某公司2023年主题教育专题党课：紧紧锚定开展主题教育的目标任务，切实把主题教育成果转化为公司发展的强大动力
同志们：
今天，按照主题教育工作要求，安排我到基层单位讲授专题党课，一方面，是主题教育的规定要求，另一方面，也是想借此机会和大家一起交流一下我的学习心得体会，我交流的题目是《紧紧锚定开展主题教育的目标任务，切实把主题教育成果转化为公司发展的强大动力》。
一、准确理解和把握主题教育工作安排
在全党深入开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党中央为全面贯彻党的XX大精神、动员全党同志为完成党的中心任务团结奋斗所作的重大部署。3月30日，***总书记主持中央政治局会议审定《中共中央关于在全党深入开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见》。4月3日，中央召开主题教育工作会议，***总书记发表重要讲话，深刻阐述开展主题教育的重大意义和目标要求，为全党开展主题教育提供了根本遵循。4月10日，国资委党委召开动员部署会，张玉卓书记对高质量开展主题教育提出了明确要求。4月10日，集团党委召开动员部署会，对在集团高起点高站位谋划、高标准高质量推进、高水平高效率落实主题教育要求作出了安排。
准确理解和把握***总书记重要讲话精神，落实主题教育工作安排，具体可以用“1、2、3、4、5、6、7、11”八个数字来概括。
1是一条工作主线。即：深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想。
2是自上而下分两批组织开展主题教育。集团及二级单位总部第一批开展，以领导班子成员及总部中层干部为重点，覆盖全体党员，时间从2023年4月开始，8月底结束，局党委于4月24日召开总部党员大会，党委书记讲授专题党课，标志着局党委主题教育启动。三级及以下单位第二批开展，时间从2023年10月开始，2024年1月基本结束。公司要参照局总部主题教育安排，早做准备，确保主题教育各项工作有序开展。
3是三个“必然要求”和“三大工程”。深刻领会开展主题教育，是统一全党思想意志行动、始终保持党的强大凝聚力战斗力的必然要求，是以***新时代中国特色社会主义思想统领各项工作的铸魂工程；深刻领会开展主题教育，是推动全党积极担当作为、不断开创事业发展新局面的必然要求，是集团加快建设世界一流企业的战略工程；深刻领会开展主题教育，是深入推进全面从严治党、以党的自我革命引领社会革命的必然要求，是以高质量党建引领保障高质量发展的领航工程。
4是四句话“总要求”。即：学思想、强党性、重实践、建新功。学思想，要全面学习领会***新时代中国特色社会主义思想，全面系统掌握这一思想的基本观点、科学体系，把握好这一思想的世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，真正把马克思主义看家本领学到手，自觉用***新时代中国特色社会主义思想指导各项工作。强党性，要自觉用***新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，深刻领会这一思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求，始终保持共产党人的政治本色。重实践，要自觉践行***新时代中国特色社会主义思想，用以改造客观世界、推动事业发展，用以观察时代把握时代、引领时代，积极识变应变求变，解决经济社会发展和党的建设中存在的各种矛盾问题，防范化解重大风险，推动中国式现代化取得新进展、新突破。建新功，要从***新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，不断提高履职尽责的能力和水平，凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，立足岗位作贡献，努力创造经得起历史和人民检验的实绩。
5是五个“具体目标”和五个突出。
五个“具体目标”。这次主题教育要达到“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”的目标。
“五个突出”即突出学懂弄通做实党的创新理论，突出以高质量党建引领保障高质量发展，突出提高企业核心竞争力、增强核心功能，突出防范化解重大风险，突出解决职工群众急难愁盼问题。
6是重点解决六个方面问题。
坚持目标导向和问题导向相统一，着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面的问题。理论学习方面，重点解决学风不纯不正，学习不走心、不深入、不系统，运用党的创新理论指导实践、解决问题有差距，特别是对***总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述、***总书记对本行业本单位重要讲话和重要指示批示精神理解不深、不透、不实等问题。政治素质方面，重点解决政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，信仰信念淡化，贯彻落实***总书记重要指示批示、党中央决策部署不坚决不彻底，立足党和国家事业发展全局思考谋划工作不够，不会从中国式现代化大局中找定位找方向，以及对待国资委党委要求、公司党委决策部署有令不行、有禁不止、搞变通、打折扣等问题。能力本领方面，重点解决新发展理念树得不牢，推动高质量发展、做好群众工作、应对风险挑战本领不强，聚焦主责主业不够、价值创造能力不足，居安思危的忧患意识不够等问题。担当作为方面，重点解决干事创业精气神不足，担责意识和斗争精神缺乏，瞻前顾后、畏首畏尾，上推下卸、推拖躲绕，对深入推进企业改革发展、“卡脖子”关键核心技术突破等艰巨任务不敢动真碰硬，不敢攻坚克难，对事关长远发展的问题研究不深、谋划不够、推动不力，重外表轻实效、重显绩轻隐绩等问题。工作作风方面，重点解决宗旨意识不够、调查研究不深、联系群众不紧，对基层反映强烈的问题快速回应不够、解决力度不大，执行落实党中央决策部署、国资委党委工作要求以及公司党委有关安排简单化、一刀切，形式主义、官僚主义等问题。廉洁自律方面，重点解决法纪意识淡薄、对党规X纪不上心、不了解、不掌握，运用法治思维和法治方式开展工作、一切按照规章制度办事的意识不强，顶风违纪现象仍有发生，以及利用权力
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