2023年上半年党建工作综述汇编（11篇）
目录
1.2023年上半年市直机关党建工作综述 2
2.XX大队2023年上半年党建工作综述 11
3.XX街道2023年上半年党建工作综述 14
4.XX社区2023年上半年城市基层党建工作综述 18
5.XX县XX镇2023年上半年党建工作综述 25
6.XX乡2023年上半年党建工作综述 29
7.XX镇2023年上半年党建工作综述 35
8.街道2023年上半年党建工作综述 39
9.区水务局2023年上半年党建工作综述 44
10.市2023年直机关上半年党建工作综述 47
11.市直机关2023年上半年党建工作综述 51
2023年上半年市直机关党建工作综述
今年以来，市直机关工委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻***总书记关于加强机关党建工作的重要论述，认真落实市委二届九次全会精神和全市组织部长会议精神，以党的政治建设为统领，以全面从严治党为主线，以“模范机关”创建为抓手，深化实施“政治铸魂、思想聚力、组织强基、作风塑形、制度固本、实践引领”六大行动，提振“四敢”精气神，凝聚高质量发展合力，为奋力推进“四个创建”“四个走在前列”中争创一流、奋勇争先提供坚强保证。
一、铸魂：当好“两个维护”的“先行者”
坚持旗帜鲜明讲政治，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是坚持政治统领，铸牢对党绝对忠诚的政治灵魂。始终把党的政治建设摆在首位，深刻理解和把握机关党建工作的政治性，严明党的政治纪律和政治规矩，深刻领悟捍卫“两个确立”的决定性意义，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到行动中、体现在工作上，不断提高走好“第一方阵”的思想自觉和行动自觉。持续深化违规违纪发展党员专项整治工作，签订《政治承诺书》《党员不信仰宗教承诺书》《廉洁承诺书》1.7万余份，开展“强化政治机关意识，走好第一方阵”主题党课68场次，实地参观学习红色教育基地、纪念馆等6400余人次，重温入党誓词736场13200余人次，红色观影245场5500余人次，党员过“政治生日”55场1300余人。二是坚守政治信仰，努力做到学懂弄通做实。坚持“第一议题”制度，推行“四联”学习机制，通过“读、讲、唱、观、展”等多种形式，组织党员干部认真学习***新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和***总书记“7﹒9”重要讲话。机关工委举办学习贯彻党的二十大精神专题示范培训3期，各党组（党委）中心组学习478次，党支部学习2401次，交流研讨会1099次，基层宣讲403场次，举办党的知识竞赛53场，知识测试269场，356名党组织书记讲党课，实现党组织、党组织书记、党务干部和党员学习全覆盖。三是坚定政治方向，守好意识形态前沿阵地。始终坚持党对意识形态工作的领导，全面落实《市直机关干部职工思想动态分析报告办法》，推行“六必谈”机制，定期组织开展分析研判，开展思想动态调研谈话4250人次，做好理顺情绪、化解矛盾、凝聚共识工作。用好“一微一刊”，加强对市直机关微信公众号、机关党建季刊等宣传阵地的管理，严把信息发布审核关。在机关党建微信公众号开设《书记谈党建》专栏，编发党建信息1200余条。编印《日喀则机关党建》刊物6期5400册，唱响时代主旋律，传播党建好声音。
二、强基：建好基层党建的“主阵地”
