国企2023年党建和党风廉政建设推进会上的讲话

在某国企2023年党建和党风廉政建设推进会上的讲话
    同志们:
    今天,我们召开x公司2023年党建和党风廉政建设目标任务推进会,主要任务是,高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习贯彻公司全面从严治党暨年度工作会议精神,分析新形势、明确新任务、提出新要求,深化党建融合业务工作,强化全面从严治党,统筹开启x公司党建创新、严管厚爱和高质量发展新征程。
    在已经过去的2023年上半年,x公司践行新时代x方针,按照“工程补短板,行业强监管”的工作要求,认真贯彻落实公司党委工作思路,统筹保障安全运行、经营业务有效拓展,顺利完成公司下达的各项目标任务。从上半年的工作来看,主要抓实了以下五个方面的工作。一是突出政治建设统领。扎实开展主题教育,推进集中整治形式主义、官僚主义工作,有效落实支部书记抓党建和全面从严治党责任述职评议制度。坚持问题导向,深入调查研究,突出党总支政治核心作用。二是巩固思想建设基础。把中心组学习和个人自学结合起来,联系实际学、融会贯通学,在学以致用上下功夫,全年共开展中心组学习共x次、读书班x期;邀请x市委党校老师讲授党课,巩固党建基础知识;通过抓学习、抓教育巩固思想基础,筑牢发展根基。三是保障组织建设成效。切实规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度;党总支与各支部签订全面从严治党责任书,有效推动支部书记履行党建“第一责任人”责任;积极培养发展党员,加强新生力量培育,促进后备人才储备和锻炼。四是加强队伍建设砺练。不断强化领导班子核心力、向心力建设;在党员干部中开展业务技能及领导艺术培训,同时加强岗位交流历练;在一线员工中组织开展实操沙龙、师徒结对、技能比武等活动,磨砺品行能力,提升队伍整体素质和专业化技能水平。五是深化文化建设和群团联动。结合实际总结出了“快乐工作、幸福生活”的企业文化导向;突出党建带团建工作,发挥群团组织的桥梁和纽带作用,增强凝聚力;选派骨干帮助地方脱贫解困,关爱慰问困难党员和敬老院老人,彰显了国企社会责任。
    成绩属于过去,未来任重道远。面对新形势,公司党委结合自身特点,将以“一围绕三强化四抓实五突出”为党建工作思路和活动主线,深化党建与业务工作高度融合发展。以责任清单为牵引,以压实“两个责任”为纲领,充分运用监督执纪“四种形态”,认真落实党风廉政建设责任制,推动全面从严治党在国有企业落地生根。
    一、明确任务,落实全面抓实党建工作
    (一)紧扣“一个围绕”,落实党建要求
    紧紧围绕x实施方案,落实党建要求。一是聚焦基本组织强堡垒,落实党的全面领导。提高政治站位,把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,教育引导广大党员干部进一步坚定“四个自信”,强化“四个意识”,做到“两个维护”。二是聚焦队伍强素质,落实党的坚强力量。选好用好管好支委班子、支部书记和党小组长,明确支部书记责任清单和主体责任。加强对各支部党务工作者的培训培养,提高党性修养、综合素质和业务水平。从严管理教育党员,规范发展程序,保证发展党员质量。三是聚焦活动强效果,落实党的号召要求。严格规范“三会一课”制度,结合党建活动室建设,创新党性锻炼,增强组织生活吸引力、凝聚力、创造力。结合思想、学习、业务、职责、实境、发展,创新创优开展主题党日活动。围绕建党102周年等主题,组织党员骨干到红色基地开展学习教育活动,组织党员开展志愿服务活动。四是聚焦制度强执行,落实党的纪律规矩。修订并完善议事规则等制度,加强党建工作与业务工作紧密结合。规范开展民主评议党员、谈心谈话、请示报告、党员领导干部过双重组织生活、主题党日等组织生活制度。切实抓好党支部书记向党委述职评议制度,探索将基层党建工作开展情况纳入年度工作考核。督促班子成员履行“一岗双责”,支持纪检委员履行职责,强化对关键岗位、重要领域的监督管理。结合实际用好监督执纪“四种形态”,落实分层级谈话提醒制度,确保纪律规矩挺在前面。五是聚焦保障强投入,落实党的关心服务。加强党支部党建活动室建设,按照不低于“50、六有”标准,推进党员活动阵地标准化建设;进一步理顺党建工作领导体制,强化党费收缴和管理使用;进一步推进“一企业一品牌、一支部一特色”党建品牌建设,培育强化x、x等具有公司鲜明特色的党建工程。
    (二)统筹“三个强化”,彰显党建引领作用
    1.强化“标准”意识,提高规范化水平。完善公司党委组织架构,在党支部按业务工作和部门设置划分党小组,健全“三会一课”制度标准,推动党建与业务工作高度融合,推进组织架构规范化。严格标准执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等制度和活动,推进组织生活规范化。加强对专(兼)职党务工作者的培训培养,提升党务工作者党性修养和综合素质,推进党务工作规范化。以提升组织生活质量为切入点,加快党员活动阵地建设,推动党建平台规范化。
