主题教育专题组织生活会支部班子对照检查3500字(政治、能力、思想、作风、纪律5个方面)√

主题教育专题组织生活会班子对照检查
    根据党委印发《通知》要求,xx党支部第一时间召开专题会议组织传达学习,进行动员部署,务实深入开展谈心谈话,对表对标深入做好检视剖析。领导班子坚持带着要求反思、带着问题检视,在查问题、找原因、明差距、抓整改中,深入进行检视反思。现将对照检查材料汇报如下:
    一、存在的主要问题
    (一)政治方面。一是看齐追随的自觉性还不够强。在开展支部学习时,学习还存在形式不够新颖、内容不够丰富,质效还有折扣的情况,从学习效果看,班子成员对***新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵,了解掌握不够系统、深入、全面。特别是在日常工作中,还存在着向党中央看齐、向***总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题,与先进典型相比,还有差距。二是战斗堡垒作用发挥还不够好。反思来看,党建和职工思想教育抓得不够,思想政治教育针对性不强。学习形式和方法单一,以学文件代替学理论,学习收效不够明显;有针对性地开展思想政治工作方面,缺乏生动活泼、富有成效的办法;发现问题、分析问题、解决问题做得不够,对上级的部署只是听口令做动作,照抄照搬照转。三是支部建设的标准化水平还不够高。党建工作与生产经营的结合还不够紧,支部生活开展还不够经常有效,组织生活落实不够严格。有的党课结合党员思想和工作实际不紧密,缺乏吸引力和感染力,有的主题党日活动不严肃,内容不丰富,形式欠灵活。
    (二)能力方面。一是高质量发展的视野还不够开阔。日常工作中,政治站位还不够高,在吃透党的二十大精神,准确把握推动高质量发展决策的重心和方向上,存在本位主义,不善于从大局长远上思考谋划,推动工作,缺乏从分公司高质量发展的视角更进一步、更深一层的贯彻落实。支部建设、单位发展局限在涉及某某相关工作上,没有真正跳出小格局,没有坚决有力的围绕某某发展大局,去统筹推动落实。二是应对风险挑战的能力还不够过硬。对于上级的决策部署一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。在组织学习、安排工作时,还存在讲原则提要求的多、教方法谈经验的少等情况,工作中因循守旧,习惯于用老经验、老办法解决问题,满足于会议部署、文件安排,多是为了完成任务而完成任务,对工作推进中出现的新情况、新问题,缺少主动思考。特别是面对生产、经营、管理中出现的新情况、新问题,不善于召开“诸葛亮会”,工作预见性不强,导致化解风险隐患的能力不够。三是沉一线查实情的本领还不够突出。当前,经济运行面临新的困难和挑战,市场供求关系发生重大变化,在基层一线发现问题,掌握一手资料,工作才会更有抓手,才能降低企业生产经营的风险。前期,我们也组织了下基层调研活动,但从调研情况看,有的对调研的方式方法不掌握,发现问题的能力素质有欠缺,导致调查研究还浮于表面,了解问题不深不细、查找原因不准不实。
    (三)思想方面。一是与时俱进抓思想建设还有差距。支部在抓自身建设、班子成员建设上还存在惯性思维,习惯于用老方法、旧思路发现问题、解决问题,缺乏敢于“刀口向内”的自我革命精神。对于统一班子思想、凝聚共识合力上做得还不够好,不善于发挥战斗堡垒机智攻关解决难题、克服困难的优势和作用。二是聚焦质效抓思想建设还有差距。对干部职工关心而不暖心,仅仅停留在嘘寒问暖上,没有真正与大家真诚地交流,许多问题日积月累淤积在干部职工的心里,长期得不到化解。设身处地帮助干部职工解决工作生活上的实际困难,工作不深入,责任不到位,导致部分干部职工精神状态不佳、工作干劲不足。培养树立宣传学习典型工作还不够具体,发挥榜样作用不够明显。三是抓意识形态领域思想建设还有差距。当前面临的严峻形势,一些自媒体账号别有用心、夸大宣传、推波助澜,有的甚至无中生有,但个别党员对党面临的考验和危险的尖锐性认识不深刻,对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性,对不良社会思潮和过激言论警惕性不高,虽然不跟风,但也不抵制。
(四)作风方面。一是政策理论水平不够高,欠缺学习知识的广度和深度。由于平时较多的工作加以延误,产生了“学不学不是很重要,做到工作才重要”的以干代学的思想,没有把学习摆到重要的位置,缺乏持之以恒的学习精神。学习的广度和深度不足,对思想和灵魂的触动不够,没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少,真正联系自己的思

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