坚持抓基层、打基础，深化实施党组织标准化建设，把规范提升贯穿基层组织建设的全过程。一是健全组织体系。突出政治功能和组织功能，调整设置直属党组织4个，目前共有直属机关党委22个、党总支21个、党支部35个。新成立基层党组织3个，指导按期换届6个，组建党小组54个，不断巩固党在基层的治理基础。二是锻造过硬队伍。认真落实部门主要负责人兼任基层党组织书记制度，审批任免专兼职党务干部171名。围绕把党务干部培养成为“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”目标，举办党支部书记、组织委员培训3期238人，上门送教13次、参训学员570余人，指导市直单位举办党务干部培训班27期800余人。严把政治关，全覆盖开展预审、政审、联审，上半年新发展党员115人。加强珠峰党建信息化平台运行管理，接转党员组织关系447人次。认真落实党内激励关怀制度，看望慰问困难党员、因公牺牲党员家属85人次，发放慰问金9.1万元。编印制作《市（区、中）直单位党务干部培训资料》400余册，《市直机关培养和发展党员工作实务》300册，为规范党建工作提供有力支撑。三是用好党内生活“大熔炉”。督促落实“三会一课”、领导干部参加双重组织生活会等党内组织生活制度，结合市委中心工作，以固定议题和推荐议题按季度推送《主题党日提示单》，机关各党支部开展主题党日915场次，民主评议党员5000余人次，机关党内政治生活更加严肃规范。
三、创新：写好党建提质增效的“大文章”
坚持一切工作到支部，全力打造机关特色党建品牌，努力实现以品牌建设推动服务提升，以党建提质护航经济发展。一是抓示范重引领。出台了《日喀则市（区、中）直单位“四个创建”基层党组织示范点实施方案》，紧扣全市工作大局和中心任务，探索“标准化、特色化、示范点”工作模式，精心培育、以点带面整体推进。市委党校机关党委、市林草局机关第一党支部（雅江中游河谷黑颈鹤国家级自然保护区日喀则市管理片区）获评自治区级党建示范点，挂牌命名市级首批“四个创建”基层党组织示范点10个，择优确定新一轮25个“四个创建”基层党组织示范点创建对象，推动46个部门建立标准化示范活动阵地，引领党员参观学习2400余人次，牵头推动市直属单位部门创建市级民族团结进步模范单位25个。二是抓典型创品牌。制定《机关党建精品项目培育创建三年行动方案》，启动“珠峰领航”品牌培育计划，推动形成了市统计局“数海求真”、市住建局“住建360”、市信访局“人民信访 服务先锋”、市调查队“珠峰轻骑兵”等一批有特色、有效果的党建品牌，市委党校“用好学术善讲政治 打造红色教育高地”党建品牌入选全市“十佳党建品牌”优秀案例。三是抓共建促融合。推动市直属单位党组织与驻村点党支部结对共建，实施“组织联建、活动联办、资源联用、产业联促、帮扶联动”为主要内容的“五联”工作，组织72个市直单位与主城区15个社区实现全覆盖结对，5000余名机关党员到社区报到，持续开展“我为群众办实事”“微心愿”等结对共建活动，共开展“双报到”活动258场次、城乡党组织结对共建92次，各类志愿服务活动3227场次，为群众办实事5557项，落实资金739万元，在推进“美丽乡村全面振兴”中彰显机关担当。
四、塑形：打好纪律作风建设的“组合拳”
坚持问题导向，以解决机关党建突出问题为突破口，全力推动改进作风狠抓落实工作走深走实。一是作风建设多点发力。紧紧围绕“四查四问”“五个不”突出问题，认真开展专项排查、专项治理和专项整改工作，78家市（区、中）直机关单位查摆问题4615个，整改问题3964个，整改率85.9%。精心组织“以案促改”警示教育，全覆盖召开“以案促改”民主生活会、组织生活会，举办廉政报告会153场5320人，廉政党课140场4980人，交流研讨279场6400余人，参观廉政教育基地151场4950人，推送廉政信息94条，使机关党员干部全员全时全方位接受廉政教育。