执法领域腐败问题专项整治工作任务落实清单
为认真贯彻落实《执法领域腐败问题专项整治工作实施方案》精神，结合xx局执法领域腐败问题专项整治工作安排，深入开展群众身边腐败问题专项整治工作，特制定工作任务落实清单。
一、组织机构
xx局成立执法领域腐败问题专项整治工作领导小组。
组长:
副组长:
成员:
领导小组下设办公室:
主任:
副主任:
领导小组办公室下设工作小组:
第一组
组长:
成员:
第二组
组长:
成员:
二、整治重点及职贵分工
(一)突出“微腐败”问题整治
1.重点整治各级执法部门和产品认证、检验机构及其工作人员利用职权“吃拿卡要”，索要、收受礼品礼金，或低价购买住房、汽车、商铺;选择性执法，擅自提高或降低执法、认证、检验标准，滥用自由裁星权办人情案、关系案、金钱案等问题,
承办工作组:第一工作组
2.重点整治各级领导千部和执法人员执法任性随意，对待群众“冷硬横推”、“庸懒散拖”，耍特权、抖威风等问题。
承办工作组:第二工作组
(二)突出“三指定”问题整治
1.重点整治各级领导千部和执法人员利用职权或职务影响，指定或变相指定工
程施工企业、技术服务机构和产品品牌、销售单位、信息化服务单位等问题。
承办工作组:第一工作组
2.重点整治培训机构利用职权，指定增设各类考核前置条件等问题。
承办工作组:第二工作组
(三)突出“过渡期”问题整治
重点整治对执法改革工作消极怠慢、敷衍塞责、变通执行，不想改、不愿改、不敢改，导致许可认证项目该放不放、明放暗收，执法工作衔接不畅，监督管理出现断档;利用建审验收职能划转空档期浑水摸鱼、以权谋私，为“最后捞一把”搞突击受理、突击审批等问题。
承办工作组:第二工作组
(四)突出“违规涉消”问题整治
1.重点整治干部及其近亲属承揽工程、经营技术服务机构、生产销售产品等问题。
承办工作组:第一工作组
2.重点整治辞去公职(含计划安置、自主择业，下同)或离退休的领导干部和执法干部在离职5年内，其他干部在离职3年内，接受原任职地区企业和中介机构聘任，或从事与行业相关的营利活动等问题。
承办工作组:第一工作组
三、整治方法及责任分工
开展执法领域腐败问题专项整治工作，要与廉政领域未办结问题线索大起底工作有机结合，坚持治标与治本兼顾、机关与基层联动。
(一)开展执法网上巡察工作
工作时间:7月9日至9月25日
承办工作组:第二工作组
方法步骤:结合执法质量检查工作，采取集中抽调人员、联合检查、交叉检查等方法，从监督管理系统后台对所属大队近3年办理的行政许可、行政处罚、行政强制项目按照不低于10%的比例进行抽查。重点排查梳理“过渡期”违规审批业务超期办理、备案信息失控漏管、申报项目违规作废、滥用自由裁权等问题和错案责任追究情况，确定重点项目和重点人线索。在发现问题线索后，收集基础材料(案卷、台帐等)，并通过电话回访、暗访走访等方式进行调查核实。在调查核实后确认有违纪违法倾向的问题线索，填写《线索移交登记表》(附件1)移交至xx局纪委核查处理。xx局纪委依据线索内容，对移交问题线索进行全面核查，对存
在徇私枉法、权钱交易的依纪依法进行查处。
(二)开展执法营商环境评估工作
工作时间:7月8日至12月1日
承办工作组:第二工作组
方法步骤:协调xx局相关处室和市优化营商环境局等相关单位获取第三方评估机构名单，经考核筛选后确定第三方评估机构，对xx局本级及所属大队执法营商环境进行评估，汇总评估情况。结合救援局、xx局评估中发现问题，深刻剖析原因，找准问题症结，完善制度机制，落实改进措施，并将执法营商环境恶劣、拒不整改问题的单位在填写《线索移交登记表》(附件1)后移交xx局纪委核查处理。
(三)开展干部近亲属涉消事项申报核查工作
工作时间:7月1日至8月15日
承办工作组:第一工作组
方法步骤:组织所属全体干部填写《干部近亲属涉消事项申报表》，经所在党组织初审后，充分运用国家信用信息公示系统和“天眼查”“企查查”等大数据平台，对管辖的干部近亲属涉消事项申报情况进行全面核查。核查后，xx局级正职至大队级正职由xx局级纪委存档备查，大队级副职以下干部由xx局级纪委存档备查，作
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