生活会
2023年主题教育专题民主生活会“政治素质”方面问题素材
1.在把政治忠诚融入自身灵魂和血液方面还存在薄弱环节。世界观、人生 观、价值观这个“总开关”有时拧得还不够紧，对照先辈先进，自己未能模范践行“对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身”的入党誓言，有时没有把坚定的政治信仰作为人生的首要课题，思想上存在“种好自己的责任田，干好自己的一摊活，过好自己的小日子”的狭隘思维，缺乏“国之大者”的政治意识，在坚决做中国特色社会主义共同理想与共产主义远大理想的坚定信仰者、积极倡导者和忠实实践者方面，还有一定差距。对政治忠诚理解有偏差，主观认为政治忠诚就是坚决服从和落实，在工作中比较重视政治执行力，忽略了理论思维的重要性，政治判断力、政治领悟力不够强，有时对基本国情、历史规律、发展趋势把握不够精准，不善于运用马克思主义辩证分析和处理问题，在将政治忠诚贯穿于深入学习党中央精神，吃透决策指示意图过程中，有时存在片面化、简单化、机械化落实的问题。
2.站在政治高度上看问题的意识还不够强烈。从政治上观察、思考、解决问题的习惯尚未完全形成，与党章党规对标对表，实事求是讲，自己在时时处处事事讲政治方面有差距，特别是在日常生活中，一言一行不够严谨，没有完全做到遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响、成事多想政治效果。在谋划工作和处理问题上，“国之大者”的政治意识不足，有时未能完全从党的立场思考问题，没有将自己的责任意识提升到捍卫党的理想信念、维护党的团结统一、密切党群关系、巩固党的执政基础的政治高度，也没有把所分管的领域、所从事的全部工作，都放到党和国家工作大局中来谋划，在统筹处理以大局推动局部、以重点牵引全局、以局部支持大局方面不够科学和均衡。
3.锤炼自身政治担当持续用力不足。在工作中，政治使命感还不够正、不够强，一些工作只想干的快，干出彩，未能从增强人民群众的获得感、幸福感的角度，进行政治定位，特别是对干部群众急难愁盼问题关注度不够高，对急难险重的工作存在畏难情绪，缺乏大无畏的政治品格，没有真正扛起与岗位相匹配的政治责任。政治觉悟和政治标准还不够高，主动接受政治体检，加强政治锤炼的斗争意识不足，存在打扫政治灰尘不够彻底，纠正行为偏差不够到位， 自身的政治辨别力和免疫力还不够强等问题。
4.对干部的政治素质考察不够严实。对干部政治素质的隐蔽性和迷惑性认识不够深刻，平时功夫下得不到位，全方位、多角度、立体式了解干部存在短板和不足，缺少“常”了解的韧劲和“蹲”下去的精神。对干部的社交圈、生活圈、朋友圈关注度不够高，对干部政治素质情况的细节把握得不够精，没有全面了解和掌握干部台上台下、人前人后、工作时间内外的政治担当、政治能力、真实表现。对于如何将政治素质考察融入到干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练之中，缺少深入的思考和全面的研究，在做深做实干部政治素质考察方面成效还不够明显。
5.涵养政治素养的能力有待提高。汲取***新时代中国特色社会主义思想的“政治营养”不够到位，导致对政治素养的认知存在偏差，有时仅仅将其停留在政治忠诚、政治定力、政治担当的主观意识范畴，未能将其与一定的外在实践相联系，只做到了内化于心，而未能达到外化于行，使自己在把握方向、掌握全局、辨别是非、掌控局面和防范风险的政治能力还有所欠缺。对如何增强分管干部政治素养缺少深入系统的思考，常常依靠“灌输式”的政治信念教育，不善于从中国近现代史、党史、新中国史和改革开放史、社会主义发展史中挖掘鲜活的政治资源，进行政治引导，一些分管干部的政治认同不够强烈，
政治情感不够浓厚，政治素质不够稳固。
6.防范政治风险的责任扛得不牢。自己的政治洞察力、政治鉴别力存在短板，缺少从纷繁复杂相互交织的社会关系中抓住政治关系，从立体多面的社会现实中把握政治逻辑的政治能力，对容易诱发政治问题的敏感因素、苗头性倾向性问题，政治敏锐性不够高，统筹谋划的一些敏感性、前瞻性工作，以及推进落实的一些意识形态领域任务，没有做到见微知著、防患未然，虽然没有出现什么问题，但现在回头看，的确是存在着一定的政治风险隐患。未能把底线思维和政治底线贯穿工作始终，居安思危、忧患意识的政治意识不够强烈，有时只想把工作高质量做好，对政治形势、政治因素等方面考虑得比较少，没有时刻把握住工作主动权，政治执行力存在风险点。
一、政治忠诚角度，共7条
1.思想政治受洗礼，重点是教育引导广大党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，传承红色基因，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。
