2023年关于国企党支部落实全面从严治党（党建）责任年中自查报告
（5篇）
篇1：
2023年以来XX公司党支部全面贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的RS大精神，坚持党建工作与生产经营中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以健全全面从严治党体系为重要抓手，不断推进主体责任落地见效。
一、组织落实情况
按照XX公司《关于开展2023年落实全面从严治党（党建）责任年中自查自评的通知》要求，XX公司党支部认真贯彻落实文件要求，由综合办公室牵头对照清单开展了自查自评工作，现将上半年全面从严治党（党建）责任自查开展情况汇报如下：
（一）始终坚持以政治建设为统领，落实落细从严治党主体责任。一是坚持压实党建主体责任。严格落实公司党支部议事规则、“三重一大”决策机制，累计召开支委会8次，研究审议事项20余项。建立决议事项督办机制，按月通报落实情况。专题研究全面从严治党工作，累计召开会议研究党风廉政、意识形态、人才队伍建设等6次。结合重点任务研究制定《XX公司党支部2023年全面从严治党（党建）任务安排》，确定重点任务19项，年度党建重点工作49项，畅通责任落实“最后一公里”。二是狠抓落实三重一大制度落实，按照《XX公司“三重一大”决策制度实施细则》要求，紧密结合实际，在充分征求广大党员干部意见的基础上，经支委会议研究讨论，研究审议“三重一大”事项10余项，形成了一系列工作任务目标，下发到各部门贯彻执行，支部书记亲自监督落实情况。三是全面推进问题整改。针对2022年全面从严治党自查工作，明确四个方面问题，形成整改措施五项，目前已完成整改。
（二）始终坚持和加强党的全面领导，高质量推进企业安全稳定发展。一是全面落实安全生产责任制。带头审议部署安全生产大排查工作，主持召开安全会议5次，全面加强党对安全工作的指导。组织全员签订《安全目标责任书》，全面落实安全生产责任制。二是纪检工作开展安全工作监督检查专项整治工作，对安全隐患大排查大整治专项行动监督检查2次，安全事故问题对照检查情况监督检查2次，全面加强对作业现场安全隐患排查整治的严肃性。三是及时开展安全生产宣传活动。制定活动方案，通过讲授观看安全教育视频片、张贴安全警示宣传图等系列活动，营造安全月活动氛围，提升全员安全意识。
（三）始终坚持紧紧盯牢后继有人这个任务目标，进一步完善人才培养与储备机制。一是强化领导班子建设。根据XX公司党委和XX分公司党总支要求及时调整班子分工，坚持分工不分家的管理思路，补充配强班子力量。二是强化中层干部队伍建设。严格按照《XX公司公司中层干部选拔任用管理办法》要求，完成1名中层干部试用期满转正考察工作。组织3名中层管理人员参加XX分公司开展的中层干部培训，为梯队人才建设提供制度支撑。三是强化优秀人才选拔与培养。通过考核从遴选出数名优秀青年人才进入后备库。继续通过“师带徒、老带新、一帮一”机制开展青年员工的培养工作。积极探索搭建干部梯队培养及人才梯队建设模型，以满足公司长远发展对专业化高素质人才的需求。
（四）始终坚持一体推进“三不腐”，把新时期企业风清气正的政治生态引向深入。一是层层压实党风廉政建设主体责任。梳理公司各部门及岗位廉政风险点31个，制定防控措施37项，逐级签订《廉洁承诺书》，与非党员监察对象签订《非党员监察对象告知书》。二是强化建章立制。制定《XX公司公司2023年纪检工作要点》，开展专项监督检查工作9项，对安全工作、安全生产隐患大排查、RS大精神学习、公务用车专项检查、“一把手”和领导班子监督实施意见落实情况、履职待遇业务支出、三降一减一提升、重大活动、重点任务进行了监督检查。三是紧盯关键领域管控。开展重大活动和节假日廉洁过节和公车管理监督检查工作，通过对重点业务领域和重点岗位人员的廉政约谈提醒，强化“关键少数”的监督，全面有效控制廉政风险。
（五）始终坚持深入学习贯彻党的创新理论武装，严格守好守牢意识形态重要阵地。一是落实意识形态工作责任制，按季度开展舆情研判工作，区分“重要”“一般”级别信息的审批权限，把好信息审核关口，及时开展信息摸排及舆情监控，建立信息发布审核台账，有效维护了意识形态阵地安全，确保意识形态可控可管。二是充分发扬斗争精神。紧紧盯牢当前抖音、微信、微博等自媒体平台，突出抓住互联网新媒体舆情掌控这一工作难点重点，有针对性地完善舆情信息收集、报送机制，健全完善网络综合治理体系，把严防负面网络舆情的“网”织细织牢织密。坚持把“人民战争”的思想引入到网络领域意识形态工作中来，让正能量的声音响彻网络、深入人心。三是深挖细化企业文化内涵，助力企业理念的凝练提升，建立印发员工手册，积极开展企业文化外宣，累计上报信息稿件12篇，发布微信公众号32篇，学习强国党员参与率100％，