启动实施“党员亮身份 党员户挂牌”活动，推进机关3116名党员挂牌亮身份，充分发挥共产党员“挂一牌、亮一户、带一片”的辐射带动作用。二是聚焦问题精准发力。把整治突出问题作为改进作风狠抓落实工作的有效抓手，集中整治了党建工作责任落实不到位、党员教育管理制度不够完善、党建与业务结合不够紧密等问题。推行机关党建质效“四色”动态管理，对机关各基层党组织“拉网式”摸底排队，实施“红”榜领航、“蓝”榜赶超、“黄”榜预警、“黑”榜整顿机制，倒排3个党支部确定为软弱涣散党组织，3个党支部纳入预警，落实“三单一账”，形成“四级联动”责任体系，努力实现软弱涣散基层党组织晋位升级，预警党组织动态清零。三是专项整治持续聚力。在全面“体检”、找准“病根”的基础上，制定出台了《市直机关党建“灯下黑”专项整治方案》，梳理机关党建“灯下黑”4大类33种情形，明确时间表、路线图，全力解决和防止基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。截至目前，摸排“灯下黑”问题480条，已整改372条。
五、固本：用好党建责任考核的“指挥棒”
坚持把制度建设贯穿机关党建工作全过程，采取多举措推动党建责任落实，促进各项工作有规范、有约束、有实效。一是建立重点工作任务台账。将全年党建重点工作细化为6个方面19项，有针对性地制定相应配套工作方案，形成“倒排时间、挂图作战”工作机制，做好提醒督办、跟踪落实，确保各项工作按时保质完成。二是建立完善“三级”责任清单。认真落实部门单位党组（党委）履行全面从严治党主体责任和班子成员“一岗双责”职责，研究制定《市直机关党建工作“三级”责任清单》，明确了党组、机关党委（党总支）、党支部共81项具体责任，构建了“明责、尽责、履责”的闭环式责任落实体系。三是严格落实管党治党政治责任。开展市（区、中）直单位党组织书记抓党建述职评议考核，对现场述职的20名党组织书记和58名书面述职的党组织书记抓机关党建任务落实情况逐一点评，提出40项具体整改任务，及时制发党组织书记述职评议综合评价意见反馈单，明确措施、督促落实，目前已全部整改完成。四是建立推动工作落实制度。建立工委领导包抓、科室联系基层党组织工作制度，指导部门单位结合实际制定包抓联系机关党建工作制度。召开工委会议6次，机关办公会7次，研究解决问题43个。通过工委班子成员深入基层党组织调研指导和书面调度等多种形式，多渠道掌握机关基层党组织情况，推动党建重点工作落到实处。
六、引领：绘好党建促进发展的“新蓝图”
坚持推动市委决策部署在市直机关落地落细中发挥“第一方阵”作用，大力弘扬“四敢”精神，锚定目标、铆足干劲，以高质量机关党建引领和推动“四个创建”“四个走在前列”。市委政法委坚持党建引领基层治理，建立网格内党支部1967个，推动党的组织和社会治理不断向基层网格延伸，市级平安县（区）创建率达100%。萨迦寺管委会坚持依法治寺管僧主线，以“4441”党建工作为载体，加强寺管会党的建设，牢牢掌握了寺庙管理主动权。市行政审批和便民服务局以党的政治建设为统领，推行“123456”工作法，打造“阳光政务”，推行“一枚印章管审批”等优化审批流程举措，项目审批申请材料缩减45%、时限缩减70%、跑动次数缩减80%。市旅发局以“党建链”赋能“旅游产业链”，第十八届珠峰文化旅游节共签约招商引资项目四类26个，总投资6.85亿元。上半年接待国内外游客399.1万人次，实现旅游综合收入23.27亿元。市交通运输局深化“党领交通 开路先锋”党建品牌建设，在项目建设一线开展“支部建在项目上，党旗飘在工地上”党建活动，今年以来实施交通项目141个，完成投资35.82亿元，占年度目标任务的71.6%。市发改委以加强党的建设凝聚发展合力，上半年完成计划实施项目投资107亿元、同比增长67%，完成固边兴边富民投资21.91亿元，完成率48.73%。