宣传部门主要领导组织生活会个人对照检查材料

xxxx年度组织生活会个人对照检查材料
    根据县委组织部相关通知要求,本人围绕组织生活会主题,认真学习了党的XX大报告、党章、***总书记系列重要讲话精神等内容。同时,紧密联系思想工作实际,深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见。现对照检查如下。
    一、存在的问题和不足
    (一)政治信仰方面。一是对“两个确立”认识上还不够深刻。在工作学习中能够始终以***新时代中国特色社会主义为指导,认真学习党的最新理论,但对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理,联系实际还不够贯通有力,对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能完全做到全面理解,在学思用贯通、知信行统一上还有差距。二是对意识形态领域斗争认识还不够足。对于网络上的小道消息,散播的政治谣言、政治笑话,不能及时出面阻止和澄清,并科学做出解释,认为只要自己“三观”树的正,就不会被影响,多数时候成为局外人,持观望态度。
    (二)党员意识方面。一是党性锻炼还不够主动性。认为自己入党多年,党性修养应该不存在问题,只要把工作干好就行了,存在以事务工作代替政治和党性锻炼的现象,对标党章和身边优秀共产党员,党性锻炼还不够自觉主动。二是责任担当还不够强。工作满足于现状和过往经验,对新形势下如何更好地开展工作,主动深入研究还不够,措施办法还不多,主动创新意识还不强,在指导工作上出现了“本领恐慌”。
    (三)理论学习方面。一是理论学习还不够深入。虽然平时能够自觉开展各类理论学习,参加各类学习教育,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,投入的时间和精力不足,在全面把握思想体系、准确领会精神实质上还需下更大的功夫,统揽工作的能力还需要进一步提高。二是融会贯通还不够深入。学习中满足于掌握基本观点、基本内容,联系实际、结合工作深层次思考少,没能做到融会贯通、举一反三,特别是站在政治和全局的角度去思考问题、谋划工作还不够细致,对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范,还缺乏系统的思考和行动,对如何运用新思想指导宣传思想文化工作的思考不够多。
    (四)能力本领方面。一是敢抓敢管的力度还不够。面对新的工作环境、新的职务身份,对主管部门职责和分管单位干部还未能完全了解,总想着先观察,对工作推进方式、干部管理等方面没能及时的引导教育,存在抓工作抓干部力度不够的情况。二是履职成效还不够好。对照宣传工作要求,也干了不少工作,但对比中央及区市宣传部长会议精神、全年宣传工作要点等,依旧感到工作思路还不够开阔,工作方法还不够灵活,工作措施还不够实在,工作成效也不够理想,在如何推进工作、展示成效上,还有很大的差距。
(五)作用发挥方面。一是贯彻落实上还存在偏差。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致,但在面对新形势新挑战,贯彻新发展理念、融入新发展格局上还不够积极主动,特别是吸收新思想新知识,借鉴新经验还不够深入,主动对接做的还不够。在促发展、谋长远中新思路新办法不多,求稳思想抑制了创新发展思维。二是服务大局上还有局限。谋划工作、落实上级决策部署,有时存在一定的本位主义思想,局限在分管领域,思想意识上经常首先考虑如何从本部门本领域角度去推动落实,完成

............试读结束............

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