（六）始终坚持夯实企业党建工作基础，切实推动基层组织建设全面提质增效。一是开展支部规范化建设，按主题教育计划开展党员活动6次，引导党员同志按时参加主题教育集体学习及自学，支部书记、委员以普通党员身份参加党小组学习，倾听基层声音，监督指导思想。二是深挖调研，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题，对XX公司“提升XX市背街小巷作业质量，优化环卫作业模式”全面做好“XX文化大典”期间的市容XX管理工作进行了主题调研。通过调研活动，发现了3个方面的问题，通过明确责任科室单位、责任人和完成时限，加强跟踪问效，提出了3条工作思路，及时发现和解决问题，建立台账，逐个督办。三是加强群团组织建设，召开党员大会完成组织生活会和民主测评工作，汇报党支部全年工作总结、党费使用情况，开展批评与自我批评。四是规范党员发展流程，严格按照党员发展工作指导手册开展工作，形成了较为科学合理的党员发展梯队。
二、领导班子成员全面从严治党责任落实情况
2023年，XX公司公司班子成员坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，认真履行全面从严治党主体责任，支部书记坚决扛起第一责任人责任，班子成员切实履行“一岗双责”，着力加强政治建设，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。强化理论武装，夯实党建基础，加强队伍建设，持续转变作风，充分发挥职能作用，努力推动XX党委各项决策部署和XX分公司党总支工作要求落地落实。
（一）党支部书记经理XX落实全面从严治党第一责任人情况
1.着力于知责明责，绷紧“责任链”。一是筑牢思想根基，坚持把宣传贯彻党的RS大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，组织开展主题教育学习，制定了XX公司公司主题教育学习计划，将主题教育作为支委会“第一议题”研究部署，引导广大党员干部“学思想、强党性、重实践、建新功”，积极营造主题教育氛围。二是强化意识形态。严格按照党风廉政责任制和“一岗双责”工作要求，明确党支部书记是第一责任人，各分管领导承担直接责任，牢牢抓紧意识形态工作。通过支部“三会一课”、主题党日、谈心谈话等工作定期分析研判意识形态领域情况，有针对性的进行引导。三是正确选人用人。始终坚持并落实好“党管人才”原则，按照信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的标准，落实“双签字”，让信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部脱颖而出防止“带病提拔”，让“品格好、能干事、敢担当”的员工脱颖而出，形成任人唯贤、风清气正的用人导向。推动管理人员“能下”机制，激发中层管理人员不进则退的紧迫感，坚决拿下不在状态、不作为的干部。
2.着力于学思践悟，把准“航向标”。一是统筹部署。由支部书记进行统筹安排部署，以“三会一课”为抓手持续推进主题教育学习，带头深入学习、领为党员发放了《***著作选读》第一卷、第二卷、《***新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习书籍和学习笔记本，做到了学习资料全覆盖。二是领导带头。发挥“领头雁”作用，明确工作重点，逐步将主题教育推向深入。以党小组、党员自学的形式学习了党的RS大报告和党章、《***著作选读》第一卷等内容，开展研讨交流，快速提高了学习质量。同时要求党员充分利用“学习强国”、共产党员网等平台，及时跟进学习***总书记最新重要讲话精神和文章，加强对主题教育的理解和感悟，学深、悟透***新时代中国特色社会主义思想。三是学以致用，坚持把主题教育与工作实践相结合，通过组织党员干部积极参加麦积区环卫系统“迎五一·致敬劳动者”系列主题活动，让党员干部深入群众，拉近了党员干部和基层一线之间的距离，增强了公司凝聚力，引导党员立足岗位，学用结合，以饱满的热情立足岗位，投身到环卫事业各环节工作中去。
3.着力于多位监管，念好“紧箍咒”。一是把握廉政状况，加强对班子成员管理监督，共开展廉政谈话5次，及时了解掌握思想工作动态。二是严格执行党内组织生活制度，按照XX党委要求召开组织生活会，开展严肃认真的批评和自我批评，提出务实管用的整改措施。三是开展警示教育对《关于开展XX违纪案件“一案四查”工作的通知》严重“四风”问题，及时组织召开，“以案为鉴、以案促改”警示教育会议，深刻汲取违纪违法干部教训，深刻剖析反思，全面加强党的纪律建设。
