国企党委书记现实表现材料
一、政治表现政治素质好。xx同志始终旗帜鲜明讲政治，时刻坚持以X新时代中国特色社会主义思想为指导，带头组织党员干部参加政治学习，带头讲党课，宣传贯彻党的创新理论和重大方针政策，不断强化“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以X同志为核心的党中央保持高度一致。实际工作中，坚持学用结合，通过学习找思路、通过实践找方法，持续提高谋断决策能力。
大局观念强。xx同志在担任分公司总经理助理期间，能够全面贯彻落实集团公司发展要求，对上级的指示、决定执行坚决，不折不扣，组织性、原则性强。能够准确把握集团公司重大决策部署，提高站位、超前思考，充分发挥领导的参谋助手作用。在xx工作期间，能够切实发挥党委书记“第一责任”，团结带领班子共同为推动企业高质量发展作出自己的不懈努力。
担当意识强。xx同志始终坚持把责任抗在肩上，以一名合格党员干部的标准严格要求自己，树立正确的业绩观。xx年，面对XX突如其来的疫情，他主动担当、积极作为，多次走遍公司各个角落，深入排查防控隐患漏洞，从严从实从细抓好各项防控工作；亲自带队走进各部门、各班组，统计核对人员信息，积极做好员工思想稳定工作；面对特殊时期公司xx等多项重大任务，他充分彰显领导干部急难险重时刻显身手、敢担当的坚毅品质，按照预定计划稳定推进各项重点工作，实现了疫情防控和年度目标的双胜利。
二、主要特点基层经验丰富，岗位历练扎实。xx同志X年X月从X大学毕业，X年至今，先后于XX、XX、XX、XX、XX、XX任职工作。他从艰苦的一线工作干起，磨练了毅力，锻炼了品格，能够把自己放在责任担当里，放在为职工群众服务的事业里，脚踏实地、身心下沉，带着感情在基层同广大干部职工一道干事创业。
熟悉基层工作，抓落实有办法。为从源头上压实党建工作责任，提高党支部建设质量，XX同志研究制定《党支部KH细则》《党支部书记绩效KH规定》，通过月度抽查，季度详查，半年考评，年度总审，形成了各支部间相互学习、良性竞争的党建工作新局面。为不断深化支部标准化规范化建设，他带头组织编印《xx公司党支部标准化规范化建设手册》，支部工作水平得到显着提升。在xx同志的指导下，公司不断深化文明单位创建工作，将其与“xx”的总体目标有机融合，统一布局，协同推动，各项工作
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