市商务局充分发挥党建统领业务作用，上半年社会消费品零售总额76.42亿元，同比增长13.2%；累计招商引资到位资金22.83亿元，同比增长71%，任务完成量和增速均居全区第一。市财政局牢固树立“大党建”引领“大财政”理念，上半年全市地方一般公共预算收入10.72亿元，较上年同期增长116.37%；一般公共预算支出165.1亿元，较上年同期增长27.35%，位居全区地（市）第三位。市生态环境局坚持以“党建红”引领“生态绿”，聚焦“五地一体系”任务，持续打好蓝天碧水净土三大保卫战，2023年命名自治区级生态文明示范县1个、乡（镇）64个、村（居）497个。市林业和草原局以“播撒绿色 美化家园”党建品牌为引领，打造“向心、筑基、提升、创优、高地”五个工程，完成营造林27.7万亩，修复治理草原生态72.21万亩，带动就业10.8万人次，增收2801.3万元，2023年成功创建为自治区级生态文明建设基层党组织示范点。市民委着力推进“五型”模范机关建设，成功创建全国民族团结进步示范单位2个，自治区级民族团结进步模范县区、单位、先进典型30个，命名市级民族团结进步模范单位108个、教育基地11个。市外事办充分发挥“红﹒外﹒线”党建品牌示范作用，有效推进边界事务协调、边防事务管理、党政军警民合力强边政策调整改革等各项外事工作向纵深发展。
征程万里风正劲。市直机关工委将在市委的坚强领导下，认真贯彻落实市委二届九次全会精神，聚焦机关党建“模范争先”行动，紧扣全面推进“四个创建 四个走在前列”中争创一流、奋勇争先战略目标，以“敢”的勇气、“为”的担当、“闯”的魄力、“干”的劲头、“创”的突破，彰显机关担当、展现机关风采、贡献机关力量，奋力谱写日喀则机关党建新篇章。
XX大队2023年上半年党建工作综述
今年以来，XX大队党建工作坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，积极贯彻落实党的二十大精神和党中央的各项决策部署，全面扛起从严治党主体责任，坚持抓党建树品牌、抓教育聚共识、抓人才强素质、抓管理促正规，不断推动党建工作标准化规范化向纵深发展，为推动中心工作圆满完成和队伍长远建设发展提供了坚强的保证。
用党的创新理论坚定信仰
作为守护人民的消防救援队伍，大队坚持用磐石精神建队育人，巩固深化党史学习教育和“牢记领袖训词、永做忠诚卫士”主题教育等学习成果，始终坚持将理论学习作为强根铸魂、坚定信念、凝心聚力的重要载体，将读原著、学原文、悟原理作为重要抓手，做到学、思、践、悟一体化推进。
大队邀请第十四届全国人大代表逄子剑来队宣讲2023年全国“两会”精神，用党的创新理论和***总书记重要授旗训词精神指导队伍、引领队伍、建设队伍。大队党委召开6次党委会，1次民主生活会，组织5次党委中心组学习，1次党委扩大会议。
用党的光荣传统锻造队魂
作为***总书记亲手缔造的纪律队伍，大队赓续红色血脉，发扬光荣传统，依托网络平台开展讲授专题党课活动，各党支部采取“云端”的形式，线上云参观湖南雷锋纪念馆VR展馆活动，充分调动和发挥党员先锋模范作用。把党的百年历史作为宝贵财富，从历史中寻得经验、向历史求得规律，组织观看党员教育片《支部建在连上》。
坚持把红色资源作为坚定理想信念、加强党性修养的生动教材，采取“集中授课、实地践学、研讨交流”等方式，在重要节日、重点时段和重点人群中开展革命传统教育，深刻把握雷锋精神的时代内涵，组织开展专题教育3次、讨论2次，无偿献血36人，以实际行动诠释新时期“火焰蓝”的初心和使命。前往阿斯兰巴格瞻仰毛主席语录碑，观看爱国主义纪录片《绝笔》，不断用红色资源教育人、启迪人、感化人、鼓舞人，切实教育引导指战员把革命精神和革命意志传承好、发扬好，真正做到内化于心、外践于行。
