党课：领导干部要有过硬的砥砺奋进、敬业奉献作风
一、为官避事平生耻，重任千钧唯担当
勇担当、敢负重、有作为，是中国共产党人的政治本色。中国特色社会主义进入新时代，面对人民群众对美好生活的迫切向往，敢不敢担当、善不善作为、能不能成事是摆在党员干部面前的时代考题。
作为一名领导干部，每个人都承担着不同的工作角色，无论担任何种职务，做什么样的工作，都肩负着沉甸甸的责任。领导干部履职尽责，要以居安思危的政治清醒、坚如磐石的战略定力、勇于斗争的奋进姿态，敢于闯关夺隘、攻城拔寨。要牢记党的宗旨，牢记人民的期待，主动担当、自我加压、知重负重，以担当的宽肩膀扛起重任，用辛勤努力换来群众更多的获得感、幸福感、安全感。责任无处不在，担当义不容辞。***总书记指出，“当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。担当是时代精神的标注，任何懈怠和松劲都是对历史和人民的不负责任。如果当官不担当、不作为，不仅成不了事，而且注定坏事、贻误大事。党员干部的担当，不是喊口号、拍胸脯，而应体现在立足本职岗位的埋头苦干中，体现在急难险重关头的挺身而出上，体现在为群众办的每一件好事实事里。领导干部要始终挺起共产党人的精神脊梁，克服消极懈怠、为官不为等不良心理和状态，坚定干事创业信心，焕发干事创业激情，以夙夜在公、只争朝夕的工作状态，更加自觉地谋事、干事、成事。在其位谋其政，尽其责成其事。“正入万山圈子里，一山放过一山拦。”全面建设社会主义现代化的航船云帆高扬，更加需要担当者能负重荷的肩膀，需要创新者敢破敢立的勇气，需要实干者耕耘耕作的步伐。领导干部要敢担事，不怕得罪人，不怕啃“硬骨头”，敢于直面矛盾和问题，做到“平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危难关头豁得出来”。要善谋事，胸怀大局、通盘考虑、全方位思考，科学谋划，解改革所忧，助发展所需，用智慧浇灌收获，以实干笃定前行。
二、责任有大小，责任心无大小
每个岗位，都是一副担子；每个职务，都有一份责任。人的能力有大小，水平有高低，但工作能不能干好，很大程度上取决于有没有责任心。没有强烈的责任心，就失去了干工作的根本动力，就不会有过硬的工作质量，工作就不能很好地得到落实。荀子有言：“凡百事之成也，必在敬之；其败也，必在慢之。”
作为新时代的领导干部，在其位就要谋其政，要有一副担当责任的“铁肩膀”，始终保持责任在本级、尽责在任期的责任心，坚决顶起自己该顶的那片天，不负重托、不辱使命，赢得人民群众的信任和支持。职位有高低之分，责任心无大小之别。岗位是每个工作人员安身立命之所，施展个人才华的舞台。每一个人都有自己的岗位职责，每一名干部都有自己的使命和值守。每个领导干部的岗位虽不尽相同，所负责任也有大小之别，但要把工作做到尽善尽美、精益求精，都离不开强烈的责任心。责任心既是最基本的职业精神，也是一个人工作的基本准则，有了责任心才能不断开拓进取。领导干部的责任心，则是宗旨观念和价值取向问题，是对党和人民的态度问题。***总书记强调，要强化责任意识，知责于心、担责于身、履责于行，敢于直面问题，不回避矛盾，不掩盖问题，出了问题要敢于承担责任。
作为领导干部，要切实做到责随职走、心随责走，始终以敢于负责的态度、承担风险的勇气、改革创新的精神、求真务实的作风、只争朝夕的干劲，靠前指挥，冲在前头，不当“甩手掌柜”，做到守土有责、守土负责。责任心支撑事业心，事业心彰显公仆心。“一家之人各弃其责，则家必落；一国之人各弃其责，则国必亡。”尽责到底、事不避难，是领导干部最起码的职业操守和从政道德，是事业成功的基本条件和重要保障。面对责任、重担，是否敢接烫手山芋、敢闯新路险关，决定一个人的贡献作为，也影响工作能否顺利推进。躬身入局、挺膺负责，才成为群众的主心骨、发展的带头人。领导干部要切实树立坚定的理想信念，自觉运用马克思主义世界观、人生观、价值观来武装头脑，永远站在人民的立场，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真正当好“人民的勤务员”。要对祖国、对老百姓有真挚的爱心和深厚的感情，遇事多站在老百姓的立场上去考虑，少想“得失比”，多想“担当值”，做到在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在工作上为了群众。
