关于物业管理有限公司党支部书记抓基层党建工作述职报告
X年，对X物业党支部来说是成长和壮大的一年,也是迎接挑战、自我加压、探索新课题的一年。回首过去的一年,我们在上级党组织的正确领导及相关单位的全力配合和鼎力支持下,取得了一定的成绩,也有不足。下面对照本人职责进行全面述职,请大家多提宝贵意见。
一、主要工作
（一）狠抓党建工作，加强党员干部的思想政治教育
作为党支部书记，我深知，要想带领大家共同进步、共同发展就必须不断的学习,抓好党员管理。在工作中，我们党支部深入贯彻落实党的十九大精神和习总书记系列讲话精神，扎实推进“X党建计划”“1336”党建工程，将党史学习教育常态化制度化工作、深入学习贯彻党的十九大精神同落实上级要求创造性的开展工作结合起来，以增强干好工作的责任感和使命感，并紧紧围绕“观念怎样转变，思路怎么创新，物业如何发展”这些深层次的问题入手，加强员工的理论学习和教育培训。一是年初制定学习计划，做到年、月都有安排，今年党支部组织党员共同学习了廖俊波同志的先进事迹、习总书记重要讲话精神、新时代中国特色社会主义思想等内容12次，组织开展了“认真履行职责，做发挥作用合格党员”等专题组织生活会3次，开展“四个合格”自查自纠活动1次，引导大家真正坐下来，静下心来，读原著、学原文、悟原理，深反思，确保学习真正入脑入心。二是开展“党员先锋岗”和“党员责任区”活动，使党员在工作中亮身份、当先锋。通过活动的开展，使党员、职工有了明确的努力方向，为进一步做好物业服务工作奠定了坚实的思想基础。三是从实际出发，创新党员员工理论学习方法，采取集中学习与个人自学、通读文件与座谈相结合的方式，提高学习效能，不断提升员工的文化、技能素质、职业道德素养。
（二）落实各项工作部署，提升党支部引领核心作用
党支部以党史学习教育常态化制度化为契机，加强党支部战斗堡垒作用，激发党员在工作岗位的模范带头作用，增强廉洁自律意识，稳定大局。一是认真落实党风廉政建设责任制和开展警示教育系列活动，提高自我防范意识。通过观看警示教育片、写体会谈感想，认真开展批评和自我批评，提高自身防腐拒变的能力，树立良好的党员、干部形象。二是建设“服务型”党支部，发挥模范带头作用。带动全体员工齐心协力，以立足岗位做贡献为宗旨，扎扎实实围绕“为民服务，创先争优”这一主题积极开展实践活动，使党员干部在自己的工作岗位上，吃苦在前，享受在后，克己奉公多做贡献，用自身模范行为影响和带动全体员工创先争优。三是坚持“以人为本，服务至上”的宗旨，努力为员工住户着想，办好事办实事。经常深入各班组了解员工的思想动态，及时掌握了解员工在想什么、做什么、最关心的是什么，尽可能让员工感受到在支部这个大家庭的温暖。X年全年，我支部调解住户邻里矛盾24起，得到了住户的好评，使住户对我们服务满意率达到98%以上，为公司的和谐发展提供了坚持的组织保障。
二、存在的主要问题及原因
回顾一年来的工作，经过自身的努力，虽然在思想上工作上有了很大的进步，但依然存在许多差距和不足，还存在不少的问题。
（一）政治理论学习不够深入，还需进一步提高
学习方法比较单一，在政治理论学习方面有时只求形式，对于学习的内容针对性和实效性不强，没有真正用理论联系实际的方法把学习的新知识用来指导实际工作。比如：学习中，学习方法只局限于集中宣讲和自主学习两大学习方法为主，不能将学习和工作相结合，工作中还是老方法用的多。
（二）党员活动开展的不够深入，特色实践活动较少
更注重规定动作的开展，忽视了特色活动的开展。比如，在今年的工作中，我们支部按照上级要求开展了支部主题党日活动，但活动内容多为义务劳动、学习文件，在活动形式上创新不够，特色不突出。
（三）党建创新意识不强
工作中，对于新形势下的组织工作要求了解不够深入，职工观念滞后,干部思想守旧，工作上不善于思考动脑，更多的是等待上级领导的指示，按部就班，说一步做一步，满足于过得去，有应付工作的心理。比如：在今年支部开展工作中，对于上级布置的工作完成的还不错，但是对于党建工作进行创新，不知从哪里入手，手忙脚乱，也没有成效。
（四）平时忙于工作，对业务知识的学习还不够
主动学习的少，不注重业务知识的全面性，同时，下院调查时间少，缺乏深入小区居民了解居民所需，对居民情况
............试读结束............
查阅全文加微信：3231169 如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：https://www.rlxzw.com/136296.html
