纪委对抽调干部的鉴定材料汇编
（9篇）
篇一：
表现材料范文（县纪委书记、监委主任）
xx，男，x 年 x 月生，x 人，中共党员，全日制本科学历，x 年 x月参加工作，现任 x 县委常委、纪委书记、监委主任。
参加工作以来历任 x 市纪委监察局 x 室主任（副县级）；x 年 x 月任 x 市纪委监察局第 x 纪检监察室主任；x 年 x 月任 x 县委常委、纪委书记、监委主任。
一是政治坚定素质高。该同志能够坚持学习党章，认真学习贯彻党的十九大精神与***新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，有较强政治敏锐性和政治鉴别力。始终把严守党的政治纪律和规矩作为思想和行动的准则，在贯彻党的路线、方针和政策上，旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决，在思想上、政治上、行动上始终与党中央和省委、市委、县委保持高度一致，特别是能够积极主动参加“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”等主题活动，不断改造主观世界，加强党性修养和锤炼。
二是担当作为能力强。领导能力突出，大局意识强，能够坚持原则，公道正派，善于协调，工作大胆有魄力，敢于负责担当，善于开拓创新，工作责任感和进取精神强。特别是 x 年 x 月到 x 工作以来，全县纪检监察机关立案、结案、X纪政务处分、留置、移送司法机关等主要数据指标及“群腐”“四风”、追责问责案件数均在全市保持前列。在“两个责任”落实上，协助县委落实主体责任，严格落实监督责任，夯实管党治党责任。在深化监察体制改革上，扎实推进“两
试点、一覆盖、一延伸”工作，打造了“x 样本”。在惩治腐败上，秉公执纪执法，不徇私情，勇于担当，敢于碰硬、“得罪人”，x 年以来，处置问题线索 x 件，立案 x 件，给予X纪政务处分 x 人，持续保持遏制腐败的高压态势；在“四风”整治上，通过开通“四风”微信举报平台、聘请“四风”监督员等举措，打造了“四位一体”纠“四风”品牌，x 年以来，查处“四风”案件 x 案 x 人，在全县持续形成反“四风”氛围。特别是围绕脱贫攻坚等中心工作，紧紧盯住扶贫、民生、涉黑这三个重点领域，扎实开展了“百名纪检监察干部”下基层工作，深入开展扶贫领域不正之风和腐败问题专项治理，坚决纠正和查处损害群众利益的行为和问题，x 年以来，查处群众身边腐败案件 x 件。同时，持续开展了“岗位练兵”、“能力素质提升年”、“纪律作风整顿月”等活动，打造既懂纪又懂法、守纪律讲规矩的专业化干部队伍，使纪检监察干部队伍得到全面加强，纪检监察整体工作面貌焕然一新。
三是学思践悟作风实。该同志一直坚持边学习、边思考、边实践、边感悟，注意总结成功经验，善于从实践中认识和掌握规律，把学习的体会和收获转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。该同志把调查研究作为掌握基层情况、适应工作形势的基本方法，深入各乡镇和县直单位进行调研，收集第一手资料，了解最真实情况，使其政治觉悟、理想信念更加坚定，业务水平、工作能力明显提升，宗旨意识、责任意识不断增强，为探索新形势下纪检监察工作的特点和规律，顺利开展各项工作奠定了坚实基础。特别是，工作中不断加大探索创新力度，率先在全省开展乡镇监察试点工作，提
供了“x 经验”；发挥村务监督委员会、村级监督信息员、红白理事会“三支队伍”作用，推进纪检监察工作村居延伸，打通全面从严治党最后一公里，得到省、市纪委监委的充分肯定。
