XX县委办公室廉政教育党课讲稿（争当五个表率）
县委办公室廉政教育党课讲稿范文
同志们：
今天，由我给大家上一堂廉政教育党课。目的有三：一是落实省市县关于党风廉政建设责任制的相关要求；二是立足教育预防，与大家作个交流，提高廉政意识；三是提振信心、鼓舞干劲，全年工作已进入冲刺阶段，时间紧、任务重、责任大，需要我们齐心协力、攻坚克难，为全县工作的年终收尾站好最后一班岗。
县委办公室在全县各级机关中应该是处于核心地位、中枢地位和“心脏”部位，有人称我们是“枢纽”的“枢纽”、党委的“嫡系部队”。这些称谓，既形象而又生动，也恰恰说明了我们办公室的重要性和核心价值。对于我们在座的大部分同志来讲，能进入县委办工作，基本上都经历了好中选优的过程，在具体工作也都充分证明了大家的优秀。但要进一步强化自身素质、提升服务水平、增强廉洁能力，就必须贯彻落实好***总书记提出的“五个坚持”（坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守）要求，我认为大家要争取做到五个表率。
一、要以服从为天职，争当绝对忠诚的表率
忠诚是对所效忠的国家、人民、事业、上级等真心诚意、尽心尽力，代表着诚信、守信和服从。在当今社会，我们虽然很少面临生与死的考验，但并不是忠诚就没了考量的标准。在平时工作生活中，大家自我检查一下，能否在感情上毫不保留地热爱党？能否思想上毫不含糊地拥护党？能否在行动上毫不犹豫地追随党？对于我们办公室的党员干部，扪心自问，面对组织安排的工作部署，有没有迎难而退、牢骚怨言的情况？面对领导交办的工作任务，有没有推诿扯皮、争功诿过的情况？作为服务县委的核心部门，更加要求我们要有绝对忠诚于党的政治品质，以思想自觉引领行动自觉。要有绝对忠诚于事业的价值取向。忠诚不是说在嘴上，而应当是放在心中，落实到行动上。也许有些单位干多干少一个样，但在两办、组织部这样的单位干多干少肯定不一样，上班谁来的早，下班谁离开的晚，晚上谁在加班，假日谁在值班，平时谁在一线，哪些同志工作随叫随到、不推诿，高效率高质量完成，都能甄别、都有数，因为同事、领导、组织都看得见，能感觉到。
二、要以大局为根本，争当勤学善思的表率
“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”办公室作为县委的参谋决策机关，如果工作仅仅停留在表面，不围绕大局、聚焦大局、服务大局，就不可能因势而谋、应势而动、顺势而为，必将导致工作处处被动。作为办公室的一员，就要勤学善思，善于从全局和整体的高度把握形势、分析问题、抓好工作。
一要养成学习思考的习惯。大脑就像一部机器，学习就像给机器充电，思考就像推动机器运行，不充电，机器就难以高效运行，不运行，机器就会生锈。现在知识的更新周期越来越短，我们只有把学习思考当做一种政治责任、作为一种精神追求，养成一种日常习惯，才不至于被最新讲话系列、瞬息万变的社会所淘汰。就我自己而言，每天忙于事务、协调统筹，但也要抽出点时间来，从书上、新闻和身边人的谈话汲取新鲜知识。我还注意到，每周学习例会的时候，还是有部分同志会悄悄玩手机，办公室组织大家学习，互相交流思想，也是从大家不多的时间里挤出来的时间，下次希望玩手机的同志来给我们讲讲手机给他带来什么知识，独乐乐不如众乐乐嘛，大家也都来学习。再说，学习时玩手机本来就是工作不认真、对讲课人不尊重的表现。
二要提升学习思考的能力。学习思考能力是党员干部能力素质的基础，直接决定工作的质量和效益。办公室服务大局，就要求我们站位要高、敏锐性要强，准确把握中央和省、市、县委的决策部署，通过广泛的学习借鉴、思考创新，用新思路、新办法破解新的难题。我们由于岗位、阅历，不能站在领导的角度，但我们要想办法缩小这个差距。所以说，我们办公室的同志平时关心大局的意识、思考全局工作的自觉还是不够，要在平常工作生活中，进一步有意识地加强锻炼，充分发挥好“参谋部”的作用。
三要找准学习思考的方向。一个人的成功，既要看你使了多少劲，更要看你在哪儿使劲。方向不对，就会南辕北辙，越努力越尴尬。在这个知识爆炸、科技更新、理念换代的今天，如果找不准方向，面对琳琅满目的知识，就会无所适从，不知从何下手。要使学习既精又管用，就需要我们立足办公室工作，又着眼全县发展大局，按照缺什么补什么的原则，使学习具有针对性和实效性。我认为，当前我们办公室的同志还缺少几点本领，一是经济工作方面的能力要加强；二是协调方面能力要加强，特别是与群众、与其他单位、甚至是与领导打交道的本领；三是解决问题的操作力要加强，尤其是处理复杂问题、繁重事务、紧急工作的能力，甚至是控制自身情绪的能力，控制情绪也包括我本人的改善。
三、要以担当为使命，争当爱岗敬业的表率
敢于担当是忠诚履职的前提，有多大担当才能干多大事业。办公室作为县委的“前哨”和“后院”，如果缺乏担当精神，县委的决策部署和落实就会大打折扣。作为一名办公室干部：
一要把担当敬业作为一种目标追求。担当敬业，首先需要勇气和自信。办公室作为县委的窗口，每一名干部都应当如果拈轻怕重，患得患失，碰到问题就躲、见到困难就推、遇到矛盾就绕，既不可能在工作中贡献力量，也不可能在个人成长中增加砝码。所以说，责任胜于能力，智慧出于勇气。一个有强烈责任感、敢于担当的干部，会在履职尽责的实践中不断丰富知识、提升素质、储备能量、挖掘潜力，无论遇到任何困难，都不会逃避退缩。在我看来，在办公室工作对我们大家来说是一种能力上的锻炼、一种境界上的提高，更是一种目标追求、一种对自己人生的负责。
二要把担当敬业作为一种价值取向。客观来说，办公室的工作比较清苦，“5+2”、“白+黑”就是我们的工作常态。有的同志和我说，“早上起床上班，家人都还没起来，晚上加班回家，家人都已经睡下了，中午在单位吃住，连续几天只能通过电话联系。”老实说，确实很累，我们办公室的加班量是其他单位的几倍。但是，大家要清楚一点：工作不仅是谋生的手段，更是自我价值的体现，工作本身不应当成为一种身体的负担，而应当成为一种心理的需要。只有把担当敬业作为最高的价值标准，把干事创业放在心中最高位置，才能公而忘私、砥砺意志、超越自我。
三要把担当敬业作为一种能力标准。好的事业，需要高度敬业的责任心干出来，需要开拓创新的精气神闯出来，需要脚踏
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