保密专栏之基层保密工作常见典型泄密现象及主要对策

保密专栏之基层保密工作常见典型泄密现象及主要对策

  ***总书记强调,基层是一切工作的落脚点。保密也不例外。基层保密工作是国家保密工作体系中的“毛细血管”,直接影响保密工作方针政策和法规制度的贯彻落实,直接影响全国保密工作的整体水平。针对基层保密工作5种泄密现象,可以通过以下“四个一”对策进行治理。

  对策之一:下好“一盘棋”,进一步强壮基层保密机构队伍。一个地方保密机构队伍的强弱,决定了这个地方保密管理能力的强弱。对于5种现象较为突出的地市、区县,需要进一步加强保密机构队伍建设,健全内部组织体系,配备必要工作人员,特别是懂技术,懂法律的专业性人才,保证依法履行保密行政管理职能和正常开展业务工作,加强基层机关单位保密工作机构建设,配备专职保密干部,做到保密工作有领导分管、有部门负责、有机构承办,有专人管理。

  对策之二:打好“一场仗”,进一步强健基层保密三大管理。定密管理、涉密人员管理,网络保密管理,是保密战线的“三大攻坚战”,也是制约基层保密工作科学发展的三大突出问题。对于5种现象较为突出的地市、区县,需要进一步严格定密管理,特别是派生定密相关要求,加强对涉密文件产生、流转、使用、保存等环节管控,加强工作秘密保护和管理;进一步严格涉密人员管理,对干部入职入岗、在职在岗、离职离岗进行全过程管理,对其履行保密职责情况要动态实时掌握

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