主题教育研讨交流:着眼职责使命 建强人才队伍

主题教育研讨交流:着眼职责使命 建强人才队伍
   一、强化第一资源意识,准确把握人才工作的核心要义。党的二十大报告鲜明提出:“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”。在这三个“第一”中,无论是科技还是创新,归根到底还是要靠人才。一要深刻领会党的二十大对人才工作的新要求。在二十大报告中,提及“人才”两字的地方多达17处,并鲜明提出了“深入实施人才强国战略”的战略部署,把人才工作进一步提高到了民族振兴的高度,与中国共产党的初心与使命直接联系起来,赋予了人才工作更加崇高的使命和更加重要的任务。二十大报告还对人才工作提出了“两个坚持”“一个加快”,即:坚持为党育人、为国育才,坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,加快建设世界重要人才中心和创新高地,明确了人才工作坚持的原则、目标和路径。二要深刻认清人才工作发展的新趋势。一部中国共产党的奋斗史,就是一部集聚人才、团结人才、造就人才、壮大人才的历史。从提出“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”,到倡导“尊重知识、尊重人才”,再到强调“人才是第一资源”,百年大党求贤若渴、珍视人才的优良传统薪火相传,一代又一代优秀人才接续投身党和人民的伟大事业,在革命、建设、改革的壮阔历史进程中写下动人精彩的篇章。就我们队伍而言,随着改革路径逐步清晰,事业发展转入“新轨道”,我们的工作标准、社会期待、职业化水平只会越来越高。因此,大力推动人才队伍发展建设,既是大势所趋、职责所在,也是紧迫任务、重中之重。三要深刻把握新时代人才队伍建设的新机遇。***总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话中指出,青年强,则国家强。当代中国青年生逢其时,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明。唯有紧紧围绕中心主业,不断加强人才建设,优化人才结构,改善队伍素质,为推动建设发展提供有力的人才智力支撑,才能贡献首善之功、彰显首善之为、体现首善之位。
二、着眼职责使命需要,切实树牢选人用人的正确导向。***总书记在不同场合多次强调指出:“全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍”。这一论述,是党着眼新形势新任务对人才队伍建设提出的基本要求。我们必须要以此为根本遵循,树立新时代选人用人鲜明导向。一要牢固树立政治标准。坚持政治标准,这是我们党选拔干部历来所坚持的,选拔人才,千条万条,第一条就是看是否对党忠诚。***总书记强调,“如果理想信念不坚定,不相信马克思主义,不相信中国特色社会主义,政治上不合格,经不起风浪,这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部”,对政治上不合格的人才,要“一票否决”。大力选拔坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”、在思想上政治上行动上

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