用党的自我革命永葆忠诚
勇于自我革命是中国共产党区别于其他政党的显著标志。自我革命精神是党永葆青春活力的强大支撑。大队党委围绕大局审时度势，在“大漠胡杨、昆仑磐石”精神的指引下，持续正风肃纪、革弊鼎新。
大队各级坚决落实支队党委决策部署，以“六涉”“以案促改，正风肃纪”民主（组织）生活会为抓手，深入查摆影响队伍发展的沉疴积弊，进一步严肃党内政治生活，严明党的政治纪律和政治规矩，确保队伍党建稳步推进，理想信念坚定不移，安全形势持续向好。
壹引其纲，万目皆张。站在全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新的历史起点上，唯有坚持以***新时代中国特色社会主义思想和***总书记重要训词精神为指引，抓擎旗铸魂之要，担固本夯基之责，强革弊鼎新之志，全面推进消防救援队伍党的建设伟大工程，特别是大力实施队站党建工程，才能永葆蓝焰炙烤的赤胆忠心，不负党和人民的关怀期待，才能推进“立标示范、争先创优”伟大事业行稳致远，走好中国特色消防救援队伍建设的伟大征程。
XX街道2023年上半年党建工作综述
今年上半年，XX街道紧紧围绕“先锋福山”党建品牌建设，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，开展六大行动，做好创新融合发展，不断激发内生动力，分层次、分领域叫响五大子品牌，推动XX基层党建工作高质量发展。
开展“全面规范”年行动，推动村级建设全面过硬。强化“强基”村问题整顿，“一村一策”制定专项整治工作方案，每村确定为民办实事7件；培养村级后备干部，鼓励积极参与村级重点工作，尽快培优育强。“创优”村开展“擂台比武”，以片区为单位互看互学互评，先后开展了人居环境卫生整治擂台比武、“金莱泰”杯樱桃大赛、西马疃西瓜节等一系列活动，切实加快宜居宜业和美乡村建设。“示范”村开展对标提升，根据22个“示范”村的实际情况和特点，划分为组织生活、集体经济、环境卫生、法制建设、征迁清障5个小组，差异化管理，全面化提升。
开展“培训赋能”行动，推动村级集体经济提质增效。坚持把党支部领办合作社作为发展壮大集体经济的主路径，发挥荷兰香杏特色采摘园、周家岘“马望湖”蜂蜜等品牌效应，依托街道与大润发超市、汽车工程职业学院食堂的有利资源，强化以强带弱、抱团发展。坚持把撬动市场化资源作为发展壮大集体经济的新路径，通过与第三方公司合作，已为街道培养具备独立直播能力的新农人23人，开展大樱桃直播活动15场次，今年实现大樱桃销售约7.5万斤，开展“大棚里的直播课”“樱桃评比大赛”等樱桃季活动6场，持续提升品牌知名度。
开展“网格+联盟”行动，推动村社治理有效提升。农村领域，夯实“街道—村居—村民小组”三级网格治理体系。严格落实村“两委”成员定岗网格、党员联户等制度，让服务不留空白、不留盲区。围绕如何把该项工作做实做细，探讨党员积分超市的实施，进一步夯实党组织战斗堡垒，发挥党员先锋模范带头作用。城市社区领域，组建国苑社区-传化物流园“社企联建”、富丽社区-斗余党建融合发展区“村社共建”、卫城润景-万科物业“区域治理”、润东社区-4S店“社企联建”等4个红色党建联盟。深化红色党建联盟作用发挥，开展各类联建活动6场，打破党组织地域限制，全方位服务辖区党员群众。
开展“建强堡垒”行动，推动党建阵地发挥实效。两新领域，依托传化公路港，高标准打造占地面积1800平米的福山区货运行业货车司机党群服务中心，4月份作为基层党建观摩点迎接全市党建观摩。农村领域，继续发挥南庄党建融合发展区阵地，半年来迎接观摩学习45场。高标准打造全市第二批党建综合阵地试点，计划设置党员教育中心、产业发展中心、“两代表一委员”中心三大区域，打造综合性培训、服务、展示的先锋阵地。加快推进许家河党群服务中心建设，探讨以市场化资源进行盘活合作，打造集种植、展示、电商、文旅于一体的乡村振兴示范基地。城市社区领域，充分发挥北欧公园小区新建优势，实施幸福家园创建“十进社区”行动，融合小区居民全方位需求，将“小区党建引领基层微治理”作为探索方向，打造500平米小区党建服务阵地。
