国企党建工作责任书
为深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、***总书记重要讲话和指示批示精神以及关于国企改革发展和党的建设重要论述，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，强化党对国有企业的领导，切实发挥企业党委领导作用，推动各级党组织认真履行党建工作主体责任，以高质量党建引领保障公司高质量发展，根据党中央、国资委和上级党委有关要求部署，结合公司工作实际，特制定本责任书。
一、党建工作责任内容
1.坚持党对企业的全面领导
全面落实***总书记关于“两个一以贯之”的重要指示要求，把加强党的领导和完善企业治理统一起来，明确和落实党组织在企业法人治理结构中的法定地位，完善党的领导制度体系，充分发挥党组织把方向、管大局、促落实的领导作用。
2.落实党建工作主体责任
所属单位党（工）委要按照《党建工作责任制考核评价办法（试行）》要求，落实好党建工作主体责任。一是年初要召开专题会议，研究部署本单位党的建设年度重点工作。二是班子成员严格按照“一岗双责”要求，认真抓好分管业务领域和部门的工作落实。
3.贯彻党建工作重大部署
一是严格执行“第一议题”制度。将全面系统学习***新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等内容，作为学习的“第一议题”，不断强化政治理论学习。二是贯彻落实好党中央、国资委党委和上级党委党史学习教育总结大会精神，持续推进党史学习教育，不断巩固拓展学习教育成果。三是贯彻执行党中央、上级党委的各项决策部署。
4.健全发挥作用工作机制
贯彻落实好党（工）委议事规则、“三重一大”决策制度，把党（工）委研究讨论作为重大事项决策的前置程序，确保党组织在企业中发挥领导作用。
5.夯实基层党建工作基础
一是建立健全党建工作基本制度，不断推进党建工作制度化、规范化、经常化。二是扩大党内基层民主，推进党务公开，畅通党员参与党内事务、监督
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