回避矛盾、绕道而行的现象，迎难而上、敢于斗争、勇于担责的精神体现不充分，表率作用没有凸显。
（四）在作风不正方面。能够自觉遵守中央八项规定和党员干部廉洁自律相关规定，坚守底线，不越红线。但，敢闯敢干、创先创优的意识不够强，主动工作、积极化解矛盾、创新工作亮点、灵活开展工作不够。平时请示多、汇报多，“等、靠、依赖”思想较重，思考研究不多、主见办法不多、主观思维不多。审查调查工作缺乏“咬定青山不放松”的较真精神，特别是对疑难问题线索仅满足于处置完毕，未能做到查清查透、全面化解；日常监督工作缺乏“明知山有虎，偏向虎山行”的干劲闯劲，警示教育抓得不经常，对干部日常工作中的小节不规范现象和“四风”苗头，未有效发挥早发现早提醒早警示的作用。
（五）在滥用权力方面。能够树立正确的权力关，坚持系统施治、标本兼治，公正严格办案，严守办案工作纪律，不跑风漏气。但，法治思维和纪法素养还有待提升，过于依赖上级纪检监察机构对监督工作的部署安排，习惯于完成“规定动作”、“指定项目”。对案件查办工作的政治敏锐性还不强，“室组”联动监督、“室组地”联合办案制度机制还没有有效落实。处置信访举报件或问题线索不及时，有的案件调查周期过长，回复缓慢、处理拖拉，导致法纪效应、群众效应和社会效应不明显。纪检监察工作法治化建设力度有待加强，在监督执纪问责、监督调查处置过程中的程序意识、证据意识和法治意识仍还有所欠缺。思想上还存在求稳怕乱，执纪问责刚性不足，弹性有余，对“隐身”、“变异”的“四风”问题洞察力欠缺，缺乏针对性的整治措施。
（六）在清廉失守方面。能够做到执纪监督清正廉洁、作风正派，保持一名纪检监察干部的纯洁性不被污染。但，对理解党规X纪的“底线”思维不够深入，对廉洁自律认识不够深刻，没有始终以更高标准要求自己。认为自己官不大、权有限，腐蚀围猎的风险较小，严要求、严自律有所放松。对X纪条规的学习研究有所弱化，自警自省意识不强
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