开展“为民服务”行动，推动群众满意度实现新高。突出社区特色，探索“百社百景”，按照边调研需求边开展的原则，指导社区立足年初确定的本社区特色党建品牌开展居民喜闻乐见的社区党建活动47项。针对工作经验相对不足的问题，组织社区书记、部分社区工作者赴大海阳社区观摩学习，与冷晓燕书记探讨交流。继续做实做优延时服务，在国苑社区、卫城润景社区分别针对“一老一小”两个群体，常态化开展卫生清扫、走访慰问、绘本阅读、唐诗解读、书法讲解等专题服务。用实用活新就业群体党群服务中心，打造“凝‘新’聚力”新业态新就业群体党建品牌，目前已开展红色电影、义诊、元宵同乐、交通安全宣讲等活动15场，有效提升新就业群体的幸福感和满意度。
开展“培育锻造”行动，推动党员、干部两支队伍建设更加优化。党员队伍建设方面，常态化开展“我和我的支部”“我来讲党课”“发展榜样”等“三个活动”，组织各层面党员以观看电教片、集中研讨、讲师领学等形式加强先进典型教育和警示教育，共计培训党员1426人次、21学时。干部队伍建设方面，安排科级干部、业务骨干上台授课，发挥传帮带作用，今年以来开展“每周夜校”、领导干部上讲台等活动30余场，全面提升年轻干部业务能力。坚持把基层一线作为锻炼年轻干部的“主战场”，安排26名35周岁以下年轻干部到党政、党建、信访、经发、棚建等5个部门轮岗，安排副科级领导包帮，积极参与内夹河水环境提升拆迁清障、南涂山棚改项目分房安置、卫家疃赶山、大樱桃节等重点工程、重要活动，引导年轻干部在做好本职工作之余，在吃劲岗位历练，在项目现场磨练。
XX社区2023年上半年城市基层党建工作综述
??2023年上半年，XX社区党总支在县城市社区党工委的坚强领导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实省委“1+4”文件精神，认真落实省委、市委、县委和县城市社区党工委各项决策部署，扎实开展“三抓三促”行动和“能力作风建设提升年”活动，全面推行党员干部进小区“听民声、聚民智、暖民心”大调研大走访活动暨党建引领社区“微网实格3456”治理模式，持续深化“逢四说事”协商议事工作机制，居民群众获得感、幸福感和安全感明显增强，社区治理水平和治理能力显著提升，奋力推动社区各项事业高质量发展。
一、组织生活持续规范
紧扣增强党组织的政治功能和组织功能，推动线上政治功能、线下服务功能同向发力。提出城市基层党建“三项清单”、党支部书记抓基层党建述职评议、2022年度组织生活会查摆、“定题破题”活动等5类问题整改台账，紧盯重点工作进展，全力推动各项问题整改，已完成阶段性问题整改目标任务。扎实开展党员组织关系排查转接和大额支部问题整改等工作，选举产生新一届社区党总支（党支部）班子，党组织的组织体系更加完善。严肃党内组织生活制度，规范落实“三会一课”、“主题党日”、组织生活会和民主评议党员，建强用好党员学习交流群，每天推送理论文章、工作动态和信息报道，引导党员“在线”自学，建立了流动党员动态管理台账和定期核查、专人联系工作机制，按月足额收缴党费。热烈庆祝中国共产党成立102周年，为2名老党员颁发“在党50年”纪念章，慰问老党员、生活困难党员5名，扎实开展九项活动为党庆生。突出政治标准发展党员，纳新党员1名，培养入党积极分子2名，以党内组织生活的持续规范、党员队伍的不断壮大推动党建水平全面提升、全面过硬。
二、“逢四说事”全面增效
