近年来，我市认真贯彻落实省委关于支部建设提升行动的部署要求，树牢一切工作到支部的鲜明导向，坚持分类施策、精准推动、整体建设、全面提质，推动党支部建设从注重“做没做”“有没有”向“好不好”“优不优”转变，取得明显成效，相关做法被《组工通讯》《人民日报》刊发推介。
一、坚持高位推进，拉紧责任链条
市委把党支部建设纳入“一把手工程”，系统谋划、通盘考虑，打好“组合拳”，形成工作合力。
一是精心谋划部署。2018年制定第一个《三年行动计划》，实现90%的党支部标准化达标、完成20%的先进支部建设任务；2021年制定第二个《三年行动计划》，分层次、分领域研究制定推进措施，明确提出党支部标准化达95%以上、先进支部达30%。今年，又谋划实施亮党旗党徽、亮党的阵地、亮党的声音、亮党的活动、亮党的荣誉、亮党建品牌“六亮”行动，深化支部标准化规范化建设。
二是坚持示范引领。市委书记带头建立党支部工作联系点，带动各级党委（党组）班子成员建立党支部联系点3500多个，帮助解决党支部建设中存在的困难和问题。同时，分领域打造200个“样板党支部”，编发60条“微经验”，较好发挥典型引领作用。
三是加强督查考核。出台《考核办法》，把党支部建设纳入基层党建“1+N”个性化清单，作为领导干部“四不两直”调研必看、书记抓党建季度述职必述、党建年度考核必考、干部考察必听的重要内容。3年来，对26名抓支部建设不力的党员领导干部进行约谈。
二、实行分类管理，推动整体提升
坚持抓两头带中间，按照星级党支部、标准化党支部、软弱涣散党支部进行分类管理，整体提升党支部建设水平。
一是整顿后进支部。每年倒排一批软弱涣散党支部，按照“一支部一方案”集中整顿。严格评估验收，对群众满意度达不到80%的重新整顿。3年来，整顿软弱涣散党支部219个。
二是巩固达标支部。实行动态管理，每年对党支部标准化建设进行考核验收，按照“党支部自主申报、
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