窗口单位作风建设工作汇报(总结报告,搜索作风)

窗口单位作风建设情况汇报范文
    今年以来,我部严格落实作风建设工作的要求,积极采取各项措施,不断提升服务水平,取得良好成效,现将具体情况汇报如下:
    一、作风建设工作开展情况
    1、领导干部带头抓好作风建设。总书记指出,全面从严治党、推进反腐败斗争,必须从领导干部特别是高级干部严起。领导干部身处高位、责任重大,职位越高、权力越大,就越要有敬畏之心、越要严于律己,模范带头抓好作风建设。在用权处事上,坚持依法规范用权,不符合法规制度的事坚决不办,不符合原则规定的事坚决不做,不在职责权限内的事坚决不插手。
    2、严格落实工作纪律和规章制度。一是加强工作纪律,工作人员按时到岗、按时下班,统一着装,保持环境整洁,明确禁止工作期间玩手机、聊天,对违反工作纪律行为进行严格考核。二是督促部门服务大厅总值班、引导员、志愿者等值班人员按时到岗。三是严格落实首问负责制、一次性告知制度、文明服务规定,并纳入人事考核项目。四是明确对外公开的咨询电话确保及时接听,业务科工作电话也明确要求及时接听。
    3、加强窗口服务管理。一是执行科长带班制度,每天由一名科长在窗口值班,对服务质量、服务环境、服务态度进行常态化监督,发现问题立即指出并纠正,在服务过程中出现矛盾时,主动上前解释协调,化解矛盾,对服务态度进行常态化监督。二是建立窗口业务分流机制,当窗口等待服务的办事人员较多时,抽调人手在后台分流工作量,减少办事人员等待时间。三是加强工作日志管理,确保服务事项桩桩有反馈、件件有回音。
4、强化自身服务能力。一是积极主动为服务对象提供业务咨询,注意在沟通中的方式方法,对重点事项要向服务对象着重提醒,针对突发的特殊情况向服务对象做好解释说明工作。二是加强自身业务培训,全面梳理窗口办理事项、流程和材料,部门工作人员要对所梳理内容熟练掌握,保证业务办理的及时性、准确性。三是主动开展培训,通

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