石嘴山市人社局2020年上半年党风廉政建设工作总结
2020年7月6日
今年以来，在市委、政府的坚强领导下，在市纪委和人社厅的有力指导下，全局各级党组织认真贯彻党的十九大、十九届四中全会、十九届中央纪委四次全会、自治区纪委十二届四次全会、市委十届七次和市纪委十届六次全会精神，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，持之以恒正风肃纪，驰而不息纠正“四风”，大力营造风清气正的政治生态，以严明的纪律、严实的作风推动人力资源社会保障系统全面从严治党取得新成效。现将工作开展情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）坚守担当使命，扛起管党治党责任
1.加强组织领导。把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，认真学习《中国共产党党内问责条例》《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下加强党内政治生活的若干准则》等X纪条规，提升纪律意识。坚持工作有谋划、有部署、有落实，局党组年初专题组织全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作部署会，印发工作要点，局属各党支部主动谋划，把贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查。
2.落实责任分工。严格落实党风廉政建设主体责任，健全党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制，强化责任意识。严格落实“双述双评”、全程纪实等制度。建立局党组党建工作联系点制度，党组书记履行全面从严治党工作“第一责任人”职责，班子成员切实履行“一岗双责”职责。层层分解任务、责任压实，局党组与各党支部、局属单位，党组书记与班子成员，各党支部与普通党员层层签订责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的良好格局，推动全面从严治党工作落地。
3.严格执纪问责。坚持把纪律规矩挺在前面，严格执行《中国共产党问责条例》，对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力，对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、不作为乱作为、对督察发现问题整改不到位的，坚决追究责任，对履职履责不到位的干部职工，敢于批评指正。年初高质量召开专题民主生活会和组织生活会，开展党员测评、组织党员民主评议，日常指导党支部做好党内谈话提醒工作，及时指出不足，让“红红脸、出出汗”成为常态。局属各级党组织真正把全面从严治党的政治责任担起来、扛起来，做到敢抓敢管、严抓严管、常抓常管。
4.制定落实“三个清单”。制定全面从严治党“三个清单”，党组书记带头、班子成员每人制定个人责任清单，以上率下，组织局属各党支部参照制定“三个清单”，切实把责任分解压实到基层党组织。制定《全面从严治党问题清单和问责清单》，围绕履行党风廉政建设“两个责任”、落实管党治党、组织建设和干部管理、遵守X纪党规方面等方面，梳理存在问题10条，制定整改措施24条，明确整改责任和时限，每月督查整改，推动责任落实。
5.完善风险防控巡查机制。坚持“监督预防为主、查处惩治为辅”原则，建立人社系统重点业务风险防控巡察制度，以就业创业、社保、劳动监察、基金监管等工作为重点，组织局属各单位、科室、岗位进一步梳理上报廉政风险防范识别自查申报表，明确具体责任人、廉政风险级别和防控措施，筹备开展监控巡察工作。
6.认真贯彻民主集中制和党内各项制度规定。坚持重大工作部署、人事工作和干部任免、重大项目建设和大额度资金使用等“三重一大”事项均坚持由党组会和局务会集体研究决定，认真落实“双报告”制度。
（二）强化纪律约束，推进作风建设常态化
7.开展民生领域侵害群众利益突出问题专项整治。制定《石嘴山市人社领
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