专题民主生活会对照检查材料（对照“四个方面要求”“三个讲清”）
围绕此次民主生活会主题，对照“四个方面要求”“三个讲清”检视剖析如下：
一、对照“四个方面要求”情况
(一)落实讲政治要求方面。存在不足：一是讲政治的站位还不高。自己尽管在任何时候、任何情况下，始终能做到讲政治、顾大局，但有时还不能完全从党的事业、国家的事业、全局大局的高度来讲政治，考虑到自己是副职，分管工作有时囿于一隅一事，站位不高，往往是跟时局、随安排、跟大流，还缺少从政治上来考量、分析、解决问题的思路和方法。二是党性锤炼强化担当还不够。党员先进性意识不够牢，思想改造的标准不够高，对保持党的先进性纯洁性缺少强烈的忧患意识和责任意识，还存在感觉良好、时紧时松的倾向，自我教育、自我约束、自我改造、自我完善做得不够到位，没有真正做到常问初心本色、常扫思想尘埃、常修党性品行。三是思考判断的敏锐性还不强。尽管自己对意识形态领域斗争的严峻性、艰巨性和复杂性有着清醒认识，但缺乏过硬的政治判断力政治领悟力政治执行力，对一些打着爱国旗号、科学幌子、群众呼声的所谓“公知意见”，从政治高度研判不够、警觉不够，时间长了容易出现思想政治上的误区。
(二)落实善创新要求方面。存在不足：一是思维视野有局限。面对新环境、新形势、新要求，有时还习惯沿用老办法想问题，缺乏与新时代相适应的眼界视野、与新标准相适应的思维方式.尤其是分管领域发生变化后，存在学习不常、研究欠深、涉猎不广等情况，存在一定局限性，与上级倡导的高起点、高质量、高要求还有相当差距.二是进取精神待加强。思想转变还不够快，抓工作有时容易陷入惯性思维的“怪圈”，没有完全从过去的条条框框摆脱出来，有时还是凭经验干、跟感觉走、靠习惯抓，影响了工作落实的质效。没有运用新理念、新思路、新方法创造性开展工作，措施还不够有力、招数还不够管用，成效离预期值还存在一定差距。三是创新作为需鼓劲。运用创新思维解决单位发展中的矛盾问题，劲头还不足，力度还不大，作用发挥还不够，甚至有瞻前顾后的现象，尤其是在智慧盘古基础网络、各项工程建设、安全技防设施等方面，发现了技防手段与工作要求不相适应的地方，但没有很好地为党委建言献策，缺少打破思维定势、创新奋发的闯劲。
(三)落实重实干要求方面。存在不足：一是调查研究不够深入。看似下基层调研跑了不少单位，其实深入一线、走进群众，谈心了解、检查调研不很够，对挂钩帮建的单位精力投入多一些，对其他单位帮带不力、解难不实、关心不够的问题仍有存在；倾听群众心声、解决矛盾问题还不够到位，对一些涉及群众切身利益的困难问题不能第一时间掌握解决，存在为跑面而跑面、为覆盖而覆盖的现象。二是工作能力还需加强。对照职责分工和能力所需，再反思自己的工作开展，我充分感受到了本领恐慌，相关的法规制度了解不够，相关的现状困难掌握不清，相关的方法手段经验不足，导致在一些工作上还缺乏成熟的思路和专业的意见，在具体工作推进中还缺乏敢抓敢管的魄力。三是主动担当
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