四是勤政廉洁自身硬。该同志牢固树立“打铁必须自身硬”的理念，始终带头遵守中央、省委、市委和县委关于领导干部廉洁自律的各项规定，规范约束自己的言行，思想上不打擦边球，行动上不碰高压线，把个人的一言一行，都严格控制在X纪国法和道德范围之内，始终保持一颗平常之心和一种清正之气，没有发生任何违纪行为。在工作生活中坚持出行简从，生活简朴，办事简洁，待遇上不搞特殊。始终做到对家人严格教育、严格要求，决不利用职权或者职务上的影响谋取私利。个人及家庭的有关事项如实向组织进行汇报，始终做到“八小时内外”严格要求自己，保持了一名纪检监察干部应有的政治品格，树立和维护了纪检监察机关的良好形象。
不足之处：理论学习的深度和广度不够，需要进一步加强学习的系统性、全面性；工作要求高、节奏快，对同志们要求严，有时思想工作做得不够细致。
篇二：纪委对抽调干部的鉴定
考察,纪委的意见怎么写 纪检部门如何在干部考察中发挥重要作用
干部选拔任用不是小事情，事关到党和政府的形象，一个干部出现问题，就会给党和政府带来极大的伤害，影响党和政府清廉、清明的形象，所以，干部考察至关重要。在干部考察工作中，程序等具体操作主要由组织部门来统筹，而在防止问题干部“带病提拔”、“带病上岗”的把关上，纪检部门的责任更为重大。重视考察过程监督。纪检干部在干部民主推荐会议现场监督时，要严格依照 毖 到场人员一人一票，保 铸 证票不多发，还要对考 横 察会场的纪律进行监督 饯 ，严禁会场出现拉票、 离 代票等不良行为；要改 干 变纪检干部在考察中“ 泰 重在参与”，主动性不 葫 足的现象，仔细统计回 爷 收的票数，认真记录干 颖 部口头推荐时反映的关 孟 于被考察人的德能勤绩 闰 廉以及有无拉票贿选、 听 违纪违法方面的情况， 啊 并进行汇总，得出结论 徐 。得出结论确实能证明 涝 被考察人存在问题的， 疗 要当场向带队领导反映 扩 ，由带队领导作出决定 技 ，考察结束后向纪委监 怕 察局领导反映。
合 羊 理运用信访举报。在考 稻 察干部时，要认真清理 廖 关于被考察人是否有干 削 部群众信访举报的情况 绪 ，如果有违反廉洁勤政 牢 相关规定的信访举报， 数 必须就相关信访举报进 咋 行核查。相关反映不实 乳 的，不影响被考察人的 逼 考察任用；对存在违反 瞻 廉洁勤政相关规定的， 褒 给出廉洁勤政方面结论 冤 性的
意见，由组织部门 脸 对拟提拔干部采取延缓 怨 考察、取消考察等相应 谈 措施，真正让纪检监察 沮 部门的意见起到作用。
楼
发挥派驻机构“话 耙 语权”。纪工委监察分 樱 局与所管辖的县直机关 贞 平时工作上多有沟通交 攒 流，对所管辖单位干部 乏 的情况了解较多，
枣 在干部考察中要充分发 鹏 挥纪工委监察分局的作 涯 用。对涉及到要纪工委 诞 监察分局提供意见建议 脑 的，由纪工委监察分局 堂 负责把关，在了解、查 艳 实被考察人的廉洁勤政 狰 实际情况后，按照实际 忧 情况给出意见建议并签 喷 章。纪工委监察分局对 征 被考察人的鉴定意见将 七 作为组织部门考虑提拔 穴 任用干部的重要依据。
哗
严肃责任追
