在人才工作书记项目汇报会上的汇报讲话
各位领导,各位评委、同志们:
今天我汇报的主题是“以产聚才,以才兴产”。*市第*次党代会指出,要优先发展就业吸纳能力强的富民产业,促进更加充分更高质量就业。近年来,消费电子产业迅猛发展,园区的*、*、*等重点企业产能呈“爆发式”增长,年均产业人才刚需超15万人次。为满足产业集群发展对人才的需求,园区确立“助力就业创业,保障产业发展”书记项目,着力推进人才链与产业链深度融合,打好促进高校学子就业、满足企业人才需求“组合拳”。
在产业、人才的相互赋能下,近两年园区电子信息重点企业产值同比增长*%。“复工专列”“点对点送工”等疫情期间服务产业人才的创新举措,先后荣获省人社厅先进集体表彰、市骏马奖、改革创新奖一等奖等荣誉,其中,省人社厅先进集体表彰,为全市唯一获奖园区。现将有关情况汇报如下:
一、夯实内力,凝心聚力兴人才
去年以来,园区工业产效双增,企业生产能力扩大,产业人才缺口一度高达*万人。为服务企业发展提劲赋能,势必需要夯实人才内力。坚持“一把手抓人才”,将人才招引作为工作重中之重,积极研究部署、深入一线参与,召开*余次党工委会,*余次奔赴企业一线,协调解决重点企业人才各项问题。部门协调联动,组织抽调精兵强将*余人,组建产业人才服务保障小组,深入企业一线开展人才工作。社会组织出力,发挥*家人力资源公司平台集聚效应,让专业的人干专业的事,累计协助重点企业招聘产业人才超*万人次。
二、借助外力,海纳百川引人才
人才工作除苦练内功外,还需借助高校这样的有力“外援”。
热情“请进来”,每年召开重点企业人才洽谈会,邀请*余家省内外职技院校与区内企业深入对接技能人才需求方向、培养方式,拉平校企需求信息差。开展*“高校学子园区行”活动,展示园区发展成就、企业风采,吸引各类优秀人才。认真贯彻“青年人才集聚计划”,聚集本地高校毕业生*人,外地高校毕业生*人,本地籍高校毕业生*人。
主动“走出去”,组织企业赴省外高校现场对接,开展校园招聘会*场,宣传推介需求信息和人才政策,确保人才岗位与高校专业结构的匹配度。结合企业实际需求和院校专业优势,明确引才方向,最大限度优化引才线路,提高引才针对性。
快速“建起来”,与市内外院校合作共建“产业人才培训”等各类基地*家,新建区级就业见习基地*处,建设“厂中校”“校中厂”,打造就业“直通车”。创新政校企共建人才培养模式,与十余家高校合作成立冠名班、订单班、委培班、雏鹰班,有效缩短上岗磨合期。近年来累计协助重点企业培养技能人才*余人,助力企业
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