2.要忠于信仰，把坚定政治信仰作为人生的首要课题，坚决做中国特色社会主义共同理想与共产主义远大理想的坚定信仰者、积极倡导者和忠实实践者， 模范践行“对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身”的入党誓言。要忠于组织，把党放在心中最高位置，坚持党对一切工作的领导，时刻对党忠诚老实、言行一致，不搞阳奉阴违、不当“两面派”、不做“两面人”、不当“墙头草”， 自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。对党忠诚归根结底要体现到忠于党的事业上来。要百分之百忠诚于党的事业、忠诚于党的理论和路线方针政策、忠诚于新时代党的组织路线。
3.忠诚干净担当是考察一名党员干部政治素质的重要指标。
4.要树立政治判断的标尺。要把以国家政治安全为大、以人民为重、以坚持和发展中国特色社会主义为本，作为开展政治判断的根本尺度。
5.提高政治领悟力，首先必须以理想信念为根基。党员干部要始终保持对马克思主义的坚定信仰、对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念，把理想信念建立在对历史规律的正确认识上，建立在对基本国情的准确把握上，把“四个自信”深深地融入灵魂和血液，牢牢地拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。
6.一个党员干部有了政治信仰，才会有追求、有主见，有决断、有担当。其次，必须以良好的理论思维为前提。学会运用马克思主义辩证分析问题，把握事物的发展趋势，深入学习党中央精神，吃透决策指示意图。在学深悟透***新时代中国特色社会主义思想上下功夫，努力做到知其言更知其义，知其然更知其所以然。学习领会以***同志为核心的党中央一系列重大判断、重大举措，防止片面化、简单化。学会科学分析问题、深入研究问题，弄清楚问题的性质或类型。比如哪些问题是由于工作责任不落实或落实不到位造成的结果、哪些是条件不具备而且一时半会难以解决的问题，等等。
7.政治忠诚是政治素质的首要要求。绝对的政治忠诚、深厚的政治定力、强烈的政治担当、卓越的政治能力、高度的政治自律。
二、政治高度角度，共10条
1.政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，信仰信念淡化，贯彻落实党中央决策部署和***总书记重要指示批示精神有令不行、有禁不止，做选择、搞变通、打折扣、不到位，不顾大局、搞部门和地方保护主义。
2.“政治素质”这一概念由“干部素质”“德才兼备”等相关概念演变而来，基于不同的时代特点与时俱进。以***总书记提出的新时期好干部标准“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”结合国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求，其标准归纳为以下几点：一是坚定的政治立场，始终保持对中国特色社会主义的坚定信念，在大是大非问题上立场坚定；二是扎实的政治理论水平，能深刻学习领会***新时代中国特色社会主义思想并指导实践；三是良好的政治判断力、政治领悟力和政治执行力，坚决在思想上行动上同党中央、企业党委保持高度一致；四是政治责任，有强烈的事业心和责任感，勤勉敬业；五是政治纪律， 严格遵守党的纪律和规矩；六是政治作风，能坚持密切联系群众、艰苦奋斗等。为适应新时代新形势，还要求国企干部有广阔的视野及创新意识，树立廉洁底线等。
3.要提升政治站位，善于站在政治高度上看问题，自觉养成从政治上观察、思考、解决问题的习惯，遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响、成事多想政治效果，时时处处事事讲政治。
4.坚守政治底线，坚持从党的立场思考问题，将自己的责任意识提升到捍卫党的理想信念、维护党的团结统一、密切党群关系、巩固党的执政基础的高
度。坚守法律底线，把遵守法纪作为衡量平时生活、工作的尺度。坚守道德底线，自觉遵守社会公德、传承家庭美德、提升个人品德、恪守职业道德。
5.提高驾驭全局能力。要以全面、系统、联系的观点来认识问题、分析问题、处理问题，通盘考虑城市管理工作面临的各种情况，在单位中心任务之中统筹谋划分管工作，没有因本位主义、局部利益，损害全局和整体利益。
6.要以“国之大者”的政治意识为条件。党员干部要对“国之大者”了然于胸，把“让老百姓过上好日子”作为一切工作的出发点和落脚点。要明确自己的职责定位，从全局的视野、以系统的观点看问题，把所分管的领域、所从事的工作放到党和国家工作大局中来谋划，既善于借势，以大局推动局部；又善于造势，以重点牵引全局、以局部支持大局，防止忙而无序、忙而无用。要清楚了解党和国家的重大立场是什么，重大原则与重大利益的底线在哪里，绝不能触碰、践踏和逾越那些事关党和国家事业兴衰成败、中国特色社会主义前途命运、中华民族伟大复兴和中国人民利益的原则界限。
