研讨交流：着眼职责使命 建强人才队伍
一、强化第一资源意识，准确把握人才工作的核心要义。党的二十大报告鲜明提出：“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”。在这三个“第一”中，无论是科技还是创新，归根到底还是要靠人才。一要深刻领会党的二十大对人才工作的新要求。在二十大报告中，提及“人才”两字的地方多达17处，并鲜明提出了“深入实施人才强国战略”的战略部署，把人才工作进一步提高到了民族振兴的高度，与中国共产党的初心与使命直接联系起来，赋予了人才工作更加崇高的使命和更加重要的任务。二十大报告还对人才工作提出了“两个坚持”“一个加快”，即：坚持为党育人、为国育才，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，加快建设世界重要人才中心和创新高地，明确了人才工作坚持的原则、目标和路径。二要深刻认清人才工作发展的新趋势。一部中国共产党的奋斗史，就是一部集聚人才、团结人才、造就人才、壮大人才的历史。从提出“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，到倡导“尊重知识、尊重人才”，再到强调“人才是第一资源”，百年大党求贤若渴、珍视人才的优良传统薪火相传，一代又一代优秀人才接续投身党和人民的伟大事业，在革命、建设、改革的壮阔历史进程中写下动人精彩的篇章。就我们队伍而言，随着改革路径逐步清晰，事业发展转入“新轨道”，我们的工作标准、社会期待、职业化水平只会越来越高。因此，大力推动人才队伍发展建设，既是大势所趋、职责所在，也是紧迫任务、重中之重。三要深刻把握新时代人才队伍建设的新机遇。***总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话中指出，青年强，则国家强。当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。唯有紧紧围绕中心主业，不断加强人才建设，优化人才结构，改善队伍素质，为推动建设发展提供有力的人才智力支撑，才能贡献首善之功、彰显首善之为、体现首善之位。
二、着眼职责使命需要，切实树牢选人用人的正确导向。***总书记在不同场合多次强调指出：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍”。这一论述，是党着眼新形势新任务对人才队伍建设提出的基本要求。我们必须要以此为根本遵循，树立新时代选人用人鲜明导向。一要牢固树立政治标准。坚持政治标准，这是我们党选拔干部历来所坚持的，选拔人才，千条万条，第一条就是看是否对党忠诚。***总书记强调，“如果理想信念不坚定，不相信马克思主义，不相信中国特色社会主义，政治上不合格，经不起风浪，这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部”，对政治上不合格的人才，要“一票否决”。大力选拔坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”、在思想上政治上行动上始
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