在“四心”专题教育动员部署会上的讲话
在局党委统筹推进“十四五”规划建设和年度工作任务，第三季度各项工作由静转动、抓建设和保稳定两手并重，进入抓经济谋发展的全面展开期、各项工作的加速推进期的重要节点上，开展“忠心、放心、尽心、暖心”专题教育实践活动，正当其时、意义特殊、很有必要。下面，我着重围绕为什么要开展这项教育活动、怎样搞好这项教育活动，讲四点意见：
一、思想认识要到位，从时代要求深刻把握必要性
开展“四心”专题教育实践活动，现实考量是当前党员队伍面临着一些新情况新问题，根本目的是培养塑造一支与当前建设发展相称的高素质党员队伍，实践逻辑是牢牢抓住学习教育这个首要、考察识别这个关键、剖析整改这个重点.各级必须抬高站位、深化认识、端正态度，切实增强开展教育实践活动的主动性自觉性。
(一)开展“四心”教育，是实现复兴伟业、奋进强国征程的客观需要。进入新时代，***总书记发出了实现中国梦的伟大号召。“政治路线确定以后，干部就是决定因素”。党员干部队伍建设关系时代发展进步、关系建设全局、关系未来发展趋势，抓住了党员干部队伍建设这件大事，就抓住了富国强党的决定性因素。开展“四心”教育，就是为了适应时代发展大势，培养造就信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新时代好干部。
(二)开展“四心”教育，是支撑转型跨越、夯实建设基础的迫切要求。今年是我们转型升级、跨越发展关键之年，“两个试点”现场会准备现实紧迫，编制员额改革攻坚节点逼近，“十四五”规划建设开局起步，政策制度法规体系定型落地，年度各项工作时间紧标准高。在这样的情况下，亟需强有力的党员干部队伍为全面建设作支撑，开展“四心”专题教育实践活动，核心要义就是紧跟建设发展步伐、紧贴人才培养需求，打造素质过硬堪当重任的党员干部队伍。
(三)开展“四心”教育，是破解矛盾问题、聚力改革攻坚的有力抓手。新的目标提出新的要求，新的工作凸显新的差距。当前，党员干部队伍建设整体面向上向好，但由顽固的“四风”问题诱发的安逸思想、镀金心态、傲娇作风等消极表现不同程度存在。比如，有的吃苦奉献意识不强，过度追求“小确幸”、从不思考破解难题，一心想当太平官；有的扎根墩苗意识不强，刚到岗位就想挪位，总想走捷径的年轻同志不在少数；有的担当作为意识不强，不愿当领导、不愿到重要部门，长了一副“软肩膀”；有的综合能力素质不强，有事扛不住、遇事玻璃心，关键时刻逃避了之，等等。这些思想心理问题，直接消蚀了单位建设的蓬勃活力。开展“四心”专题教育实践活动，就是为了解决党员干部队伍中存在的各种矛盾问题，为履行新时代使命职责立人树人。
(四)开展“四心”教育，是激发动力活力、锻造党员队伍的重要举措。这几年，各级在党员队伍教育管理上多措并举、用力很大，坚持政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，广大党员获得感归属感使命感明显提升。开展“四心”专题教育实践活动，就是给各级紧紧弦、加加劲、提提醒，继续做到严管与厚爱结合、约束与激励并重，持续抓好用好解难帮困基金、落实容错纠错机制等工作，实实在在地为全体同志排心事、办实事、解难事，让他们在奋斗路上能量满格、全力奔跑。
二、着力重点要到位，从目标要求深刻把握导向性
***总书记指出，培养什么人，是教育的首要问题。我们是党领导下的社会主义国家，这就决定了我们的教育必须把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务。局党委提出的“忠心、放心、尽心、暖心”，涉及党员队伍的理想信念、能力素质、精神状态和成长环境，是个有机体系、符合一般规律，与新时代好干部标准深度契合、一脉相承，必须从整体上认识、从本质上理解、从标准上把握、从岗位上践行。理解“四心”要求，要着重把握以下四点：
(一)“忠心”是根本。“人无忠信，不可立于世”忠诚是人安身立命之本，也是衡量好干部的根本标准。党的事业、人民的事业，正是靠千千万万党员干部的忠诚奉献不断铸就的，相反，一个人如果没有忠诚，能力越大、破坏力也就越大，干部讲“忠心”，就是要对信仰信念忠信不渝，始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，把理想信念作为修身立业的“主心骨”，在大是大非面前旗帜鲜明、在风浪考验面前无所畏惧、在各种诱惑面前坚守底线，始终保持许党报国的初心。要对党的领导忠心赤胆，铸牢精神支柱，自觉增强“四个意识”忠于职守，努力做有效履行新时代使命任务的奋进者、开拓者、奉献者。要对道德操守忠贞不二，始终把纪律规矩挺在前面，把绝对忠诚作为大节大德，自觉做到忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、清正廉洁，做修身立德的榜样。各级培塑党员干部的“忠心”，要注重抓实理论武装把好“信仰关”，抓好忠诚教育把好“思想关”，抓深剖析整改把好“组织关”，抓严党性锤炼把好“实践关”，不断补钙壮骨、固本培元。
(二)“放心”是核心。***总书记指出，各级党员干部要加快知识更新、加强实践锻炼，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，避免少知而迷、无知而乱，努力成为做好工作的行家里手。我们与生俱来的使命就是全心全意为人民服务，只有练就真本事高素质，才能让组织放心、让事业托底。每名党员干部能够让组织“放心”，就是要越是艰险越向前、任务越重越主动，敢于叫响“看我的”“跟我上”，具备抓建队伍的能力，围绕形势要求筹划推动工作，立足岗位加强谋划建设、业务帮教、依法管理、长远育人等方面的历练，不断提升领导单位全面建设的能力和解决自身问题的能力。培养一支托底放心的党员干部队伍，学是前提、练是基础、用是关键。年轻同志如果在工作中不当几回热锅上的蚂蚁，没有经历过让人挠头的事情，就不会有明显的进步。各级要善于给党员干部交任务压担子，让他们在应对复杂局面、处理棘手问题、完成重大任务中长本事、增才干。
(三)“尽心”是前提。“处事不以聪明为先，而以尽心为急”。一个人的事业成就有多大，取决于他对工作的尽心程度有多高，只有把初心落在行动上、把责任扛在肩膀上、把心劲用在工作上，既有责任担当之勇，又有组织实施之能，才能履职尽责。对于每名党员干部来讲，做到“尽心”要达到三个层面：“首”在安心。大家都是胸怀报国志向的有为青年，但从前期摸底情况看，少数年轻党员不大安心本职工作的问题比较突出。心定才能功成。一个人心神不宁，这山望着那山高，就很难扑下身子干出一番事业。各级要帮助年轻同志树立正确的价值观、成才观、事业观，把个人梦想标定在单位建设上，努力扎根本职、奋斗本职、建功本职。“要”在用心，用心说到底就是对理想坚定、对事业认真、对工作踏实。毛主席说过，“世界上怕就怕认真二字，共产党就最讲认真。”当前，我们一线的年轻同志们整体面是积极向上的，但有的身在岗位不安心、重责在肩不操心、服务群众不用心、工作出错不忧心、本单位漏洞百出不担心等问题也不同程度显现，需要各级在教育实践活动中，引导各级沉下心来干工作，心无旁
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