（二）党支部组织委员副经理XX落实全面从严治党情况
1.强基固本，不断提升全面从严治党能力
一是切实筑牢思想根基。坚持把主题教育学习和深入学习党的RS大精神作为重要学习任务，将提升分管部门同志的思想认识作为首要前提，坚持以学习提高自我，以学习自警自励，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上行动上同党中央保持高度一致。加强碎片化时间个人自学，不断提高思想认识。
二是严肃党内政治生活。严格执行重大事项请示报告制度，始终坚持民主集中制原则。严格落实“三会一课”等制度，将严肃党内政治生活作为全面从严治党的基础性工作，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
2.担当作为，认真履行全面从严治党责任
一是不断加强党的政治建设。协助支部书记处理党的建设日常工作，坚决贯彻XX公司党委及XX分公司党总支的各项决策部署，认真落实总支全面从严治党工作要求，通过有序开展主题教育活动、组织制定年度工作方案和重点工作任务清单等着力强化基层党组织建设，坚定不移加强党的领导。围绕巡察整改回头看工作发现的问题，主动认领整改任务，深挖细查症结根源，以面对面沟通指导等方式全面推进各项整改落实。
二是狠抓落实意识形态工作。时刻绷紧意识形态安全这根弦，运用官方微信公众号、微信工作群等渠道传播正能量，展现公司企业形象。通过工会组织各项活动，提升员工幸福感和获得感。组织开展“员工运动会”“宣讲比赛”等系列活动将企业文化建设与思想政治建设有机结合，强化正能量宣传引导，巩固舆论阵地建设。
（三）党支部纪检委员副经理XX落实全面从严治党情况
一是高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作日常的“必修课”，摆上了每天的日程安排，继续坚持在公司各项工作及其分管工作中对落实党风廉政建设责任制进行督促。
二是思想促动为主，防范前置。利用支部“三会一课”和平日基层业务督导之机，组织党员领导、相关人员收看反腐倡廉警示教育片。深入基层，深入一线，调查研究，提高分析问题、解决问题能力。组织基层一线人员开展廉洁谈话等工作。
三是加强学习，提高素质。认真参加纪检干部纪律整顿各项活动，进一步认识党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究专业知识、法律知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。
四是严于律己，率先垂范。认真履行党风廉政建设制度，工作生活中，坚持以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止。
三、发现问题情况
1.对照本单位2023年度全面从严治党任务安排逐条逐项进行自查自评，发现存在3个问题，主要问题包括：一是全面从严治党的基础不够牢固。全面从严治党工作对中心任务的引领促进和把方向、保落实的作用发挥得还不够充分，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。二是对全面从严治党工作还缺少长远规划，虽然年初制定了全面从严治党（党建）任务安排，但其中对落实当前工作较为细致，对不同时期的工作重点较为含糊，规划科学性有待进一步提高。三是推动企业高质量发展的专业化年轻干部队伍建设不够有力。青年人才的培养任用，中层干部梯队的科学建设和后续人才培养模式尚未明确，且目前高素质复合型人才不足，整体干部队伍的建设后劲不足。
2.对照集团党委2022年内部巡察发现问题进行举一反三自查自纠，发现存在2个问题，主要问题包括：一是对集团“三降一减一提升”专项行动督促落实力度不够，两金占比较高。二是在直对经济下行、政府支付能力下降的不利局面下，缺乏提前谋划，再加上与属地政府沟通协调的方式方法不够积极，逾期应收账款居高不下，存在经营风险。
3.对照上级对集团2022年全面从严治党（党建）工作考核暨政治生态分析研判反馈问题进行举一反三自查自纠，暂未发现相关问题。
四、加强和改进措施
一是健全全面从严治党主体责任压力传导机制和落实机制。深入落实全面从严治党主体责任重点任务，确保年度党建重点工作全面完成。严格执行“三重一大”决策和重大事项报告机制，按要求落实“第一议题”制度，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实职能。认真落实“党政同责、一岗双责”要求，坚持以安全生产为根本，确保一线作业高质量稳步提升。
