基层国企进一步发挥纪检委员监督作用情况报告
落实全面从严治党要求，各级党的基层组织均要设立纪检委员。因此，基层国有企业都按照要求在基层党组织中配齐了纪检委员，还做了适当分工。但在实际工作中，纪检委员作用发挥参差不齐，作用不是很明显。
为履行好全面从严治党主体责任和监督责任，必须建设一支忠诚、干净、担当的基层党组织纪检委员队伍，把监督“关口”前移、监督“探头”前置、监督“哨卡”前延，推进纪检委员监督融入中心工作、融入基层治理，切实以高质量党建引领企业高质量发展，落实好党的XX大确定的首要任务。
一、构建监督体系，推进监督到前沿
体系建设是新时代基层国企抓管理谋发展的关键一招。开展好监督工作，首要的就是在构建监督体系上下功夫，把监督力量部署在前沿。
（一）科学设置基层组织。由于纪检委员在基层党组织中产生，所以对于基层党组织的设置就要科学合理、要更加清晰，不仅要实现基层国企的党组织行政区域全覆盖，还需要按照“双培养”制度抓好组织发展工作，做到每个科室、班组都必须有党员。基于科学设置党支部的前提下，则由党支部纪检委员负责本区域内党员干部职工的监督工作，以党组织的全覆盖构建横到边、纵到底的立体化监督体系。
（二）明确选配基本原则。各党支部的纪检委员原则上由党支部副书记兼任，党支部未设委员的，由书记或副书记兼任，支部委员中有适合的，也可选配为纪检委员；严禁出于照顾性考虑安排纪检委员岗位；党委、党总支要专门有一名委员负责盯紧此事，不能出现基层党组织纪检工作无人抓、因为人员调动无人管的情况。
（三）严格选配纪检委员。严格基层党组织纪检委员“选任标准”，坚持高质量、高标准选“强”人。纪检委员必须政治立场坚定，对党忠诚老实，熟悉党章党规X纪，熟知宪法法律法规，具备相应的专业知识和工作能力，具有一定的群众基础和政策水平，要能敢于监督、善于监督，还要清正廉洁、作风正派，遵守职业道德和社会公德等等。
二、明确工作目标，全面监督领责任
通常情况下，纪检委员不是专职也不是专用，往往身兼数职。为了保障纪检委员能够全身心投入工作，还需要明确工作目标，列出任务清单，围绕“五看”来检查和评价工作成效。
一看“四个意识”。看是否认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和***总书记重要指示批示精神；看是否存在对中央“禁令”置若罔闻、阳奉阴违、我行我素，搞变通、打折扣；看是否牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；看是否存在“七个有之”、做到“五个必须”，不折不扣贯彻落实中央决策部署。
二看“管党治党”。看党的建设和意识形态工作责任制落实情况，是否解决党的领导弱化、党的建设缺失、基层党组织软弱涣散等问题；看坚持民主集中制，严肃党内政治生活，严明党的政治纪律和政治规矩等情况，是否坚持正确的选人用人导向，严格按规矩按程序选人用人，是否存在任人唯亲、封官许愿，以及不严格执行重大事项请示报告制度等。
三看“关键少数”。看领导班子是否严格执行民主集中制，认真落实“三重一大”决策制度，是否存在不团结、搞一团和气的“假团结”等问题；看“一把手”是否廉洁履职用权，带头讲规矩、守纪律，严肃党内政治生活，执行双重组织生活会制度，落实“三会一课”、民主评议等；看是否落实“一把手”不直接分管财务、人事等制度；是否存在搞“家长制”“一言堂”“任人唯亲”“团团伙伙”等问题。
四看“干部作风”。看是否认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、持之以恒纠治“四风”，看隐形变异“四风”问题
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