7.政治素质是党的干部世界观、人生观、价值观的综合体现，对干部自身健康成长和党的事业发展具有极端重要的意义。
8.党在革命性锻造中变得更加坚强有力。
9.在全面贯彻中央方针政策、积极主动服务重大战略实施上履行政治责任，提升政治能力，践行政治使命，彰显政治担当。
10.自觉与党中央和***总书记要求、与党章党规对标对表、校准偏差， 做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做， 把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的具体举措上。
三、政治担当角度，共6条
1.我们要锤炼无私无畏的政治担当，紧扣加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，层层传导责任和压力，动真碰硬、长管长严，推动全面从严治党向纵深发展。
2.要敢担风险敢为人先、迎难而上攻坚克难，担负起与本职岗位相匹配的政治责任，把工作做细做实做好，不断增强人民群众的获得感、幸福感。
3.涵养政治品质，让纪律规矩培育于党性之中。党的创新理论特别是***总书记系列重要讲话精神是党员干部学习的重中之重，其精髓是党员干部坚定理想信念和人生价值追求的一剂良药。作为党员干部，在工作中要自觉提升自身觉悟和工作标准，特别是要注重对重大是非界限的辨别，切实分清是非曲
直，站稳立场，增强政治辨别力和免疫力；注重关于改革时事政治的解读，把思想和行动统一到党中央、中央军委的决策部署上来，始终保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。加强爱党信党的“真感情”。面对复杂环境、艰难磨砺，只有对党的理论真懂真信，才能作出人生的正确抉择，做到一心追随党、一生热爱党、一切献给党。
4.政治担当是党的干部政治素质的底色。党的干部在其位、谋其政，敢担当、有作为，既是政治品格，也是从政本分。党的干部的岗位不是一般的工作岗位，其肩负着党和人民的重托，只有扛起与岗位相匹配的政治责任，履职尽责，服务人民，才能把改革开放和中国特色社会主义事业推向前进，才会赢得人民的拥护和爱戴。
5.政治担当是具体的。衡量党的干部是否有政治担当，主要看“是否坚持原则、敢于斗争”。
6.接受政治体检，打扫政治灰尘，纠正行为偏差，解决思想不纯、组织不纯方面存在的突出问题。
四、政治素养考察角度，共16条
1.政治判断力是党员干部开展政治实践的前提。政治判断力，就是要求党员干部对决定党和国家事业兴衰成败的大事有政治敏锐性、洞察力，科学把握政治逻辑并具有及时作出正确政治预判的能力。从某种意义上说，就是具备有效区分现象与本质、透过纷繁复杂现象看到本质、通过繁杂细节把握全局、从偶然问题中揭示事物必然性的能力。
2.提高政治判断力，就要把握政治逻辑，坚定政治方向。首先，要把握胸怀大局、服从大局的政治逻辑。心系“国之大者”，提高政治判断力，就要看得清、辨得明国家的大局、大势和大事。党员干部要善于从一般事务中发现政治问题，善于从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑。
3.党的二十大报告指出，坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，突出把好政治关、廉洁关。
4.考准考实干部政治素质，关键是把功夫下在平时，坚持经常性、近距离 、有原则地接触干部，全方位、多角度、立体式了解干部，改进方式方法，加强综合分析，透过现象看本质，严格把好政治关，确保选出来的干部信得过、靠得住、能放心，为全面贯彻落实党的二十大确定的战略部署提供坚强政治保证。
5.干部的政治素质表现带有一定的隐蔽性和迷惑性，只有“蹲”下去才能
看得真切、察得清楚。
6.政治素质属于人的内在品质，是思想深处的东西，要准确识别和评价比较难。干部的政治素质体现在方方面面，仅凭单位领导同事的“一面之缘”“一面之词”，是难以掌握清楚干部政治全貌的。考察干部政治素质要听其言、观其行、查其绩，到现场去了解、多方面印证，才能全面掌握干部的真实情况， 防止出现“两面人”的现象。
7.要注重深入实地，深入干部的社交圈、生活圈、朋友圈，多在“乡语口碑”中了解干部，抓住能够真实反映干部政治素质情况的每个细节，全面了解和掌握干部台上台下、人前人后、工作时间内外的政治担当、政治能力、真实表现。
党员干
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