究制度 惟 。一是针对廉洁勤政方 烷 面不过关的被考察人， 靛不但不予任用，还要进 姥 行追责，坚决打击、严 次 厉查处此类干部。二是 皱 针对在干部考察任用中 扮 出现了干部“带病提拔 简 ”、“带病上岗”的情 米 况，要彻查相关责任人 延 员，严肃追究相关人员 冯 责任。对被考察人自己 许 或委托的他人作出的拉 靴 票贿选、考察中给出虚 瘟 假信息的以及考察人“ 惊 出工不出力”履行职责 待 的行为进行追责。三是 执 针对相关单位情况不明 兜 、把关不严造成干部选 里 拔中出现不良影响的， 权 更要严厉追责。通过纪 雁 检部门的制度力量对干 赃 部考察任用中存在的问 腺 题进行“清剿”，使纪 室 检部门能能更好的发挥 良 监督、惩处作用，
使干 贮 部选拔真正做到选人用 辆 人德才兼备、以德为先 鹃 。
廉政鉴定意见表
篇三：纪委对抽调干部的鉴定
委书记对考察对象廉洁自律情况评价
纪委书记对考察对象廉洁自律情况评价
篇一：考察对象廉洁自律材料
关于对***同志廉洁自律的情况说明
我乡***同志在思想上、行动上始终和党中央保持高度一致，能自觉服务于全乡工作大局，坚持贯彻执行乡党委的决策决议。在工作和生活中，能严格要求自己，自觉遵守X纪法规，做到勤政廉政；能坚决抵制不良风气，认真履行工作职责；能自觉执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《廉政准则》，无违反有关廉洁自律各项规定等违纪违法反映。
*****（单位盖章）
****年**月**日
篇二：对个人廉洁自律情况的评价
某某同志模范遵守“四大纪律八项要求” ， 严格按照《廉政准则》 规范自 己的从政行为。他认真履行党风廉政建设第一责任人的职责， 狠抓党风廉政制度建设， 先后推出了机关财务集中支付、 领导干部重大事项报告等规章制度， 并以身作则， 带头执行。
他坚持民主集中制原则， 注意与班子成员沟通思想、 商量工作， 对工作和建设中的重大问题， 坚持集体讨论决定， 不搞“一言堂 ” 。
他严
于律己， 不谋私利。
多年来， 他很少休过一个完整的假日 ， 每天工作都在 1 0 小时以上， 从未领取过任何补助、 补贴。在负责机关各项基建工程中， 严格执行招投标制度， 坚持搞“阳光工程” ， 不接受施工单位的请吃和送礼。
他坚持正确的干部导向， 严格执行《干部选拔任用条例》， 20**年两次调整提拔干部工作中， 没有用人失察问题。
近5 年来调入的干部， 也没有一个是他的亲属或通过私人关系调入。
在其个人职务安排上， 他从未向组织伸手， 也从未利用职权为配偶、 子女谋取不正当利益， 做到了严格自 律， 一身正气。
篇三：关于 xx 同志廉洁自律情况的组织鉴定
关于**同志廉洁自律情况的组织鉴定
**同志，男，****年**月**日出生，中国农工民主党党员，现任*****公司总会计师。自任职以来，在工作中、生活中，严格要求自己，处处以身作则，艰苦奋斗、勤勤恳恳，克己奉公、廉洁自律。
一、拥护中国共产党的领导，坚持中国特色社会主义道路。吕松同志作为一名民主党派人员，自任职以来，能够不断地加强政治理论学习，自觉提高自身理论修养，坚决拥护中国共产党的领导，坚持走中国特色社会主义道路，自觉发挥民主党派人士参政议政、民主监督的职责。
二、以廉洁从业规定严格要求自己，规范自己的履职行为。能够筑牢思想道德防线，清清白白做人，认认真真干事，讲政治，顾大体，
识大局，讲团结，守纪律。工作中遇到重大疑难问题，主动向领导请示汇报。在从事财务工作中，能够坚持原则，自觉遵守财经纪律，秉公办事。能够严格约束分管部门干部职工，提高自我约束力，做到警钟长鸣，防微杜渐。
三、能够自觉参批评与自我批评，密切联系群众。在分公司领导班子民主生活会上，能够参与开展批评与自我批评，自觉接受组织监督，接受群众监督。在工作中，能够严于律已，宽以待人，严格执行各项法律法规。在分管工作上，能够密切联系群众，落实民主集中制，团结周围同志，自觉发扬民主，
