高管人员培训心得体会：收获“四个更加”
五月盛夏，百花齐放。在这美丽而又充满希望的季节。我带着省联社领导和全体信合职工的殷切期望，参加了在××学院举办的高管人员培训班。这次培训时间较紧、针对性强、内容丰富。作为一名县级联社的高管人员，这是我从事信合工作以来享受的最高、最深层次的系统培训，我倍感珍惜，经过十五天的紧张学习培训，使我增长了知识、开阔了眼界、启迪了思维，受益匪浅。回顾这次学习之旅、启智之旅、收获之旅，的确令我获益匪浅：
一是在理念革新上更进一步。本次培训主要安排了十个方面的课题，既包括有具体的业务知识，像信贷视角下的财务分析，利率市场化与商业银行的风险管理、零售业务经营策略和创新管理等；还包括有与我们日常工作紧密相关的一些内容，如直销银行的发展趋势、互联网时代农村金融机构的发展等。担任授课的既有银行领导，也有教授学者，他们深入浅出、形象生动的讲解，从方方面面帮助我们增长了见识。毫无保留地合盘托出，如此近距离聆听业界权威们的耐心细致讲解，我觉得这样的机会对于我来说真的是非常难得、非常宝贵。众所周知，当前社会是一个学习型社会，我们自身工作中所面临的知识更新频度更快、任务要求更高，此种形势下，此次培训为我们提供的知识养分，对于丰富我们的知识积累、改善我们的知识结构，促使我们在现实挑战面前游刃有余地做好本职工作，尽管说有些杯水车薪，但无疑是雪中送炭，益处多多。
二是在同行交流上更深一层。本次培训，还穿插了参观、讨论、交流环节，这为我们学员相互之间沟通了解、取长补短创造了契机。此次参加培训的100名学员，既有省、市联社的领导，也有县级联社的高管人员，每个人在工作认识上都会有自己独特的见解、在工作开展上也会有自己独到的经验。事实也确实证明了这一点，通过这次培训班，使我对今后如何立足本职岗位高效做好工作有了进一步认识；通过教授培训，使我对以后在信用社工作如何做好全面风险管理、精细化管理以及如何营销等
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