二是坚持系统观念，统筹协调完成全面从严治党各项工作。站在讲政治的高度，从加强支部建设的宏观层面出发，从新梳理全面从严治党（党建）任务安排，有条理有层次地落实好任务清单，处理好日常性的党建工作与全面从严治党工作的关系，理顺运行机制和流程，把各项重点任务安排落实到位。
三是深入探索建立科学的人才梯队。持续加强对一线职工的技术技能及安全培训，全面强化职能部门的各项业务能力的提升，充分利用党建载体，夯实人员基本功。通过建立轮岗交流、师徒结对、挂职锻炼等培养机制，充分调动优秀青年骨干担大任、扛大旗，边干边练，做好人才储备。
四是持续夯实基层组织建设和党风廉政建设基础。持续完善支部党建管理体系，夯实制度基础，明确责任，积极与政府沟通服务费结算事宜，逐步减少逾期应收账款。推进“监督在监督”机制，营造良好廉政文化和廉政氛围的，持之以恒抓小、抓早，保持人的廉政行为，物的廉政状态，自始至终不发生廉政事件。
国企党支部2023年落实全面从严治党（党建）责任年中自查报告
2023年上半年，XX党支部按始终以***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神为指引，深入学习贯彻党的XX大精神，照XX公司党委和XX分公司党总支的部署，深入贯彻全面从严治党的要求，认真落实党风廉政建设党支部主体责任，坚定不移将党风廉政建设向实向深推进，现将党支部全面从严治党主体责任落实情况汇报如下：
一、组织落实情况
（一）做好部署工作
自关于开展2023年落实全面从严治党（党建）责任年中自查自评的通知下发后，XX公司党支部（以下简称“XX党支部”）高度重视，结合《XX公司党支部2023年度落实全面从严治党任务安排》，综合办公室牵头由各部室负责人组成自查自评检查小组，对XX公司各部室、作业单元开展认真自查，对标梳理完成情况，举一反三自查内部巡察反馈问题，梳理问题台账并逐项整改清单问题。
（二）自查发现问题概况
经各部室、作业单元对照自查，综合办公室整理归纳，共梳理发现问题4项问题，并逐项列出具体措施，明确完成时限，把整改事项落实到责任部室和责任人并及时跟进汇报完善进度。
二、领导班子成员全面从严治党责任落实情况
（一）党支部书记落实全面从严治党第一责任人情况
党支部书记XX
2023年上半年，XX党支部书记XX同志始终坚持和加强党的全面领导，充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用，以高质量党建引领高质量发展。支部书记XX同志认真履行党建主体责任，主动靠前站位，履行第一责任人职责，以身作则、以上率下，敢于担当、勇于负责，不折不扣落实全面从严治党责任，对重要工作亲自部署、重大事项亲自过问、重要环节亲自协调、重要问题亲自督办。积极推进政治建企落实落地，将党建工作纳入公司重要目标，与作业中心业务工作同部署、同检查、同考核，定期召开党建意识形态舆情研判专题会议，层层签订全面从严治党主体责任书和党风廉政建设责任暨廉洁从业承诺书，落实党建工作责任清单，为公司高质量发展提供坚强的思想、政治和组织保障。现将履职情况汇报如下；
1.强化理论武装，提高政治素养
支部书记XX同志始终坚决落实“第一议题”制度，把落实“第一议题”制度作为重要政治任务，严格执行落实。充分发挥党支部集中理论学习带动作用，深入学习贯彻落实党的XX大和***总书记系列重要论述、最新讲话精神等主要内容，使“第一议题”与理论学习相互补充、相得益彰形成制度化、常态化、规范化的良好学习格局，教育引领党员干部知党史、感党恩、听党话、跟党走。上半年，党组织落实“第一议题”制度，传达学习各类重要文件、指示精神8次。同时，“三会一课”及主题教育集中学习共计10余次，书记上党课2次，开展“弘扬延安精神重温革命历史”、“七一”系列主题党日活动4次，自主题教育开展以来组织党员学习次数10次，参与上级组织纪检干部培训及警示教育大会4次。通过理论学习深刻领会***总书记讲话精神和党中央文件指示精神抓好主题教育，用党的基本理论武装全党，营造全面从严治党良好氛围。
2.强化党建引领，严格执行“三重一大”制度
严格落实党建入章程规定，坚决执行党口前置程序，依照“三重一大”民主决策制度有关文件精神，厘清党支部与其他部室职责边界，明确党组织在决策、执行、监督等各环节的权责和工作方式，依照规定讨论和决定分公司重大事项，实现政治领导、思想领导、组织领导有机统一，把党的领导落实到各方面、各环节，推动分公司高质量发展、健康可持续发展。上半年，党组织召开会议8期，研究生产经营、党建工作、意识形态等事项。
3.严格落实“一岗双责”，扛起主体责任
支部书记严格按照“一岗双责”要求和“谁主管、谁负责”原则，自觉做到党风廉政建设与分管业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚持定期深入一线调研，积极为一线作业、工人解决实际问题。