充分调动分管部门同志的工作积极性。
目前没有发现该同志存在任何不廉洁的行为，也没收理一例反映该同志有关问题的群众来信来访。
********公司纪委
****年**月**日
篇四：纪委对抽调干部的鉴定
如何签干部考察意见 干部考察材料
同志自**年**月任中共**县纪委副书记以来，认真学习和全面贯彻党各项方针政策以优良扎实作风带头实践“三个代表”重要思想和科学发展观的重要理论，坚持理论联系实际学风，不断提高自己政治思想修养；充分利用业余时间学习努力提高自己综合素质，不断提升自身领导和开展纪检监察工作的能力和水平，矢志不渝地战斗在反腐倡廉工作的前沿阵地，恪尽职守、勤政务实，用清风正气树立起纪检监察干部的 疑 崇高形象，
**同 叼 志在工作中善于独立思 疤 考，勇于开拓创新，驾 儿 驭全局能力比较突出。
掣 对于重点工作能够及时 飘 提出富有见地思路和措 钵 施，并善于抓主要矛盾 谢 和关键环节，善于预见 佣 工作中可能出现问题； 枉 讲究工作方法能够协调 撤 和团结各方面力量共同 阵 完成工作；注重工作效 穿 率对于比较复杂工作能 古 够及时拿出科学合理方 廷 案组织有关方面尽快落 乏 实；在处理紧急和重大 弹 问题时，善于听取各方 旺 面意见和建议，比较沉 纱 着冷静表现了较强原则 卸 性和灵活性；坚持原则 役 ，秉公执纪。无论在查 粗 办案件工作中，还是在 淤 处理违纪人员的决策中 纱 ，他都甘当“黑脸”。
岩 在查处违法违纪案件中 徽 ，他不知得罪过多少人 池 ，也不知经受过多少次 幂 利诱和恐吓，但他无怨 挣 无悔，他始终把查办案 扬 件工作作为反腐败斗争 少 的中心环节来抓，
把查 钳 办案件工作与服务经济 瑟 建设、保障社会稳定相 粥 结合，既讲究策略，又 巩 注重实效。具体工作中 除 ，他进一步大办案工作 怔 力度，注重案件查处的 琵 综合效果。始终坚持把 焦 查办各类违法违纪案件 戚 作为从严治党、惩治腐 王 败、促进改革发展稳定 僵 的重要环节来抓，注重 个 发挥办案工作的政治、 晤 经济和社会效果突出查 信 办大要案。在具体工作 铜 中，充分发挥信访主渠 锹 道作用，加强同审计、 伊 公检法等执法执纪部门 藉 的联系，从开展执法监 所 察和纠风等工作方面挖 床 掘案件线索，拓宽案源 椒 渠道；经常听取案件情 锌 况汇报，重点过问大案 逐 要案，并及时为查办案 靴 件排除干扰和阻力；加 韧 强对执纪执法部门的协 指 调，建立了办案人才库 俯 ，形成了查办大案要案 笺 的合力。同时，充分发 镑 挥案件管理的统计、分 氮 析、协调、监督职能， 垂 使案件查处工作取得了 淋 重大突破。XX 年以来 拆 ，县纪委共查处党员干 黄 部违纪违法案件**起 庸 ，党政纪处分**人， 寻 对有关单位或个人发出 儡 《监察建议》**份； 益 受理来信来访和电话举 裹 报——件次，直查快办 杭 信访案件累计——起， 失 其中大要案——起，挽 仲 回直接经济损失多万元 银 。
**同志具有强 瑟 烈事业心和责任感。任 蹿 职以来，牺牲了大量休 携 息时间用于
深入基 闲 层开展调查研究和督查 拾 工作，对重要工作从安 绷排部署到落实每一个环 茬 节都要仔细研究反复指 舌 导；对一般工作要求件 熊 件有着落事事有效果不 某 图形式不走过场；对疑 睹
