局机关党委2023年党建工作总结做法

局机关党委2023年党建工作总结做法
   2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是机关党建工作提质增效之年。年初以来,工信局机关党委始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持以政治建设为统领,全面落实新时代党的建设总要求,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,强化管党治党政治责任,不断强化党建引领,切实做到政治上同向、思想上同心、行动上同力,高质量推动党建工作和业务工作融合发展,现将党建工作开展情况总结如下。
   一、建实政治建设第一引领,学习贯彻创新理论,增强基层党建凝聚高效能。
   一是带头拥护“两个确立”、做到“两个维护”。旗帜鲜明讲政治,向党中央、党的理论和路线方针政策、党中央决策部署看齐,认真对标对表,及时校正偏差,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加大对党忠诚教育力度,引导党员、干部把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在日常言行上。二是扎实开展党的二十大精神学习。严格落实“第一议题”制度,把学习贯彻党的二十大精神和***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务纳入党委和党支部、年轻干部学习计划,常态化、长效化开展党史学习教育,共计开展学习30余次,发放学习手册100余本,教育引导党员、干部读原文、学原著、悟原理,充分利用政府网站、“智造XX”微信公众号、机关文化展示墙等及时刊载***总书记系列重要讲话和主流媒体的正面报道,联合致公党XX区基层委赴企业开展“二十大精神进车间”宣讲活动,进一步促进二十大精神传递到生产一线。三是高质量谋划党建工作。党委召开工作会议5次,就机关党建和党风廉政工作做好各项部署,研究制定《关于加强“惠企先锋”品牌建设服务中小企业高质量发展的实施意见》《组织生活巡听机制实施方案》。四是进一步深化理论武装。制定《2023年度自主培训“赋能”计划安排方案》,分别从政治能力、专业能力、作风品质和综合素养等方面明确培训目标、内容和频次,跟进深入学习***总书记重要讲话指示精神,全国、全省、全市两会精神,做到学思用贯通,知信行统一。
   二、建强工信干部过硬队伍,扎实组织建设基础,提升基层党组织战斗力量。
   一是严肃党内政治生活。年初以来,根据《党章》等有关规定,在得到区直机关工委和机关党委批复后,于2月按程序提前完成机关党支部换届工作,同时分别于3月和6月按期按程序完成了机关纪委书记补选和机关党委委员改选工作,选举结果及委员分工已上报机关工委备案。党委委员带头落实双重组织生活制度,扎实用好组织生活提醒卡,记好双重组织生活纪实册,为指导支部党建工作提供依据。深刻剖析存在问题,党组召开了2022年度民主生活会,班子成员做对照检查,建立整改台账,逐条问题进行整改,截至目前,均已整改完成,各支部召开了2022年度组织生活会和民主评议党员活动,开展了批评和自我批评,对支部党员进行了民主评议,党员落实整改台账,积极整改存在的问题。二是严格落实组织生活制度规范。建立基层党组织组织生活巡听机制,完善《基层党组织组织生活巡听台账》,由机关党委牵头,组建巡听队伍,严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度,落实“两听四看一谈”机制,切实把提高组织生活质量作为重要任务。各支部共计召开支委会28次,党员大会8次。开展了包括“实干担当促发展,锐意进取谱新篇”“不忘初心、牢记使命”“党群汇同心·共建绿美幸福家园”等在内的主题党日活动28次,讲解“加强干部作风建设”“传承党的优良传统用好调查研究‘传家宝’”等党课8人次,完成巡听1次。三是推进支部标准化建设。各党支部以提升组织力为重点,以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部为目标,以实施“五星联创”工程为抓手,建好党员活动场所、提升组织生活质量、规范党建工作资料、完善党务公开制度、规范党费收缴管理。制定《基层党组织党员积分量化管理的实施意见》,进一步规范细化党员积分量化,分别通过政府网站、“XXXX”微信公众号等途径公开和刊发包括党委改选、民主生活会、主题党日、党员活动等在内的党务信息和党建宣传20余条。四是加强党员教育管理。对照党章规定的党员义务和权利,落实党内民主制度,保障党员权利。充分利用“周四课堂”干部培训,抓好党员干部教育学习,开展“工信业务大讲堂”4次,由科室讲解业务知识。规范运行“灯塔-党建在线”***PP,各党支部及时上传组织活动各项资料,跟踪督导各党支部组织生活和资料上传情况。
   三、建优惠企先锋党建品牌,融入工信中心工作,推动党建与业务深度融合。
一是加强机关党建文化建设。充分利用党员活动室、办公场所、走廊门厅等空间,融入党建元素,打造“惠企先锋”党建文化长廊、廉政文化墙、业务知识宣

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