4.强化基层建设，全面提高党支部建设质量
持续推动全面从严治党向基层延伸，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖，突出党支部政治功能，加强党支部标准化、规范化建设，切实把全面从严治党落实到6名党员，做到党员工作生活在哪里、党组织就覆盖到哪里，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力，全面提升党支部组织力，在基层工作中唱好主角、吹响“集结号”，成为党员和群众的主心骨，切实解决基层党建弱化、虚化、边缘化等问题，推动基层党支部全面进步、全面过硬。
5.牢牢把握意识形态领域的主动权
充分认识做好意识形态工作的重要性，强化政治意识、政权意识、阵地意识。坚持“重大活动专题研究、重点内容专题学习、社会舆情时时关注”，针XX公司关于2023年第二季度意识形态安全和舆情风险研判情况报告中，本公司发生“环卫工用扫帚打落树上花瓣”负面舆情事件，支部书记XX同志带头开展专题研讨会，总结经验教训。围绕***新时代中国特色社会主义思想定期召开意识形态研判会，及时把握动态。恪守党性原则，牢牢把握网络意识形态主动权，用好监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，抓早抓小抓苗头，上半年以来，共对5名党员及时进行咬耳扯袖、警示提醒，切实筑牢“第一道防线”。坚持干部任前谈话机制，对之后即将调整提任的中层干部开展任前谈话，切实打好廉政预防针。
（二）其他领导干部落实分管领域管党治党责任情况
副经理XX
XX公司副经理XX同志切实履行“一岗双责”，落实“两个责任”，把党风廉政建设作为重要工作内容，结合公司经营情况，参与研究制定党风廉政建设工作计划、目标任务、责任分工和工作举措，签订XXXX服务有限公司党支部2023年党风廉政建设责任书。积极参与主题教育学习，学习警示违反中央八项规定精神的案例，现将履职情况汇报如下：
1.加强学习，提高廉洁意识和理论水平
XX公司副经理XX同志采取集中学习和个人自学相结合的方式，定期和不定期学习，以会代学等机会，对《党章》、《廉政准则》、《***关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等有关知识的学习，不断提高廉洁意识和增强拒腐防变的能力。利用正反典型进行教育，学习一些违法违纪文件，集中观看了相关警示教育片，从中吸取深刻教训，感受榜样力量。
2.立足本职，提高工作实效
副经理XX通知高度重视全面从严治党及党风廉政建设主体责任落实，积极学习传达XX、甘分关于全面从严治党的部署要求，研究推动工作落实。认真履行职责，带头贯彻党内政治生活各项制度，积极发挥头雁效应。结合工作分工认真开展督促检查，加强教育管理和风险防控，主动担当落实一岗双责。
三、发现问题情况
1.对照本单位2023年度全面从严治党任务安排逐条逐项进行自查自评，发现存在2个问题，主要问题包括：
一是工会和群团建设方面，打造XX“青”字号品牌举措较少，
二是规范干部选拔任用程序方面，缺少政治理论测试环节，此项内容为XX党支部2023年度全面从严治党（党建）任务安排（修订版）新增内容：加强干部政治素质考察，将政治理论测试纳入干部考察程序，
2.对照集团党委2022年内部巡察发现问题进行举一反三自查自纠，发现存在2个问题，主要问题包括：
一是群众监督员业务学习方面，群众监督员业务学习相关内容材料不足。
二是人力资源部门存在的问题即个别人的专业类证书、奖励类材料未见到组织人事部门的认定，鉴定类材料归在党团材料中；部分干部提职两年后才完成干部履历表签字这项问题中，人事档案完善滞后、
3.对照上级对集团2022年全面从严治党（党建）工作考核暨政治生态分析研判反馈问题进行举一反三自查自纠，暂未发现相关问题。
四、加强和改进措施
下一步，XX党支部将继续深学深悟***新时代中国特色社会主义思想，把开展主题教育与推进业务工作、履职尽责紧密结合不断提高业务能力和责任意识，扎实落实各项工作举措，继续深入挖掘宣传全面从严治党的纪律建设，从党史学习中感悟初心使命，自觉增强纪律和规矩意识，将纪法观念融入精神血脉，切实筑牢拒腐防变的思想堤坝。
（一）加强党的思想建设，强化党的思想引领