难工作能够深入研究集 痊 思广益打不开新局面， 鸯 决不轻易放弃。对所分 陵 管部门领导干部一贯严 圣 格要求，要求们他既要 丙充分发挥积极性创造性 牧 地开展工作又要求真务 虞 实带头实干；既要在工 幽 作上作出表率又要在作 摘 风上成为楷模；除抓好 侗 分管工作外还能够协助 雁 县纪委其它领导抓好全 英 局性和重点性工作，表 易 现出较强协作精神和大 垫 局意识
**同志始 短 终注重学习，不断提高 易 自身素质。在政治理论 郑 学习方面，能够认真参 轩 加县委中心组的理论学 莎 习和县纪委常委班子的 根 政治学习，认真学习了 弃 十七大精神和《中共中 腹 央关于建立健全教育、 沽 制度、监督并重的惩治 遇 和预防体系实施纲要》 纲 ，比较系统地研读邓小 架 平理论和《“三个代表 轨 ”理论学习纲要》和科 淳 学发展观的重要论述， 穿 及时了解和掌握党的路 恤 线、方针、政策，不断 祷 提高了政治理论水平， 椅 切实增强了政治敏锐性 摈 和政治鉴别力。在业务 范 学习方面，他能够主动 言 学习查办案件、信访、 墩 执法监察、案件审理等 络 业务知识以及现代科技 甩 、法律等相关知识，有 胰 效提高了做好纪检监察 绕 工作的能力和水平。同 霉 时，他还坚持做到学以 麦 致用，能够积极将所学 贡 的知识自觉运用到工作 礼 实践中去，有效地指导 旨 各项工作的开展，提高 拭 了驾驭全局工作的能力 苛 和决策水平
**同 钩 志性格开朗，作风民主 灰 ，工作干练，富有朝气 翘 。善于在自己身边营造 杂 一种活泼、宽松、进取 棚 工作氛围，使
人充分发 皇 挥自身潜力圆满完成工 灰 作任务，并在工作中不 缎 断增长才干；善于调动 蓑 各方面积极因素消除工 娩 作障碍形成工作合力推 樱 动工作顺利进展；坚持 语 民主集中制原则，认真 钱 遵守县纪委常委会工作 江 规则，顾大局，讲原则 指 ，自觉维护班子团结。
仇 在县纪委班子中，重要 队 工作及时向一把手汇报 氧 ，日常工作坚持与一把 虽 手沟通，坚持与其他分 酝 管领导商量；自觉同县 熙 纪委其他领导搞好团结 迁 。正确处理个人与班子 帮 成员之间的关系，做到 诛 相互补台不拆台。
嘛 **同志处处严格要求 音 自己，模范遵守领导干 苟 部廉洁自律各项规定。
思 任职以来，在实际工作 芦 和生活中，自觉用道德 员 规范、X纪政纪和法律 米 法规约束自己，自觉接 杰 受组织监督、群众监督 颖 ，做到心不偏、嘴不贪 障 、手不伸。在工作上高 惨 标准，在生活上低要求 弦 ，无论是下乡调研，还 证 是下乡检查工作，都能 奉 轻车简从不搞特殊化。
逛 能够深入群众了解民情 怠 、听取民意，想方设法 对 帮助群众解决生产生活 融 中困难，
在群众中 卖 树立了较高威信。同时 侄 ，经常教育自己家属、 垫 亲属和身边的工作人员 修 ，严守反腐倡廉防线， 侣 始终保持清政廉洁。自 镑 任职以来从没有发生过 话 利用权力为亲友安排工 魁 作、为自己捞取好处现 狱 象。
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xianjinshi 炭 ji/ 干部考察预告
绞
经研究，同意将×× 咱 ×等同志作为选拔乡镇 揩 党政正职考察人选。现 幽 将有关事项预告如下：
甄
×××，男，汉族 吸 ，××××年××月出 蜡 生，宜丰××人，大学 波 学历，××××年×× 韵 月参加工作，×××× 宠年××月加入中国共产 血 党，现工作单位及职务 搬 。
如对考察对象有 杀 意见和建议，请当面、 畏 书面或电话向干部考察 耀 组反映。
联系电话 饼 ：××××××××× 妥 ××12380-09 粉