    2.强化“创新”意识,提高融合化能力。创新党建“发展”意识,用党建引领企业发展,将党的建设、党风廉政建设、安全生产管理、年度目标任务以责任书和责任状形式融合化签订,压实责任,推进党建工作与企业发展高度融合。创新党建“责任”意识,用党建保障主责主业,强化政治责任,严格安全管理,切实保障调水安全运行,推进党建工作与主责主业高度融合。创新党建“经营”意识,用党建促进经营业务拓展,发挥党员先锋作用,让党旗在项目上飘扬、在业务中扎根,推进党建工作与经营业务高度融合。创新党建“管理”意识,用党建强班子、带队伍、抓学习、促发展、严管理、树形象,加强党员干部管理培训和后备干部培育,落实全面从严管党治党要求,提高干部队伍综合能力素养,推进党建工作与队伍建设高度融合。
    3.强化“亮点”意识,提高特色化效果。把品牌和特色作为推进基层党建工作的重要抓手,围绕x党建品牌,抓好公司网页、微信等党建平台特色化打造,普遍开展党员示范岗、先锋队、活动室、志愿服务创建活动,着力打造具有公司特色党建工作和活动。创新党员突击队、党员示范岗工作理念,开展亮身份、亮标准、亮承诺和比技能、比作风、比业绩等特色活动。将提高政治站位、强化党性修养、提升业务技能统筹融入学习教育和培训考察活动,推进党建与业务、知识与实践融合并进。创新开展业务技能“师带徒”、党建党性“老带新”主题活动,充分利用技师工作室、党建活动室等平台,融合开展“学习比赛”、“业务比试”、“技能比武”等亮点活动,创新工作特色做法,发挥融合优势效果。
    (三)坚持“四个抓实”,规范全面从严治党
    1.抓实学教警示。一是必学篇目直观学。针对警示教育必学篇目坚持读原著、学原文、悟原理,保证“规定动作”高标准推进;组织观看《作风纪律永远在路上》《一抓到底正风纪》等电视专题片,通过直观学习坚定思想自觉和行动自觉。二是实境案例对照学。开展反面典型案例学习,警醒党员干部常怀“三个敬畏”,始终守牢底线、不碰红线;组织全体党员干部赴地方看守所,采取实境体验和现身说法相结合的方式开展警示教育,真正做到警示一片、整改一方。三是思想碰撞讨论学。组织党员干部对照党章党规X纪和典型案例,结合思想、工作和学习、生活实际,进行思想碰撞、展开讨论交流,抒发心得体会,提升学习效果。
    2.抓实纪律规矩。一是学做结合,强化党性。学好党章和X纪党规,做到深学细照笃行,把政治纪律和规矩挺在前面,做到在大是大非面前不犹豫不动摇,在各种诱惑面前经得起考验,做政治上的“明白人”。二是履职尽责,担当作为。党员干部认真落实从严治党主体责任、党风廉政建设主体责任和“一岗双责”,带头规范和严肃党内政治生活,勇于担当、保障发展。三是创新创优,真抓实干。围绕全年工作大局,立足重点工作,认真谋划设计,敢于探索创新,在全力助推公司高质量发展中出实招、干实事。
    3.抓实团结统一。一是顾大局、识大体。主动统一思想,善于展望未来,以大局为重,把思想和行动统一到公司总体部署上来,把本职工作放到发展大局中去审视谋划,适应发展新常态,协调推进各项工作。二是凝人心、讲团结。坚定信仰信念,对党绝对忠诚,党员干部要积极主动、以上率下,团结带动党员职工敢于担当、奋发有为,凝聚人心、团结力量、弘扬正气、促进发展。三是统思想、聚合力。将党员职工的思想统一到公司党委的决策部署上来、统一到公司党委的工作安排上来,强化党委与支部、党员与群众、思想与工作一盘棋、一条心、一股劲、一家人的意识和效果。
4.抓实作风效率。一是转变作风、强化责任。坚持问题导向,切实以“好作风打好攻坚战、高效率赢得快发展”为目标,做到“真心实意”转作风、“真抓实干”促发展、“真刀真枪”担责任,彻底消除拖沓的工作作风,以“主人翁”的责任意识抓好各项工作。二是坚持学习、强化执行。强化学习型组织建设,切实加强对党务工作、规范标准、业务知识、市场环境、综合资讯等方面的学习领会,学以致用、学以达效,不断提高自身学习力、执行力、落实力。同时,强化行动力和执行力的监管,将重点工作和绩效考核相挂钩,实行督办和一票否决制。三是正风肃纪、强化效能。突出效能和成本意识,进一步提高员工个体和部门整体工作效率,做到常规工作考虑在前、重要工作筹划在先、临时工作统筹在实,减少无谓的加班加点,提升实在的成效成果。同时,强化全员节约意识和“节能减排、降本增效”意识,自觉做好水、电、气、车和办公用品等

............试读结束............

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