一是坚持领导干部带头学。坚持把加强理论武装作为重要任务，领导干部以身作则，率先垂范，坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习***新时代中国特色社会主义思想，不断提高思想觉悟和理论水平，规范学习行为。二是常态化抓牢党员理论学习。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，不断巩固拓展党史学习教育成果，依托“三会一课”、主题党日，加强全体党员的思想政治教育，不断提高党员干部政治理论水平。三是压紧压实意识形态工作责任制。党支部持续高度重视意识形态工作，始终把意识形态工作摆在重要位置，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。定期召开每季度意识形态专题会议，切实加强和改进意识形态工作，确保全局意识形态领域安全。
（二）加强组织建设和干部队伍建设
一是建强战斗堡垒，把抓党建工作摆在突出位置。促进党建与业务工作双提升。积极吸纳流动党员，通过加强党建阵地建设，进一步营造浓厚的党建氛围，推动党建工作稳步提升。二是选好用好管好干部，不断增强干部队伍战斗力。树立正确用人导向，严格按照《XXXX服务有限公司中层管理人员选拔任用实施方案》，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，加大培养选拔优秀年轻干部力度，不断优化干部队伍结构。
（三）抓好作风纪律建设，持续推进党风廉政建设
一是加强党支部、纪检干部监管力度，强化服务意识，党支部以永远在路上的政治自觉，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，积极营造风清气正的良好政治生态。提升党员党性修养。围绕全面加强党员干部能力素质的目标任务，通过开展“看、抓、带”活动，改进工作作风、提高自律意识、筑牢思想防线，党员干部素质不断提升，进一步改进党员工作作风。二是警示教育，提高党员自律意识。严格落实中央八项规定精神和上级组织关于作风建设的有关要求，坚持警示教育常态化，充分利用集体学习、党员大会等方式，组织党员干部职工开展对《党章》《中国共产党问责条例》等有关知识的学习，不断提高党员干部职工的廉洁意识和增强防腐拒变的能力，筑牢党员思想防线，确保党员干部绷紧廉洁自律和作风建设这根弦。
（四）深入开展主题教育，夯实筑牢“根基”
一是要做到和实际相结合通过读原著学原文悟原理，多思多想、学深悟透，全面学习领会新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，做到整体把握、融会贯通。并且对照主题教育总要求“学思想、强党性、重实践、建新功”，用调查研究的方式摸清情况、找准问题、提出对策，将问题整改贯穿到主题教育的全过程，切实提高工作能力，让主题教育发挥实效。二是要做好主题教育就要加强领导工作，不仅要明确领导责任做好谋划和指挥工作，也要强化监督防范形式主义切实将主题教育做深做实。三是丰富主题教育学习载体，拓宽学习渠道，利用“学习强国”、“中国共产党”网站，推动党员干部快速掌握学习重点，把握精神实质，提升理论学习的灵活性、有效性、针对性。在微信公众号平台及时发布动态及亮点做法。
国企党支部2023年落实全面从严治党（党建）责任年中自查报告（三）
一、组织落实情况
（一）狠抓思想教育，强化X纪意识
强化理论学习，***新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，XX党支部坚决贯彻落实***总书记重要讲话精神和党中央部署，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，推动主题教育走深走实，以实际行动为加快建设公司贡献力量，突出政治纪律学习，持续深入学习***新时代中国特色社会主义思想，坚持度原著、学原文、悟原理，将《***谈治国理政》等权威读本列入理论学习组重要内容，统一安排，精心组织。充分利用党员活动日的学习机会，进一步加强***总书记新思想、新要求的学习，切实做到重点学、深入学、反复学，切实认清严守政治纪律和规矩的重要意义。坚持学思用贯通、知信行统一，落实立德树人根本任务，把主题教育成果转化为推动公司事业高质量发展的强大动力，严格落实“第一议题”制度，采取“理论学习中心组＋党支部研讨交流学＋个人自学＋集中学习＋党建工作群每日一发＋赴教育基地参观开展党性教育”的联合学习模式，线上与线下相结合，组织理论学习7次，交流研讨学2次，从严治党专题学习讨论2次，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为首要政治任务，制定印发《XX公司党支部2023年理论学习方案》，明确细化每月学习任务、学习形式，认真落实“日读、周学、月谈、季训、年述”学习机制，利用“党建活动室”，组织党员开展学习，通过书籍学习、专题辅导、观看视频、实践学习、交流讨论等形式强化学习成效。举办XX党支部读书班，实现XX党员干部教育学习全覆盖。