中共宜丰县委考察组 X 沟 X 年 3 月日 严守换届纪 暂 律承诺
今年，我市 奴 市、县、乡领导班子将 玉 自下而上进行换届。这 鼓 是人民政治生活中的一 徐 件大事。作为一名领导 建 干部，应当模范遵守换 嘶 届纪律，自觉抵制不正 单 之风，以自己的实际行 扭 动接受组织的考验，交 踞 出一份合格的答卷。为 爆 此，本人郑重向组织承 蛊 诺：
1、服从组织 卖 安排。坚持讲党性、讲 鸯 原则、讲大局，正确对 停 待个人进退留转，正确 凝 对待选举结果，集中精 载 力干事业，善始善终抓 宫 工作，始终做到思想不 霞 散、秩序不乱、工作不 乘 断、干劲不减。
2 阳 、坚持组织原则。模范 讶 遵守和带头执行《党政 速 领导干部选拔任用工作 沪 条例》、四项监督制度 寅 以及干部选拔任用工
作 苑 有关政策法规，自觉坚 从 持民主集中制，坚决拥 吐 护市委的决策，积极维 肮 护市委的权威。
3 郎 、严守换届纪律。模范 蕉 遵守和带头执行中央“ 若 5 个严禁、17 个不准 泛 、5 个一律”和省委“ 宣 10 个严禁”纪律规定 摊 。不任人唯亲、封官许 裹 愿、突击提拔和调整干 弦 部，不利用职务便利擅 摩 自干预下级或原任职单 投 位的人事安排，不采取 董 拉票贿选、买官卖官、 茧 跑官要官等不正当手段 肘 ，为本人和他人谋取职 裔 位。如有违反，听凭组 勇 织查处。
4、维护 讳 换届秩序。不在非正规 冰 场合议论干部，不随意 皂猜测、泄露人事安排情 酪 况，不传播小道消息或 恍 编造谣言，不诬告陷害 臃 或诋毁中伤他人，不以 联 威胁或欺骗等手段，妨 瘴碍或侵犯代表、委员的 崇 民主权利，为营造风清 习 气正的换届环境作出自 吨 己应有的贡献。
5 锰 、抵制不正之风。以最 暖 坚决的态度同用人上不 振 正之风作斗争，主动揭 夯 发和纠正违反换届纪律 惕 的行为，积极支持纪检 杀 机关和组织部门对违反 掺 换届纪律问题的调查和 潦 处理，不隐瞒、包庇、 祷 袒护换届中的非组织活 筐 动。
6、保持廉洁 瘫 自律。自觉遵守党风廉 喝 政建设各项规定，不收 偶 受他人的礼品、礼金和 绳 有价证券，不接受有拉 勘 票意图的吃请和消费活 袒 动，不利用职务便利索 奇 取、收受或者变相索取 镀 、收受贿赂。
承诺人：
截
XX 年 3 月日 选拔乡镇 证 党政正职人选民主测评 魔 表
说明：1、在“ 搁 综合评价等次”栏中， 悼 选择一个你认为合适的 调 等 次在下面划“√”， 亩 其它栏不做记号；
寐 2、在“可否提拔重用 苗 ”栏中，你同意推荐就 傅 在栏下面划 “√”，否 太 则不做记号。
严肃换届 番 纪律情况调查问卷
亨 备注：换届工作期间， 艘 您如果发现违反换届纪 呼 律的行为，请随时向考 珊 察组反映或通过“12 擞 380”举报电话举报 狄 。
干部考察情况表
篇五：纪委对抽调干部的鉴定
1 页 共 7 页 纪委监委副书记同志个人现实表现申报材料
XXX，男，汉族，19XX 年 XX 月出生，19XX 年 XX 月参加工作，20XX 年 XX 月加入中国共产党，大学学历，20XX 年 XX月任 XX 县纪委监委副书记。现将该同志的现实表现报告如下：
一、 思想政治素质较好，大局意识强。
能够坚持以***新时代中国特色社会主人思想为指导，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。坚决贯彻执行中央及省市区委各项决策部署，落实意识形态工作责任制和“一岗双责”，在重大问题上，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。忠诚履职尽责，勇于担当作为，较圆满地完成了分管的各项工作。