不断拓宽民情民意收集渠道，创新协商议事方式，建立网格微信群10个，上线运行“居民诉求码上讲·逢四说事马上办”民情直说系统，全方位、多角度、高频次宣传推广，引导居民群众通过网格群、“二维码”等“线上”途径表达诉求、反应问题，实现了“线上平台”和“线下阵地”全覆盖，受益居民超过3600人，收集各类民情民意问题768条，运用“逢四说事”工作机制成功化解732条。联合“大党委”成员单位、物业公司、业委会、社会组织和热心居民等治理群体组建“春风化雨”、“和事佬”等志愿服务队伍6支，不定期深入小区开展政策宣传、矛盾调处、情绪疏导等活动，规范“逢四说事”“六步法”程序，分类建立“说事解事”全过程纪实台账，累计成功化解民生服务类22件、小区琐碎类8件、矛盾纠纷类4件、德育新风类2件、民情民意类2件、社区发展类3件，“逢四说事”协商议事工作机制真正让干部得到锻炼、群众受到实惠、社区和谐发展、社会更加稳定，不断提升居民群众的获得感、幸福感和安全感。
三、“微网实格”全面推行
科学划分三级网格10个，四级网格25个，成立网格党支部1个，挖掘培养熟悉网格情况、在群众中有较高威望的楼栋长51名，引导在职党员、网格员、楼栋长、业委会成员和物业公司人员在小区乱象治理、安全隐患排查、矛盾纠纷调处和人文素养培树等方面发挥模范带头作用，真正让网格成为党建引领社区治理的“最前沿”和“主阵地”。聚焦重点人员管理，健全政法综治工作机构，对21名重点人员建立了长效帮教措施，随时掌握其思想动态，采用举办小课堂、观看警示片、上门宣传、推送普法链接等各种有效措施进行法治宣传，排查化解、录入系统矛盾纠纷25条。牢固树立“安全第一、预防为主”的安全发展理念，扎实开展自建房、劳动密集型企业、电动车、燃气等12个领域专项整治行动，推送消防、应急、道路交通、天气预警、食品药品等安全知识20余次，开展交通法规培训1次，食品安全督导3次，进一步提高居民群众安全防范意识。深入开展党员干部进小区“听民声、聚民智、暖民心”大调研大走访活动，常态化运用、更新智慧社区信息化管理系统，推动实现“数据多跑路，群众少跑腿，干部不走回头路”的服务目标，至目前，10个网格录入系统5741人，基础数据完整性和准确率保持在95%以上。建立网格微信群征求民情民意清单，对居民反应的诉求第一时间响应、第一时间介入、第一时间解决，累计征求民情民意122条，成功化解119条，结案率97.5%。
四、互联共建深入开展
全面落实省委、市委、县委关于加强和改进城市基层党建的各项决策部署，持续推进社区党建、机关党建和行业党建互联互动、深度融合，着力构筑区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的区域化“大党建”格局。年内，进社区报到党组织22个、在职党员369名，召开“大党委”联席会议2次，签订共驻共建项目协议22份100项，对接落实62项，持续跟进并达成意向15项，党组织开展“四个一”活动78次、在职党员开展“三个一”活动累计820余人次，一批批如工行家属楼化粪池堵塞、建设局家属楼周边楼体安全隐患等8件长期未发现问题“现出原形”，一件件如农副小区后墙体与坡道外沿裂缝、中学路西侧下水管网损坏、行人车辆进出存在安全隐患等12起群众反应强烈的突出问题迎刃而解，涌现出了一批典型做法和成熟经验，以社区党组织为轴心，驻区单位党组织共同参与的全域党建格局更加稳固。
五、宣传报道不断加强
坚持“全员写信息”的宣传工作思路，及时提炼总结城市基层党建、“微网实格3456”治理、“大党委”互联共建及运用“逢四说事”工作机制化解小区治理难事、矛盾纠纷琐事的好经验好做法，社区干部人均每周撰写信息报道1篇，社区每月至少撰写编发高质量“逢
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