2023年领导干部党校学习个人
党性分析材料
根据2023年全市乡科级领导干部培训党性分析活动方案要求，我立足参加市委党校培训期间理论学习和党性锻炼成效，联系个人思想工作实际，依据党章、党规和党员标准，重点围绕理想信念、宗旨意识、纪律规矩、作风建设、廉政勤政、责任担当等六个方面进行对照检查，通过就自身存在的问题进行认真反思，现将相关情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）在理想信念方面，主要是没有做到深学细悟实干。没有把学习***新时代中国特色社会主义思想同学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史结合起来，没有同新时代进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的丰富实践融通起来，对这一思想的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑认识不全面、系统、深刻。没有站在为人民谋幸福、为中华民族谋复兴的高度上来思考人生、开展工作。
（二）在宗旨意识方面，主要是深入基层不够经常、处理问题缺乏长远考虑。疲于应付各种检查、具体事务的借口，真正到基层专题研究的时间少，对一些问题发现不够深入，有的问题停留在表面，有时解决群众“疑难杂症”存在“治标不治本”的情况，没有长远考虑是否会有后遗症，是否会“解决一个问题，留下十个遗憾”，在补短板、强弱项、固底板、扬优势方面，还有一些瓶颈亟待突破，在统筹谋划推进民生服务建设上有差距。
（三）在纪律规矩方面，工作和生活中我始终严格遵守各项纪律规定，从未做过违法违纪违规的事，但实事求是讲，在上下班纪律上执行得不够严格，存在未及时签到、值班记录未规范填写等情况。在抓党建工作时要求支部书记落实好全面从严治党责任不够到位，宣传、教育、督促不够经常，认为镇纪委已经安排的很好了，自己不用过多强调。在工作中传达文件精神、集中学习警示教育案例较多，私下约谈监督较少，党员教育工作还不到位。
（四）在作风建设方面，主要是自我要求不够严格和对干部监督管理不到位。随着生活环境的变化，自己在购物、饮食等方面也有追求享受的潜意识，认为只要是自己的合法收入，不贪图别人的便宜，适当穿好点、吃好些没什么大问题，对世界观、人生观、价值观的修养有所放松。在安排布置工作时对有些工作多注重于留存资料，形式和内容缺乏时效性和针对性，工作作风要求不够严格，对个别干部中存在的工作作风不实、工作热情不旺、工作劲头不足、工作要求不高、对群众态度生冷方式简单等现象，加强监督管理方面不到位。
（五）在廉政勤政方面，主要是知行合一有差距。没给自己定下高目标，缺乏争先创优的动力和勇气，工作亮点还不够多。有时错误的认为工作上过得去就行，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错就问心无愧了，缺乏“冲劲”和“闯劲”。
（六）在责任担当方面，主要是斗争精神不足、防范风险意识不足。对于新形势下一些分管党员干部功利化和世俗化的思想倾向，以及斗争的锐气涵养不足的问题，没有及时因地制宜地进行分析研判，不够敏感、不够主动、招法不多。工作中存在“问题出现再处理”的情况，没有完全做到将防风险摆在突出位置，对风险的排
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