二、 熟悉纪检监察工作，有较强的组织领导能力。
能够胜任区纪委副书记、监委副主任职务，熟悉纪检监察工作业务、经验丰富。带领分管部室同志一起，紧紧围绕中心工作，高起点谋划，高站位思考，高效率落实，聚焦主责主业，加大监督力度，拓宽监督渠道，搭建监督平台，高质量推进各项工作扎实开展。组织开展集中整治形式主义、官僚主义专项整治、开展破坏营商环境阻碍民营企业发展突出问题专项整治、开展党员干部涉黑涉恶及充当“保护伞”
第 2 页 共 7 页 问题专项整治等 XX 余项专项整治活动。完成线索处置 XX 余件，立案 XX 余件，给予党政纪处分 XX 余人。指导基层单位立结 XX 余件，指导基层单位初核了结 XX 余件。通过办案追缴违纪违法款和挽回经济损失 XX 余万元，取得良好的政治效果、纪法效果和社会效果。
三、 讲政治顾大局，落实党中央决策部署坚决到位。
面对突如其来新冠肺炎疫情防控工作，认真贯彻落实***总书记关于疫情防控工作的重要讲话和指示批示精神，做到党中央指挥到哪里，监督执纪就跟进到哪里，以高度的政治责任感和忘我的工作精神全力以赴投入到抗疫战争中。组织和带领全委同志，强化督导检查，严肃追责问责，保障各项防控措施落实落细。抽调 XX 余人累计组成 XX 个暗访组，先后围绕小区封闭管理情况、各类市场、公共场所防疫措施落实情况、企业复工复产及政府职能部门保障情况以及社区对居家隔离人员管控情况等，对全区 XX 个街道、XX 个社区（村）、XX 个小区、近千个重要点位等开展地毯式明察暗访，累计发现并督促整改各类问题 XX 个。下发通报 XX 期，对相关责任人员追责问责 XX 人次，其中，X纪政务处分 XX 人，运用“第一种形态”处理 XX 人，为全区打赢疫情防控阻击战提供了坚强的纪律保障。
四、 善于突破重点难点工作，创新能力较强。
主抓并完成了大数据监督分平台建设，建立起了集公
第 3 页 共 7 页 示、监督、分析、决策于一体的大数据分平台。为进一步加强精准监督力度，在分平台基础上开发建设违规申办残疾人证监督和治理的小专项监督系统，提高了发现问题的精准度，多次向市领导汇报演示平台建设情况，受到有关领导的肯定。今年 5 月以来，在全区积极推进监督体系和治理体系建设勇挑重担，大胆创新，积极作为，精准施策，督促全区XX 家行权单位成立工作专班，梳理权责清单 XX 大项、XX 小项，推动构建了纵向到底、横向到边的“两个体系”建设责任体系。连续 XX 周召开调度推进会，深入基层开展“滚动式”不间断督导检查，推动区 XX 家单位实现系统无缝对接，督促 XX 家行权单位梳理 XX 年以来存在的各类民生问题 XX个，制定有效防范措施 XXX 个，确保全区“两个体系”建设取得实效。在抓廉政宣传工作方面，能够创新利用新兴融媒体，丰富宣传载体，拓宽宣传渠道，多措并举开展各种警示教育宣传教育，坚持将案例资源转化为教育资源，使更多干部红脸出汗、知错知止，用典型案例当头棒喝。组织开展“以案说纪”旁听庭审活动 XX 余次。在省市纪检监察网站各板块发表信息 XX 余篇。传播廉洁理念，弘扬清风正气。充分发挥利剑作用，做好巡察工作。完成七轮巡察，覆盖 XX 个单位党组织，覆盖率达到
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