经验发言材料：深化党建引领优势 提升乡村治理效能
*镇下辖 16个行政村 2个社区，党员 1038 人，创建三星级及以上村党组织 14 个，占比 87.5%，2022 年农民人均可支配收入 17004 元。近年来，*镇坚持党建引领乡村治理全力打造充满活力和谐有序的“善治”乡村。*镇获得自治区级乡村治理示范镇，*村获得全国乡村治理示范村，鸣钟村获得自治区级乡村治理示范村。
一、优化顶层设计，完善乡村治理体系。一是织密组织体系。按照“全面覆盖，界限明确，不留空白，不交叉重叠”的原则，实施“红网覆盖”行动，构建“镇党委一村(社区) 党支部-队级网格一微网格”四级组织架构，设置大网格 1个、村级网格18个、队级网格 110个、微网格 574个，配备四级网格长 694名，形成上下贯通、协调联动、职责明确、规范运作的工作运行体系。二是健全善治机制。完善村级重要事项经村党组织研究讨论机制，创新实施村民代表“五票制”，通过户主意见票、“两委”论证票、党员审议票、村民代表会议表决票、群众评议票，将群众的热点难点问题和对村级发展的意见建议收集起来，将村民意见建议转化为村级服务管理的具体措施，有效解决群众临时救助、支部领办合作社、项目实施等事项 200余件。三是严格管理考核。优化完善村级组织日常管理机制，针对区域形态、人口结构、工作重点不同，建立村党组织差异化考核机制，推动镇、村、网格小组、网格员四级考核体系上下贯通，有力保证上级决策部署在乡村一线落地落实。
二、坚持强基固本，夯实乡村治理根基。一是着力提升党建工作质效。大力实施规范化“1+*”工程 (1:每个党支部每年至少抓一项党建重点工作;*: 完成上级要求的各项工作任务 )，完成 18 个村(社区 ) 党支部标准化规范化建设。在镇党委层面创建“红心向党、魅力*”党建总品牌，在支部层面培育*村“五强化五在前”、*村“一网三联”等 8个党建子品牌，形成具有*特色的党建品牌体系。二是着力锻造乡村骨干力量。针对村干部存在的短板，把治理能力弱的村干部与镇领导班子成员和优秀村书记结成师徒帮带对子，采取外出观摩“学”、工作一线“教”、
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