三、责任心强，再大的困难也可以克服；责任心差，很小的问题也可能酿成大祸
古希腊神话中有这样一句话：人，其实是背负了一个行囊在赶路，肩上担负着家庭、儿女、朋友、事业、希望等，历尽艰辛，却无法丢弃其中任何一件，因为行囊上写着“责任”二字。责任心是具有责任感的心态，是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。对于干部而言，责任心是对党和人民事业负责的态度，是党的宗旨观念和价值取向的具体体现。工作的成效如何，直接取决于干部责任心的强弱。责任心有多大，事业就有多大。责任心是干部的立身之本和为政之德。毛泽东同志有句名言：“世界上怕就怕‘认真’二字，共产党最讲认真。”***总书记也强调：“讲认真是关系党和人民事业的大问题，是关系世界观和方法论的大问题，是关系党的性质和宗旨的大问题。”共产党人讲的“认真”就是有责任心、负责任的表现，不仅是我们党的根本工作态度，更是我们共产党人一以贯之的政治本色。领导干部责任心强，才能忠于职守、勤奋工作、履职尽责，战胜艰难险阻，成就一番事业；责任心差，只想当官、不想做事，面对矛盾绕道走、对待问题没主意，缩手缩脚、畏首畏尾，工作就难以推进，小问题就会越积越多，最终引发严重后果，酿成大祸。为官一任、担责一方，领导干部一旦踏上一个岗位，就是选择了一份使命，就要承担岗位所赋予的责任，就当提振“一日不为、三日不安”的责任心。事事增强责任心，时时保持责任感。***总书记强调，“权力就是责任，责任就要担当”，“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。干部的权力与责任是呈正相关的，世上没有无权力的责任，也没有无责任的权力，责任心是权力行使者所必须修炼的“内功”。忠于职守、以高度的责任心履职尽责是做干部的基本职业操守和道德品质。责任有大小，责任心没有大小。领导干部必须时刻具备高度的责任心，始终保持“放心不下”的责任感，用心用情用力做好每一项工作，忠诚履责、埋头苦干、有所作为。必须时刻用责任心来校准权力观，有了这份权力，就要为党负责、为民尽责、自律守责；有了这份责任，就要掌好权、用好权，用人民赋予的权力服务好人民。四、困难再大，大不过人的意志；挑战再多，多不过人的智慧困难和挑战是人生最好的老师和朋友，也是让人一步一步走向成熟的“催化剂”。困难与挑战无时不在，只有勇于面对挑战、勇于克服困难的人，才能不断接近胜利，最终走向成功。
作为一名领导干部，就应该始终将困难和挑战当成人生的宝贵财富，把困难和挑战作为“磨刀石”，在迎战困难和挑战的斗争中磨砺意志、增长才干、集聚智慧。精神经百炼，锋锐坚不挫。“困难就像弹簧，你强它就弱，你弱它就强。”困难对于弱者而言，就是“绊脚石”，而对于强者来说，它就是“垫脚石”。强者之强，不在于官位有多高、权力有多大、资源有多雄厚，而在于意志有多坚，在于有没有挑战困难的勇气、向困难叫板的硬气。毛泽东同志在评价抗美援朝时曾这样说，“志愿军打败美国佬，靠的是一股气，美军不行，钢多气少”。与美军截然不同，我军虽“钢少”但“气多”，正是凭着敢于向一切强敌和困难亮剑的大无畏之气打败了“联合国军”。事实上，困难和问题并不可怕，可怕的是面对困难意志不坚、硬气不够。