（二）开展主题教育，落实意识形态责任制
XX党支部始终坚持把开展好主题教育作为一项重大政治任务，作为持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。为扎实开展主题教育，先后制定了XX公司党支部学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育学习计划，举办读书班，支部书记履行第一责任人职责，带头抓好学习教育，以“头雁”效应高标准引领主题教育走深走实。主题教育自开展以来，集中学习累计4次，主题党日活动累计4次，专题党课2次，意识形态专题会1次。2023年召开意识形态专题研究会2次，利用微信群及企业微信群等网络平台，牢牢掌握网络意识形态主动权，把握正确的舆论导向，确保网络意识形态安全。意识形态总结及分析研判报告2次，把意识形态纳入党建工作责任制，加强对意识形态工作的日常监督考核，对意识形态阵地进行专项排查，提高公司意识形态工作水平，切实维护意识形态安全。
（三）加强防腐倡廉，强化党内监督
严肃党内政治生活，落实了从严治党责任，强化责任担当意识，有效运用四种形态，加强作风建设。，将抓早抓小作为干部日常管理的重要手段，对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒，防止小问题变成大问题。建立谈心谈话制度，以支部为单位经常性开展理论学习、党性教育，持续强化全体干部党性观念。持续开展警示教育，通报典型案例，增强发迹观念，提升自律意识，加强风险防控，梳理各部门风险点，制定相应的整改措施，落实中央八项规定精神。持续做好“接诉即办”“三降一减一提升”等专项监督工作，助推企业发展质量提升。从严做好维护稳定和信访工作，围绕重要时间节点等重点工作，做好动态矛盾纠纷排查调处、监督检查等工作落实好信访工作责任制。坚持执纪在前、执纪必严、违纪必纠，深化运用监督执纪“四种形态”，以纪律为尺子衡量党员、干部的行为，巡察整改问题收到反馈后，迅速召开会议进行专题讨论，就整改工作进行安排部署，存在问题全部整改到位，逐一开展分析研判，对整改措施、整改落实情况、整改落实效果进行“回头看”，着重看措施是否具体可行，整改是否全部到位，成效是否明显，举措是否长期坚持等等情况，支部整改不存在形式主义，敷衍整改等情况。
（四）狠抓管党治党，强化主体责任
始终坚持抓住领导干部这个“关键少数”，牢牢牵住主体责任这个“牛鼻子”，层层压实责任、级级传导压力。党支部书记认真履行全面从严治党第一责任人，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，为落实和强化全面从严治党（党建）主体责任，根据上级党组织任务安排，结合公司实际，制定2022XX党支部全面从严治党（党建）任务安排，与部门负责人层层签订责任书6份，和非党员部门签订廉洁从严责任书2份，构建层层抓、共同抓的工作格局，进一步发挥党的统领作用，压紧压实管党治党责任，推动全面从严治党向纵深发展。为了建立有效的后备干部培养机制，建立和完善公司中层管理人员的廉洁档案。
（五）抓好党员干部建设，引领党员发挥先锋模范作用
全面从严治党是从严治吏，干部队伍建设是党的建设首要解决的关键性问题，坚持党要管党，立足岗位、开展针对性、实用性、专业化的学习培训和实践锻炼。加强党员教育培训，不断提高党员素质和能力。2023年第二期XX公司项目经理“中名单”培养对象选拔工作开始，公司为提高政治站位，积极动员符合条件的干部职工，踊跃报名，通过层层选拔，筛选出1名，确保了“中名单”人次。
（六）抓组织和制度建设，构筑坚强战斗堡垒
按照2022年工作总结与计划的部署，以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。严格落实“三会一课”制度，共召开9次党员大会，决策公司重大问题，领导干部讲党课2次。严格执行“三重一大”制度，党支部参与公司重大事项的决策9余次，做到了“应上尽上”，充分发挥了党支部的主题作用。谈心谈话4人次，3月底组织生活及民主评议党员等制度评选出3名“优秀党员”，树立模范带头作用，以“追血红色历史记忆、感怀峥嵘岁月”、学习党的XX大精神勇担复兴梦重任、“传扬家风家教涵养政风党风—“感恩有你”等主题党日活动”不断丰富党内活动载体，推动党内政治生活制度化、经常化、规范化。强化意识担当，党员重点发言5次，党费收缴管理等基础工作做好，是保证党支部“拔高一个台阶”的重要前提，召开党建工作专题会2次，研究解决党建工作中的重大问题及基层存在的问题。
二、领导班子成员全面从严治党责任落实情况
