2021年月,即将迎来国际集团岁的生日。一位广受尊重的企业家曾对笔者说过,企业的成长,年定生死,年打下基础,年站稳脚跟,年小有品牌,年方能长成参天大树。前期,为筹备第届国际茶文化节,我也和相关同事们一起认真回顾和反思了集团年的历程,在会中国茶日接受了媒体“三问”的采访。
先哲曾说,问出问题其实问题就解决了一半。在“三问”的交流中,我和的创始合伙人、经营管理层、广大陆小羽、社会各界都得到了一次前所未有的思考和成长。当我们在问“三问”时,其实人和所有关心国际集团创新的朋友,都在作出自己的回答。有感于此,品牌企划部提议将集团八年之路中我的一些代表性演讲、一些值得铭记的事件,汇集成册,这就有了今天大家看到的《三问》。它正好是一份全体人以八年奋斗纪实,献给国际集团的生日礼物。
国际集团是一个有传承、有使命、有精神的企业。之初,我们就把“弘扬茶文化、振兴中国茶产业”作为企业的使命,把“精行俭德”作为企业的核心价值观,八年坚守“标准、交易、文化”这六个字,立志将从茶圣图腾打造为中国茶产业“四化”综合服务平台。
如果说国际集团有任何的成绩,首先要归功于我们坚守了精神,传承了的基因,践行了的核心价值观,并落实到了企业文化、企业战略、企业服务体系和经营管理中。如果说国际集团所走的一些弯路、犯的一些错误、经营管理中的不足,都是因为我们没有把握好企业的重大决策、没有提供更优质的产品和服务、没有汇聚更多的资源、没有争取社会更多的支持。简而言之,我们只要不偏离的初心,在经
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