领导干部作为干事创业的中坚力量，就要始终保持那一股子硬气，敢于在与困难作不懈斗争中锤炼自我、锻打己身、砥砺奋进之力，在战胜一个又一个困难中一步一步向前进。金刚石再硬，智慧也能让它变软。挑战中蕴含着机遇，机遇中也伴随着挑战，挑战与机遇永远都是一对孪生兄弟，都是共生共存的，也是可以相互转化的。面对挑战不畏惧，并采取积极的态度、科学的方法、有效的举措，就会让挑战变成机遇；面对机遇前怕狼后怕虎，缺乏有力管用的应对之策，不能克服心理上的障碍，缺乏抓住机遇的本领和智慧，就会让机遇失之交臂甚至变成挑战。面对瞬息万变而又复杂多样的国内国际形势，领导干部要不断强化危机意识，不仅要有直面挑战的决心和勇气，也要有化危为机的真智慧、硬功夫，善于从困难和挑战中敏锐地捕捉到可能孕育着的新机，并创造由危向机转化的条件，也要善于从成功和顺境中前瞻性地预判到可能埋藏着的风险，并提前采取积极稳妥的化险为夷之策，做到面对困难和挑战不卑不亢，面对成功和机遇不骄不躁。
五、胜利者永不放弃、放弃者永不胜利
世界上没有不劳而获的胜利，也没有平白无故的失败，胜利者的背后必然饱含着汗水与心血，饱含着永不言弃的坚持。可以说，永不放弃者并不一定能够成为胜利者，但放弃者注定不能取得最终的胜利；胜利的果实永远挂在树梢上，且一个比一个大，需要不断付出艰辛的努力才可能摘到更大的胜利果实，胜利者的聪明在于永不停止前进的脚步，永不放弃对胜利的执着追求。成功的必然之路，就是不断地重来一次。事物的发展变化总是曲折式前进、螺旋式上升的，而且“曲折”和“螺旋”是事物发展变化的常态，我们要充分认识到这一点，坚定战胜一切艰难困苦的必胜信心，遵循事物发展的基本规律，沿着事物变化的逻辑路线坚定前行。有必胜信念，才可能成为战场上的胜利者，才能够以更加积极的心态，面对通往成功道路上的种种险阻和暂时出现的失败。
对领导干部而言，尤须把握好事物演变的基本规律，把短暂的失败与长久的胜利统一起来看，树牢必胜信心，坚持攻克一个又一个困难、实现一个又一个小目标，不断积小胜为大胜、积小成为大成。被击倒并非最糟糕的失败，放弃尝试才是真正的失败。***总书记指出：“山再高，往上攀，总能登顶；路再长，走下去，定能到达。”万难之难，难在韧劲不足，难在战胜自我、挑战自我的意志不坚，难在恒心不够、半途而废。换句话来说，再难办的事情，只要持之以恒地坚持下去，总能办成办好，再容易做的事情，如果缺少坚持、虎头蛇尾、不讲方法，也会办砸。坚持的人不一定会成功，但放弃的人一定不会成功。执着，对于领导干部而言，是为官从政的一种基本素养，也是推动工作落实的重要保障。做事情顾首不顾尾，或者轰轰烈烈开头、草草了事收场的领导干部，不仅不能把事情办扎实、办成功，还会让事情沦为“半拉子工程”，损害的是党和政府的形象，浪费的是国家的宝贵资源，这样的领导干部是不合格的。领导干部只有胸怀执着之心，盯着问题抓解决、盯着任务抓落实，以对党和人民负责任的认识做到永不放弃、一抓到底，才能不断取得成功。
六、困难和挫折都不可怕，可怕的是丧失做人的志气和勇气
干事创业的过程，就是与困难和挫折作斗争的过程，就是“经受挫折—克服困难—走向成功”的循环往复的过程。没有一帆风顺的成功，也没有渡过不了的难关，有困难和矛盾并不可怕，可怕的是没有远大的志气和战胜困难的勇气，可怕的是总为失败找借口，不为成功找方法。领导干部只要思想不滑坡、志气不丧失，办法总比困难多。立志不坚，终不济事。《论语·子罕》有言：“三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。”志气，是指心志气力，也就是积极上进或做成某事的决心和勇气。志气是支撑一个人跨越困难与挫折的重重“鸿沟”，进而奔向成功的重要精神力量，一个有大志向的人，往往有明确的奋斗目标，有坚定不移的意志，不怕各种困难，越是在条件艰苦、经受挫折的条件下，越是能表现出超乎常人的坚韧与勇气；一个没有志气的人，就好比没有骨头，是立不起来也干不成事情的，任何一丁点困难和挫折，就会把他击垮。
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