1.党组织书记落实全面从严治党第一责任人情况（党支部书记、经理XX）
（1）始终把党的政治建设放在首位，带头坚持和捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、做到“两个维护”，用党理论武装自己的头脑，指导实践、推动工作、统一思想、统一行动。
（2）坚定理想信念，严格落实“第一议题”制度，立足公司实际，坚持把学习党的XX大精神与今年各项工作融汇贯通，把党的治理融入公司，以高质量党建引领企业高质量发展，以强烈的政治责任感、饱满的精神状态和良好的作风，切实把XX公司党员干部群众的思想和行动统一到党的XX大精神上来。
（3）严格落实意识形态责任制，接受监督和评议，严格落实“三会一课”制度，制定年度学习计划，每季度1次交流研讨，每月1次党员学习教育，至少1次党章集体学习。
（4）坚持党管干部原则，选拔任用，激励干部敢于担当、积极作为。
（5）带头树立和弘扬良好作风，加强党性修养和党性锻炼，严禁利用职务上的便利谋取不正当利益。
（6）履行党风廉政建设主体，开展经常性的全面从严治党宣传教育，特别是党章党规和党性党风X纪教育，将“以案为鉴、以案促改”警示教育覆盖到领导干部和重点领域、关键岗位的党员、干部。综合运用“四种形态”，严肃查处违规违纪，强化经常性纪律教育。
（7）严格落实全面从严治党主体责任，安排部署全年全面从严治党（党建）工作，包括意识形态、维稳信访、党员发展等。将巡查抓整改落实工作情况纳入述职述廉和年度组织生活会内容。
2.其他领导班子成员落实分管领域管党治党责任情况（副经理XX）
（1）把党的政治建设摆在首位。坚定政治信仰，增强党员意识，善于从政治上看问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决贯彻落实上级党组织各项工作要求及重点任务安排。
（2）坚定理想信念，用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践工作、推动工作。把学习贯彻XX大精神作为首要政治任务，对标XX大对环卫领域要求和行业发展趋势，规划目标及年度重点任务安排，立足岗位职责，切实在“学、细、实、干、严”上下功夫，将党的XX大精神转化为到企业管理各项工作始终，全力推动XX公司高质量发展。
（3）落实意识形态责任制。每月参加理论学习、每季度参加交流研讨，每年重点发言不少于一次，撰写学习心得、调研报告或者理论文章不少于一篇，领导干部讲党课1次，不断提高自身党性修养和理论水平。将意识形态工作作为组织生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
（4）严守党的政治纪律和政治规矩。带头遵守党章党规，自觉加强理论武装和党性修养，在党的自我革命进程中不断改造、革新自己，增强政治免疫力。把纪律和规矩铭记于心，心有所畏、言有所戒、行有所止，坚决不越纪律底线，不踩规矩红线，始终做遵规守纪明白人。时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友，净化朋友圈、社交圈、生活圈。牢固树立制度意识，带头尊崇制度、遵守制度、捍卫制度、执行制度。主动接受法律监督、组织监督、舆论监督和群众监督。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，切实营造风清气正的良好政治生态。坚持民主集中制原则，严格执行XX公司“三重一大”决策制度，重大事项按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。坚持正确选人用人导向，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。时刻牢记自己第一身份是党员，严格执行党的组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部的“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员。严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》，按规定报告个人有关事项和变化情况。
（5）严格履行分管领域内的管党治党责任。履行“一岗双责”，领导、检查、督促XX公司作业与安全部、后勤与物资部的全面从严治党工作，坚持业务工作与党的建设同步谋划、同步部署、同步检查、同步考核、同步问责。对工作中的重大问题及时向XX公司党支部书记
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